Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie (Professor Dr. Detlef Urhahne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Aufgabenschwerpunkte

• Psychologische Forschung im Kontext von Schule und Unterricht
• Lehre im Umfang von 2,5 SWS in der Pädagogischen Psychologie
• Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im Semesterbetrieb

Einstellungsvoraussetzungen

• Universitärer Masterabschluss im Fach Psychologie, alternativ gleichwertiger Abschluss im Lehramt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Statistikkenntnisse
• Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung der Erfordernisse
• Internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Qualifikationsziele wie Promotion

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Detlef Urhahne gerne zur Verfügung (E-Mail: detlef.urhahne@uni-passau.de).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, unbeglaubigten Kopien der Abschlusszeugnisse, Empfehlungsschreiben und anderen Qualifikationsnachweisen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 14. Dezember 2025 in einer PDF-Datei an das Sekretariat von Herrn Professor Dr. Detlef Urhahne (monika.streibl@uni-passau.de). Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.