Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Schwerpunkt Laborsicherheit (m/w/d)

Arbeiten an der Universität Freiburg

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Schwerpunkt Laborsicherheit (m/w/d)

Die Abteilung Sicherheit sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Schwerpunkt Laborsicherheit (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2025
• Veröffentlichungsdatum: 1. Dezember 2025
• Eintrittstermin: 1. Januar 2026
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (70 %)
• Kennziffer: 00004632

Beschreibung

Sie möchten Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitenden und Studierenden übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). In dieser abwechslungsreichen Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten präventive Maßnahmen und tragen maßgeblich zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.

Ihr Hauptfokus liegt auf der Betreuung der universitären Forschungslabore sowie weiterer Bereiche, in denen der verantwortungsvolle Umgang mit Gefahrstoffen im Mittelpunkt steht.

Ihre Aufgaben:

• Beratung & Unterstützung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Arbeitsstättenbegehungen: Regelmäßige Begehung von Arbeitsplätzen zur Identifikation von Gefährdungen und Ableitung von Maßnahmen
• Schulungen & Unterweisungen: Planung und Durchführung von Weiterbildungen im Arbeitsschutz
• Netzwerk & Gremienarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Personalrat, Betriebsärztlicher Dienst) und externen Partner*innen (Behörden, Sachverständige) sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen
• Fachliche Beratung bei Bau- und Sanierungsprojekten sowie bei der Anschaffung neuer Arbeitsmittel

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder die Berechtigung zur Führung der Bezeichnung „Sicherheitsingenieur*in“ oder die Bereitschaft sich zur SiFa ausbilden zu lassen
• Bachelorabschluss in einer Ingenieurswissenschaft, Naturwissenschaft oder eine technische Berufsausbildung (z. B. als Techniker*in, Meister*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Bereich Gefahrstoffe sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen zwingend erforderlich
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im Labor sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit
• Sie sind lösungsorientiert und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sie schätzen die Arbeit in einem Team und sind bereit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen nach TV-L bis Entgeltgruppe E10
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Homeoffice-Optionen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands
• Ein engagiertes Team, welches Sie von Anfang an unterstützt
• JobTicket BW, JobRad BW und Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E10 TV-L

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004632 bis spätestens 21. Dezember 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert–Ludwigs–Universität Freiburg
Stabsstelle Sicherheit und Umweltschutz
Dr. Carsten Kallfaß
Stefan-Meier-Straße 8
79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Carsten Kallfaß unter Tel. +49 761 203-4204 oder E-Mail carsten.kallfass@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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