field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller&nbsp;Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen&nbsp;am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und&nbsp;Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes&nbsp;Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an&nbsp;eine einzigartige Zukunft: Ihre!&nbsp;</p>                           <p>Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten</p>                                                     <p><b>Jobbike</b></p><p>Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile</p>                                                                 <p><b>Gesundheitsmanagement Fit@HARTING</b></p><p>Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze</p>                                                                 <p><b>Mitarbeiterrabatte</b></p><p>Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops</p>                                                                 <p><b>Flexibilität</b></p><p>Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause</p>

Softwareentwickler* / Informatiker*

<p> IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung &amp; Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH &amp; NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz – digital. </p>    <p>Was wir bieten</p> <ul>  <li>Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche  </li><li>Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung  </li><li>Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche  </li><li>Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit &amp; Remote-Option  </li><li>Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team &amp; regelmäßige Team- und Firmenevents  </li><li>Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; zum Deutschland-Ticket  </li><li>JobRad &amp; Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad – plus attraktive Corporate Benefits  </li><li>Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag &amp; Co.  </li></ul>     <p>Deine Aufgaben</p> <ul>  <li>Du bist unsere Stimme nach außen: Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden aus dem Segment M (Manufacturing) sorgst du für einen reibungslosen Austausch - immer lösungsorientiert und im engen Austausch mit unseren Entwicklerteams und Consultants. </li><li>Anfragen-Jongleur: Du behältst den Überblick über Kundenanfragen aus dem Produktionsumfeld, koordinierst sie souverän und sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li><li>Taskmaster: Du übernimmst Verantwortung im Change- und Release-Management, begleitest Rollouts und steuerst professionell das Testmanagement. </li><li>Workshops &amp; Wissenstransfer: Du bringst dein Know-how in Workshops ein und sorgst mit klaren, verständlichen Dokumentationen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. </li><li>Qualitätswächter: Du unterstützt bei der Fehleranalyse, stellst die Einhaltung von Standards sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services bei.  </li></ul>   <p>Dein Profil</p> <ul>  <li>Inhouse-Consulting ist kein Neuland für dich? Super, wenn du bereits erste Erfahrung gesammelt hast. </li><li>Du kennst dich im Produktionsumfeld aus und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Perfekt – bei uns bist du die Schnittstelle zu unseren Kunden aus dem Fertigungs- und Produktionsbereich und bringst ihre Anforderungen in unsere IT-Prozesse ein. </li><li>IT trifft Business: Du fühlst dich wohl an der Schnittstelle und willst smarte Lösungen für unsere Kunden gestalten. </li><li>ERP und MS Dynamics 365 BC sind dein Ding (oder sollen’s werden)? Aus Interesse machen wir Expertise. </li><li>Kommunikation liegt dir im Blut: Ob schriftlich oder im Gespräch – du bringst Themen auf den Punkt. Englisch? Kein Problem für dich.  </li></ul>

Inhouse Consultant (m/w/d) - Manufacturing

<br>                 <h2>Global HR Expert Compensation &amp; Benefits / People Analytics (m/w/d)</h2>                                                       <h3>Über uns</h3><p>                 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?                                      </p><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><p>                 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.                                      </p><h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit</li> <li>Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur</li> <li>Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR&nbsp;KPI&nbsp;Dashboards und Reports</li> <li>Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten</li> <li>Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung</li> <li>Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung</li> <li>Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen</li> </ul>                                       <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation &amp; Benefits oder aus der Personalberatung</li> <li>Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP&nbsp;HCM, der SuccessFactors Suite (u.&nbsp;a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul>                          <h3>Jetzt bewerben!</h3><p>                 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8JJWeaQS96ZcYty6do4Vk2YCV7xyKTUOlJ8sc8-pNzZ2qOtgoeEfpr6kQAGCQOR85EbBL16MXMf30Ga1emMP7vL_Bi3hEqclphIo3m23BMqGjxFms-_n5io5vcWO0CKmRzFqFEoalB5os0iZeoB6LWFg0mn2xLdVAmod5TIn9s_EFXybQgHFazwhQ2k_XzCpRzcj7QnNyrdnTsELC3oo05rUXkcJNtP40QWjU" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a>.<br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><p>  Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> David-Christoph Klumbies <br> Tel.: +49 231 569 1904                 </p><p>                                      Weitere spannende Infos unter <br> <a href="https://www.khs.com" target="_blank"><b>www.khs.com</b></a>                            </p>

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

<h6>Festanstellung, Vollzeit · Remote                                                      </h6>                                                              <h5>Deine Aufgaben</h5>                                                <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Business   Development – hybrid an unseren Standorten in München, Berlin, Dortmund   oder Remote bundesweit. Als Business Development Manager:in bei MVS   übernimmst Du die zentrale Rolle bei der Erschließung neuer Märkte und   Kunden auf Länderebene und im Bereich innere Sicherheit.</p>                       <ul><li>Du treibst den Vertrieb unserer Software SecurePIM – unserer Lösung für sichere mobile Kommunikation im behördlichen Umfeld – sowie neuer App-Produkte im Apple und Samsung Umfeld voran</li><li>Mit Deiner Hunter-Mentalität identifizierst Du neue Kunden und Opportunities im Bereich Landesbehörden und innere Sicherheit und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheider:innen und Fachabteilungen auf</li><li>Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien für Dein Marktsegment um und positionierst unsere Lösungen in relevanten Zielmärkten</li><li>Du führst den kompletten Vertriebsprozess eigenständig durch: von Leadgenerierung und Erstansprache über Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Du unterstützt bei wichtigen Neukundenprojekten und verantwortest den Aufbau einer wachsenden Kundenbasis auf Länderebene und im Bereich innere Sicherheit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Bestandskunden auf Bundesebene</li><li>Forecasting und Reporting Deiner Aktivitäten führst Du zuverlässig in Salesforce durch</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing, Professional Services und Produktmanagement/Entwicklung zusammen, um Deine Zielmärkte erfolgreich zu adressieren</li></ul>                                                                                                                             <h5>Dein Profil</h5>                                                    <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von erklärungsbedürftiger Software oder IT-Lösungen, idealerweise im Bereich Security, Mobility oder Mobile Workplace</li><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb an Landesbehörden und/oder öffentliche Auftraggeber</li><li>Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung</li><li>Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern, komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln und Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen</li><li>Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und hohe Reisebereitschaft</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, neue Märkte zu erschließen und aktiv mitzugestalten</li><li>Du bist bereit für eine SÜ 2 (oder höher)</li><li>Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>                                                                                                                                        <h5>Warum wir?</h5>                                                      <ul><li>Wir haben eine hochentwickelte Systemlösung und App für sicheres mobiles Arbeiten, die auch für "VS-NfD"-Verschlusssachen bei Behörden und staatlichen Einrichtungen zugelassen ist. Zudem entwickelt Materna Virtual Solution App-Produkte für die neuen behördenspezifischen Lösungen von Apple und Samsung.</li><li>Wir sind ein internationales Team mit Fokus, Tatendrang und Spaß daran, Erfolge gemeinsam zu erarbeiten und zu feiern</li><li>Wir pflegen flache Hierarchien, freundschaftlichen Umgang und eine werteorientierte Unternehmensführung</li><li>Wir bieten viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung in unseren Innenstadtbüros in München, Berlin und Dortmund und ermöglichen Mobile Work</li><li>Wir kümmern uns auch langfristig um Dich, z.B. mit unserem Portal zur betrieblichen Altersvorsorge der Allianz</li><li>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst, Dein Beitrag zählt und eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird</li><li>Wir bieten eine marktgerechte Vergütung und weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, EGYM Wellpass, Kaffee und Softdrinks, frisches Obst uvm.</li></ul>                                                                                                                                        <h5>Jetzt bewerben!</h5>                         <p>                             Materna Virtual Solution GmbH</p><p>                             Hauptsitz München: Mühldorfstraße 8, 81671 München<br>Standort Berlin: Friedrichstraße 200, 10117 Berlin<br>Standort Dortmund: Robert-Schumann-Straße 20, 44263 Dortmund</p><p><a href="http://www.materna-virtual-solution.com" target="_blank">www.materna-virtual-solution.com</a></p>                                                                                                                  <h5>Über uns</h5>                                             <p><strong>Materna Virtual Solution</strong> entwickelt Lösungen für ultramobiles Arbeiten auf Smartphone und Tablet – mit höchster Datensouveränität und Sicherheit für sensible Informationen – bis zum Geheimhaltungsgrad VS-NfD.<br><em>Ultramobil. Ultrasicher. Ultraeinfach.</em>Als Materna Gruppe sind wir das größte IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland in Familienbesitz. In der Gruppe gestalten wir gemeinsam die digitale Welt entlang der IT-Wertschöpfungskette.</p><p>Unsere Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Konzernen und gehobenem Mittelstand überzeugen wir seit 1980 durch ausgeprägte Fachexpertise und erstklassige Umsetzungskraft.</p><p>Unsere Mitarbeitenden verbindet ihre Leidenschaft zur digitalen Transformation. Eigenverantwortlich, mit starker Expert Community als Backup. So entstehen kreative Ideen und Projekte, die neue Maßstäbe setzen.<br>&nbsp;</p>

Business Development Manager (m/w/d) Public Sector

<p>Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Unser klares Ziel ist es, die Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken. Das erreichen wir durch die Bereitstellung einer umfassenden Palette standardisierter IT-Produkte, die dazu beitragen, Komplexität mithilfe nahtloser Standards aufzulösen. GLOBAL SIDE erleichtert die Zusammenarbeit, fördert Innovationen und liefert wertorientierte Lösungen. Unser Fokus liegt darauf, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.</p>             <p>Wir suchen Dich an unserer Zentrale im Herzen von München, im Großraum Stuttgart oder Köln als</p>                    <h3>Deine Rolle:</h3>               <ul>         <li>Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen</li>         <li>Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2)</li>         <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen</li>         <li>Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister</li>         <li>Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen</li>         <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben</li>        </ul>              <h3>Wer Du bist:</h3>               <p>Ein respektvoller Umgang mit Ihren Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben. Du verfügst über</p>        <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Nachweislich mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld</li>         <li>Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)</li>         <li>Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen</li>         <li>Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche</li>         <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>         <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich</li>        </ul>              <h3>Hybrides Arbeitsmodell im Großraum München, Stuttgart oder Köln:</h3>               <ul>         <li>Du arbeitest überwiegend bequem von Deinem Wohnort aus – ganz ohne tägliches Pendeln.</li>         <li>Einmal im Monat treffen wir uns für 2–3 inspirierende Tage in unserer Zentrale in München, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Projekte voranzutreiben und den Teamspirit zu stärken.</li>         <li>Bei Bedarf besuchst Du unsere Kunden direkt vor Ort – persönlich, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche.</li>        </ul>        <h3>Deine Benefits:</h3>                <ul>         <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation</li>         <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>         <li>Dienstrad-Leasing</li>         <li>Deutschland-Ticket</li>         <li>Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum</li>         <li>Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor</li>         <li>Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal</li>         <li>Jährlicher Team-Wiesn-Besuch</li>        </ul>        <p>In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist.</p>              <h3>Kontakt:</h3>

IT Projektleiter Health (all Genders)

<h2>Senior IT Security Engineer (w/m/d)</h2>      <p>Hamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Berlin, Hannover, Freiburg im Breisgau       <br>       Vollzeit | Berufserfahrene | Remote       </p><p>       Bei Axians magellan übernimmst Du als Senior Security Engineer die Verantwortung für die ganzheitliche Sicherheit unserer Systeme. Du erkennst potenzielle Bedrohungen frühzeitig, analysierst komplexe Sicherheitsvorfälle und entwickelst daraus nachhaltige Strategien und Maßnahmen, um unsere IT-Landschaft dauerhaft zu schützen.</p>             <h2>DAS ERWARTET DICH</h2>       <ul>        <li>Du überwachst die IT-Umgebungen unserer Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li>        <li>Du kümmerst Dich um anspruchsvolle Incidents, Problems und Changes in komplexen IT-Umgebungen – auch in unseren eigenen Datacentern und Plattformen – und findest schnelle, clevere Lösungen.</li>        <li>Du bist nah dran an unseren Kunden, verstehst ihre Bedarfe und Technologien, entwickelst individuelle Konzepte und hilfst auch mal mit einem schnellen Workaround weiter.</li>        <li>Mit einer sauberen Dokumentation der Incidents und Lösungen stellst du sicher, dass unsere Servicequalität immer top bleibt.</li>       </ul>                   <h2>DAS BRINGST DU MIT</h2>       <ul>        <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li>        <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalls (z. B. Palo Alto oder ähnliche Hersteller) sowie in Proxy, WAF (z. B. F5), Mailsecurity und Netzwerktechnologien (z. B. Aruba, Xtreme, Cisco). Idealerweise hast du bereits weiterführende Erfahrung mit ein bis zwei dieser Hersteller gesammelt.</li>        <li>Neue Technologien faszinieren Dich, und du willst keinen Trend verpassen.</li>        <li>Herausforderungen unserer Kunden machst du Dir zu eigen – ein dauerhafter Workaround kommt für Dich nicht infrage.</li>        <li>Als technikbegeisterte, kundenorientierte und humorvolle Persönlichkeit teilst du Dein Wissen im Team, förderst so den Aufbau von Know-how und sorgst für ein wertschätzendes Miteinander.</li>        <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>       </ul>                   <h2>DARAUF DARFST DU DICH FREUEN</h2>       <ul>        <li><strong>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH</strong> – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit. ​</li>        <li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!​</li>        <li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>        <li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …), mobiles Arbeiten</li>        <li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing</li>        <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>        <li>Länger an Traumurlaubsorten bleiben oder dem grauen Winter entfliehen und dabei Arbeit und Freizeit harmonisch verbinden? Bei uns möglich! Du kannst mehrere Wochen im Jahr innerhalb der EU arbeiten.&nbsp;</li>       </ul>                   <h2>DAS SIND WIR</h2>       <p>Die <strong>Unternehmensgruppe Axians</strong> in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.        </p><p>        2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte        </p><p>        Die <strong>Axians magellan GmbH</strong> ist spezialisiert auf Cyber Defense, Infrastruktur, Data Analytics, Monitoring &amp; Analyse sowie Cloud- und Data-Center-Lösungen – mit über 30 Jahren Erfahrung. Deutschlandweit entwickeln unsere Expert:innen individuelle Sicherheitsstrategien und unterstützen Unternehmen kontinuierlich von der Analyse bis zum Betrieb. Unser Leistungsspektrum reicht von Cloud- und Data-Center-Lösungen über Monitoring und Managed Services bis hin zu zertifizierter Beratung nach ISO 27001, ISO 14001 und ISO 9001. Das Unternehmen gehört zu Axians, der globalen Marke für ICT-Lösungen von VINCI Energies.        </p><p>        Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.</p>                   <h2>DEINE ANSPRECHPARTNERIN</h2>       <p>Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen.        </p><p>        Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?        </p><p>        Unsere Ansprechpartnerin <strong>Constanze Holin</strong> steht Dir gerne zur Verfügung:​        </p><p>        E-Mail: <a href="mailto:constanze.holin@axians.de" target="_blank">constanze.holin@axians.de</a>        <br>        <a href="https://www.axians.de/" target="_blank">www.axians.de</a></p><p>        Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.</p>                  <br>      <p><em>*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.</em></p><p><em> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Senior IT Security Engineer (w/m/d)

<p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.</p>                     <p>Wir suchen für unsere Standorte in <strong>Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck&nbsp;</strong>einen</p>        <h2>Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT‑Asset­management</h2>         <ul>         <li>Einstellungstermin: demnächst</li>         <li>Referenzcode: 2025_E_004094</li>         <li>Vertragsart: unbefristet</li>         <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>        </ul>                                         <h2> Arbeitsumfeld:</h2>          <p>Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.</p>          <p>Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.</p>          <p>Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT‑Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT‑Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT‑Ausstattung zur Verfügung steht.</p>          <p>Es ist geplant, das IT‑Assetmanagement, konkret die Teilbereiche des Hardware-Assetmanagements (HAM) sowie des Software-Assetmanagements (SAM), in ein modernes Tool zu migrieren – für SAM liegt bereits die Entscheidung vor, dies in ServiceNow abzubilden. Aufgrund der zeitnah beginnenden Umsetzung liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit aktuell im Bereich SAM.</p>          <p>Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.</p>          <p>Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und Sie zukünftig in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld rund um IT‑Assetmanagement dazu beitragen möchten, unser IT‑Service-Management weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>          <p>Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:<br>Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten.</p>          <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>          <p>Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:</p>          <ul>           <li>Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z.&nbsp;B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT‑Bestands- und Bestell­vorbereitungstool (TEBIT)</li>           <li>Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z.&nbsp;B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität</li>           <li>Koordination von Produktentwicklungsteams und ‑ressourcen, z.&nbsp;B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements</li>           <li>Nutzenbewertung von Anforderungen z.&nbsp;B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT‑Warenkorb</li>           <li>Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z.&nbsp;B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise</li>           <li>Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z.&nbsp;B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen</li>           <li>Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits</li>          </ul>                            <h2>Voraussetzungen:</h2>          <ul>           <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>           <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>           <li>oder vergleichbares Profil</li>          </ul>          <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2>          <ul>           <li>Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management</li>           <li>Fundierte Kenntnisse der Projektplanung</li>           <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</li>           <li>Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow</li>           <li>Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban)</li>           <li>Kenntnisse in JIRA und Confluence</li>           <li>Kenntnisse des IT‑Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</li>          </ul>                                   <h2>Wir bieten:</h2>          <ul>           <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>           <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>           <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>           <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>           <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>           <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>           <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>           <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>           <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>          </ul>          <p>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B.</p>          <ul>           <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>           <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>          </ul>          <p>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp;</p>          <p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung.</p>          <p>Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.</p>          <p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden.</p>          <p>Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.</p>          <p>Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.</p>          <p>Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.</p>          <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a></p>

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

<h5>Deine Aufgaben</h5>             <ul>        <li>Du unterstützt im PreSales in den Bereichen Datenmanagement, Backup und Recovery und wirkst aktiv in unseren Projekten mit.</li>        <li>Du nutzt deine Expertise im Rahmen von Datenmanagement Projekten, um Lösungsvorschläge zu erarbeiten und diese umzusetzen.</li>        <li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützt ihn bei Akquise Tätigkeiten im Datenmanagement Bereich.</li>        <li>Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und dich z. B. auf die Bereiche Snapshot, Cloud Backup, Hypervisor Backup, Content Indexing &amp; Search u.v.m. zu spezialisieren.</li>       </ul>                      <h5>Dein Profil</h5>             <ul>        <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige in der Praxis erworbene IT-Fachkenntnisse</li>        <li>Deine Erfahrungen im Bereich Enterprise Backup (Commvault, Veeam) sind erforderlich.</li>        <li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Microsoft und Linux Betriebssysteme und Basistechnologien</li>        <li>Der Umgang mit kritischen und komplexen Kundenumgebungen sind für dich Routine.</li>        <li>Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne im Team.</li>        <li>Eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken sind für Dich selbstverständlich.</li>        <li>Last not least: Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>       </ul>                      <h5>Was wir bieten - deine Crew:Benefits</h5>             <ul>        <li>Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)</li>        <li>Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy</li>        <li>Corporate Benefits &amp; JobRad*</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft</li>        <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li>        <li>30 Tage Urlaub</li>        <li>Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents</li>       </ul><p>       *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit      </p>                <h5>Über Kramer &amp; Crew</h5>      <p>Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.</p>                <h5>Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung</h5>      <p>Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.</p>                <h5>Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen</h5>      <p>Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew</p>                <h5>Kontaktinformationen</h5>      <p>       Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG       <br>       Paula Bolte       <br>       Stolberger Straße 5       <br>       50933 Köln      </p>

Consultant (m/w/d) Backup & Recovery

<p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.</p>                     <p>Wir suchen für unsere Standorte in <strong>Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck</strong> einen</p>        <h2>Specialist System-Engineer (w/m/d)</h2>         <ul>         <li>Einstellungstermin: sofort</li>         <li>Referenzcode: 2025_E_004022</li>         <li>Vertragsart: unbefristet</li>         <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>        </ul>                                         <h2> Arbeitsumfeld:</h2>          <p>Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt.</p>          <p>Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.</p>          <p>Unser Produktbereich „Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung“ ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.</p>          <p>Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System Engineer in einem unserer agilen Scrum-Teams. Sie haben Freude am Coachen der Softwareentwickler und am Wissenstransfer innerhalb des Teams und der Organisation? Sie suchen die Herausforderung – hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen!</p>          <p>Dabei kümmern Sie sich nicht nur um die technische Konzeption der Online-Anwendungen im Team, sondern wirken auch bei der Planung, Analyse, Bewertung und Umsetzung aktiv mit.<br>Zusammen mit dem Team betreiben Sie die Produkte eigenverantwortlich auf einer Containerplattform und leben den DevSecOps-Ansatz ganzheitlich.</p>          <p>Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten.</p>          <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>          <ul>           <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li>           <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten sowie, basierend darauf, die entsprechende Weiterentwicklung</li>           <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li>           <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li>           <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li>           <li>Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für Maßnahmen zur Code-Optimierung und der Qualitätssicherung und stellen die Barrierefreiheit unserer Online-Anwendungen sicher</li>           <li>Präsentation und Kommunikation der Weiterentwicklung an die relevanten Stakeholder zusammen mit dem Entwicklungsteam</li>          </ul>                            <h2>Voraussetzungen:</h2>          <ul>           <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>           <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>           <li>oder vergleichbares Profil</li>          </ul>          <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2>          <ul>           <li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>           <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li>           <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen (Spring Boot und Spring Security; REST-Services; CI/ CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka sowie JavaScript-Frameworks wie Angular und React) und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>           <li>Umfassendes Wissen über aktuell gängige Webtechnologien</li>           <li>Expertenwissen entweder im Frontend- oder Backend-Bereich</li>           <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Ergebnisse und Heraus­forderungen klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren</li>          </ul>                                   <h2>Wir bieten:</h2>          <ul>           <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>           <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>           <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>           <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>           <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>           <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>           <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>           <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>           <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>          </ul>          <p>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B.</p>          <ul>           <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>           <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>          </ul>          <p>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp;</p>          <p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung.</p>          <p>Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.</p>          <p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.</p>          <p>Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.</p>          <p>Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.</p>          <p>Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.</p>          <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a></p>

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.</p>                     <p>Wir suchen für unsere Standorte in <strong>Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck</strong> einen</p>        <h2>Specialist System-Engineer für Datenbanken (w/m/d)</h2>         <ul>         <li>Einstellungstermin: sofort</li>         <li>Referenzcode: 2025_E_004031</li>         <li>Vertragsart: unbefristet</li>         <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>        </ul>                                         <h2> Arbeitsumfeld:</h2>          <p>Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt.</p>          <p>Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.</p>          <p>Wir, das Team Plattformen – Database Services, sind für eine der größten und modernsten Datenbanksystemlandschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich. Mit mehreren Petabytes an Daten bieten wir nicht nur technologische Spitzenlösungen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden.</p>          <p>Unser bunt gemischtes Team – bestehend aus 25 erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen – arbeitet agil und lösungsorientiert zusammen, um stets den nächsten Schritt in Richtung Zukunftssicherheit und Innovation zu gehen. Dabei setzen wir auf Ihre Expertise in Bereichen wie relationalen Datenbanken, MS-SQL, Oracle und MariaDB oder auch Open-Source-Produkten, um unsere Systeme weiterzuentwickeln, zu administrieren und zu überwachen.</p>          <p>Was uns besonders macht? Unsere Arbeit ist nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT‑Verfahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Prozessen sicher und effizient laufen.</p>          <p>Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>          <p>Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:<br>Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten.</p>          <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>          <p>Sie übernehmen Verantwortung für die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen und die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben und Tätigkeiten sowie Anleitung anderer dazu:</p>          <ul>           <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen – mit Fokus auf komplexe Datenbankumgebungen, insbesondere Oracle</li>           <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li>           <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li>           <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li>           <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li>           <li>Datenbank-Migrationsprojekte konzipieren, planen und erfolgreich durchführen</li>           <li>Scripting und die Automatisierung von Betriebsabläufen</li>          </ul>                            <h2>Voraussetzungen:</h2>          <ul>           <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>           <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>           <li>oder vergleichbares Profil</li>          </ul>          <h2> <br>Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:</h2>          <ul>           <li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>           <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li>           <li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>          </ul>          <h2> <br>Weitere fundierte technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind gewünscht:</h2>          <ul>           <li>Architektur, Installation, Patching, Betrieb und Optimierung (Database und Middleware) des OEMCC</li>           <li>Weitere Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MariaDB</li>           <li>Anwendungen wie Github, Jira, Ansible, Confluence, Microsoft-Office-Produktpalette sowie Sharepoint</li>           <li>Oracle Technologien: Oracle Multitenant, Automatic Storage Management (ASM), Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Database Vault und Oracle Connection Manager (CMAN)</li>           <li>Oracle Enterprise Manager (Securitykonzepte, Agents), OMS (Oracle Managed Server), OEMCC-Datenbankschemas, Monitoringtemplates, Metrik Extensions, Schnittstellen zu anderen Ticketsystemen, OAS (Oracle Advanced Analytics)</li>          </ul>                                   <h2>Wir bieten:</h2>          <ul>           <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>           <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>           <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>           <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>           <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>           <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>           <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>           <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>           <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>          </ul>          <p>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B.</p>          <ul>           <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>           <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>          </ul>          <p>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp;</p>          <p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung.</p>          <p>Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA.</p>          <p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.</p>          <p>Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.</p>          <p>Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.</p>          <p>Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.</p>          <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a></p>

49 IT / Telekommunikation Jobs in Herdecker Str. 9, 58089 Hagen, Deutschland