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Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.1.2026
Mehrjährige Berufserfahrung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadt­verwaltung. Zu ihr gehören in der Träger­schaft aktuell stadtweit 174 Kinder­tages­einrichtungen unterschiedlicher Angebots­formen. Für die Sicherung des Rechts aller angemeldeten Kinder auf Teil­habe und Förderung sind dem Sach­gebiet Inklusion der Abteilung Inklusions­fachkräfte und unter­stützende Mit­arbeitende zugeordnet.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusions­fachkräfte des Fachkraftpools
  • Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichts­punkten organisiert, koordiniert und begleitet
  • Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab
  • Bei themenbezogenen Konflikten in Ein­richtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungs­findung bei
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die regel­mäßige Kooperation und Ver­netzung mit bestehenden Hilfesystemen
  • Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung im Sachgebiet Inklusion mit

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik
  • Sonstige Beschäftigte mit gleich­wertigen Fähigkeiten
  • Praxiserprobte Erfahrung im Themen­schwerpunkt Inklusion
  • Fachliche und rechtliche Kennt­nisse im Bereich der Eingliederungs­hilfe (SGB VIII und SGB IX)
  • Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen
  • Kenntnisse über die Netzwerk­strukturen und Beratungs­angebote in der Stadt Stuttgart

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunfts­sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheits­management und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Braungart unter 0711 216-88039 oder jutta.braungart@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder melanie.woerz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0004/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‑gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Berufserfahrung

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