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<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; Am Lehrstuhl für Staats- und Verwaltungsrecht, Europarecht, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht (Professor Dr. Christoph Herrmann) ist zum 1. Februar 2026 oder später eine Stelle als Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d) Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zunächst befristet auf zwei Jahre bzw. bei Verbeamtung für drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kommt eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Zeit in Betracht. Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Forschung und Lehre des Lehrstuhls, insbesondere in den Bereichen des Europarechts sowie des Europäischen und internationalen Wirtschaftsrechts sowie Lehrveranstaltungen im Umfang von fünf Semesterwochenstunden bei Ganztagsbeschäftigung bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Gelegenheit zur Promotion oder Habilitation wird gegeben.</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Ein (bevorstehender) Universitätsabschluss im Bereich der Rechtswissenschaften (Staatsexamen), möglichst mit einer ersten fachlichen Spezialisierung auf Europarecht oder Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht. Sollten Sie Anfang 2026 Ihre Erste Juristische Prüfung (EJP) abschließen, sind Sie ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</li> <li>Muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Kenntnisse des deutschen (oder vergleichbaren) öffentlichen Rechts werden erwartet.</li> <li>Zur Verbeamtung ist das Zweite Staatsexamen bzw. abgeschlossene Promotion erforderlich und die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, lösungsorientierten und teambasierten wissenschaftlichen Arbeit wird vorausgesetzt; fließende Englischkenntnisse sind erwünscht.</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L bzw. bei Verbeamtung in A 13.</li> <li>Arbeitsplatz, IT- und Datenbankeninfrastruktur befinden sich auf dem neuesten Stand der Technik.</li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christoph Herrmann, LL.M. (E-Mail: <a href="mailto:christoph.herrmann@uni-passau.de" target="_blank">christoph.herrmann@uni-passau.de</a>). &nbsp; Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) werden bis zum 15. November 2025 per E-Mail (eine PDF-Datei) erbeten an: <a href="mailto:christoph.herrmann@uni-passau.de" target="_blank">christoph.herrmann@uni-passau.de</a>. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Staats- und Verwaltungsrecht, Europarecht, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist ab 01. Oktober 2026 eine W 3 - Professur für Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber der zu besetzenden Professur ist ausgewiesen in der Forschung zur Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie mit einem Fokus auf schulischen Themen. Entwicklungs- und gesundheitspsychologische Erkenntnisse und Methoden sollen herangezogen werden, um zentrale schulische Herausforderungen zu erforschen und bewältigen zu helfen. Beispielhaft seien hier Themen wie Lern- und Entwicklungsstörungen (Lese-Rechtschreibschwäche, Rechenschwäche, ADHS), aber auch Stressbewältigung bzw. -prävention oder der bewusste Umgang mit digitalen Medien genannt. Im Zentrum Ihrer Forschung sollten Untersuchungen zur Wirkung und Wirksamkeit psychologischer Fördermaßnahmen stehen. Ein Schwerpunkt der Lehraufgaben liegt in der Vermittlung psychologischer Grundlagen von Schule und Unterricht in deutscher Sprache entsprechend der bayerischen LPO I (Erziehungswissenschaftliche Studien, Psychologie in den in § 32 LPO I genannten Bereichen der fachlichen Zulassungsvoraussetzungen und der inhaltlichen Prüfungsanforderungen). Kompetenzen zur Ausbildung von Lehrkräften sind nachzuweisen. Zudem ist die Professur gefordert, sich an weiteren Lehrangeboten der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät zu beteiligen. Darüber hinaus wird die interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft zu anderen Fakultäten und Instituten der Universität Passau erwartet, insbesondere zum neu gegründeten Institut für Gesundheitswissenschaften. &nbsp; Die Universität Passau setzt sich für eine Stärkung der bildungswissenschaftlichen Forschung und Lehre mit dem Ziel einer innovativen, forschungsbasierten und praxisnahen Lehrerinnen- und Lehrerbildung ein. Ein entscheidender Beitrag zur Verwirklichung dieses Ziels wird von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber erwartet. Ebenso werden Publikationen in internationalen Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren genauso wie Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln vorausgesetzt. In fünf Fakultäten werden Forschung, Entwicklung und Lehre auf höchstem Niveau betrieben. Europa, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bilden besondere Schwerpunkte des intensiven inter- und transdisziplinären Austausches innerhalb der Universität und mit vielfachen nationalen und internationalen Partnern. Die Universität Passau will als zukunftsfähige, international sichtbare und attraktive Universität in und für Europa zur Lösung der zahlreichen Herausforderungen – global und lokal – aktiv beitragen. Die Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät ist die Heimat der Lehramtsstudiengänge aller Schularten sowie vielseitiger interdisziplinärer Bachelor- und Masterprogramme. Die Programme sind geprägt von einer herausragenden wissenschaftlichen Qualität und werden in den grundlegenden und weiterführenden Studiengängen mithilfe einer breiten Palette innovativer Lehrmethoden vermittelt. Die Forschungsbereiche innerhalb der Fakultät zeichnen sich zudem durch eine facettenreiche inhaltliche Ausrichtung sowie vielfältige methodische Ansätze aus. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in Psychologie nachgewiesen wird, sowie darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese weisen Sie nach durch eine Habilitation, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen durch die Leitung einer Nachwuchsgruppe erbracht sein können. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG). &nbsp; Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. &nbsp; Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnisse, Lehrevaluierungen etc.), möglichst in elektronischer Form (in nur einer PDF-Datei), senden Sie bitte bis zum 26. November 2025 an den Dekan der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau, Herrn Professor Dr. Maximilian Sailer, 94030 Passau, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank">bewerbung@sobi.uni-passau.de</a>. Die elektronischen Bewerbungen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Professur für Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie (W3)

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our university campus, which is located a stone’s throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. &nbsp; The Faculty of Social and Educational Sciences of the University of Passau invites applications for the tenured civil-service post of Chair of Developmental and Health Psychology (pay grade W3) to start on 1 October 2026. Applicants should have a proven track record in research on developmental and health psychology with a focus on school-related topics. Developmental and health psychology findings and methods will be used to research and help overcome key challenges in schools. Examples include topics such as learning and developmental disorders (dyslexia, dyscalculia, ADHD), but also stress management and prevention, or the conscious use of digital media. Your research should focus on investigations into the impact and effectiveness of psychological support measures. One focus of the instructional tasks is the teaching of the psychological foundations of school and teaching in German in accordance with the Bavarian LPO I (Educational Science Studies, Psychology in the areas of the subject-specific admission requirements and the content-related examination requirements specified in § 32 LPO I). Competencies for the training of teachers must be demonstrated. In addition, the professorship is required to participate in other programmes offered by the Faculty of Social and Educational Sciences. Furthermore, interdisciplinary cooperation with other faculties and institutes of the University of Passau is expected, in particular with the newly founded Institute of Health Sciences. The University of Passau is committed to strengthening educational research and teaching with the aim of innovative, research-based and practice-oriented teacher training. The successful candidate is expected to make a decisive contribution to the realisation of this goal. Publications in international peer-reviewed journals as well as experience in the successful acquisition of third-party funding are also required. Academics at our five faculties conduct research, teaching and knowledge transfer activities at the cutting edge and according to the most exacting standards. Europe, sustainability and digitalisation are particular focal points of intensive inter- and transdisciplinary collaboration within the University and with our many national and international partners. As a sustainable, internationally visible and attractive university in and for Europe, the University of Passau seeks to make important contributions to solving the numerous challenges – both globally and locally. The Faculty of Social and Educational Sciences is home to teacher education programmes for all school types as well as a wide range of interdisciplinary bachelor’s and master’s programmes. These programmes are known for their outstanding academic quality and are delivered using an array of innovative teaching methods at both the undergraduate and postgraduate levels. The research areas within the faculty are also characterised by a diverse range of content and methodological approaches. &nbsp; The successful candidate will be educated to doctoral level in the area of psychology and have demonstrated both pedagogical aptitude and academic excellence, whereby the latter is generally established on the basis of the quality of his or her doctoral research and subsequent academic achievements. He or she will, furthermore, possess the German formal postdoctoral habilitation qualification or an equivalent body of academic achievements garnered whilst employed at an institution of higher education, for instance as a juniorprofessor or in a comparable position with a different title (e.g. assistant professor or lecturer), insofar as the duties and qualification profile correspond to those of a juniorprofessor position, or by leading a junior research group under the conditions specified in Art. 98(10) sentence 5 of the Bavarian Higher Education Innovation Act (BayHIG); the habilitation-equivalent achievements may also have been attained outside the higher education system. In accordance with Art. 60(3) sentence 1 BayHIG, candidates must not be more than 52 years of age at the time of their appointment. &nbsp; The University of Passau actively promotes equal opportunities for all genders as well as diversity in the workforce; therefore, applications are welcome from all candidates who fulfil the requisite qualifications, without regard to gender, cultural or social background, religion, world view, disability or sexual identity. As the University of Passau wishes to raise the proportion of women in research and teaching, female academics are expressly encouraged to apply. This position is suitable for candidates with disabilities. Those who are registered disabled are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. &nbsp; To be considered, your application must reach the University by 26 November 2025. Your full application should include all relevant supporting documents (curriculum vitae, list of publications, teaching assignments, teaching evaluations etc.) and should preferably be sent by e-mail to <a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank">bewerbung@sobi.uni-passau.de</a>. It should be addressed to the Dean of the Faculty of Social and Educational Sciences of the University of Passau, Professor Maximilian Sailer, 94030 Passau. When e-mailing your application, all application documents should be attached as a single pdf file. E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.

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