Anlagenmechaniker (gn*) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Sanitär- und Heizungsanlagen
• Eigenständige Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen und Systemen
• Durchführung und Dokumentation von gesetzlich und normativ vorgeschriebenen Prüfungen
• Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Einrichtungen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer technischer Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Schwerpunkt Sanitärtechnik
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Lösungskompetenz
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

WIR BIETEN:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt sowie ein 13. Gehalt
• Umfangreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Job-Ticket Stadtwerke Münster
• Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m.

Rückfragen an: Michael Dahlenburg, T 0251 83-48303

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

(*gn=geschlechtsneutral)