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<h5>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h5> Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.WIR sind TeCreation - eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Thermengruppe Josef Wund. Wir gestalten standortunabhängig digitale Zukunft des Wellbeings.Als junges IT-Start-up – organisch gewachsen aus einem (vormals ausschließlich) internen Servicecenter – liefern wir heute maßgeschneiderte Softwarelösungen und IT-Services für die Freizeit- und Tourismusbranche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Systeme und immersiver Erlebnisse, die unsere Thermengruppe und den Markt voranbringen.Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:<ul><li>Wir lieben unseren Job: Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. </li><li>Wir pflegen eine offene Kultur: Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.</li><li>Wir sind familiär und familienfreundlich: Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.</li><li>Wir lernen aus Erfahrungen: Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.</li><li>Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen.</li></ul>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. <h5>Der Job auf einen Blick</h5> <ul><li>Datenanalyse: Du führst Analysen durch, die datenbasierte Entscheidungen in allen Unternehmensbereichen unterstützen.</li><li>Modern-Data-Stack: Du arbeitest mit einem ausgereiften Tech-Stack: Daten in Snowflake, Modellierung mit dbt und Berichterstellung mit Amazon Quicksight.</li><li>Datenintegration: Du nutzt ein zentrales Data-Warehouse mit vielfältigen Datenquellen: Kassensysteme, Vertriebsdaten, Bewegungsdaten, Webtracking sowie E-Commerce-Daten entlang der gesamten Customer Journey – von Produktlisting über Warenkorb bis zu Payment und Nutzung.</li><li>Anforderungsmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für Berichtsanforderungen und die Weiterentwicklung unseres komplexen Datenmodells.</li><li>Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unseren internen Entwicklern und externen Partnern hilfst du unseren fachlichen Teams, systematisch immer bessere, datengetriebenene Entscheidungen treffen zu können.</li><li>Geschäftsverständnis: Du verstehst unser Geschäftsmodell, kennst die Details aller Arbeitsabläufe sowie Ziele deiner Kolleg:innen. Du unterstützt sie beratend und mit maßgeschneiderten Berichten..</li></ul> <h5>Skills und Werte die zu uns passen</h5> <ul><li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder Data Architekt mit, idealerweise in einem Unternehmen mit Web- und App-Produkten. Besonders wertvoll ist Erfahrung im E-Commerce-Umfeld – du verstehst, wie sich Artikel durch die Systemarchitektur bewegen (vom Onlineshop über Bestellprozesse bis zur Abrechnung). Kenntnisse in Cloud-Lösungen wie Snowflake und AWS sind ein Plus.</li><li>SQL-Know-how: Sicherer Umgang mit komplexen SQL-Abfragen ist Voraussetzung. Erfahrung mit dbt und Git ist wünschenswert.</li><li>Business Intelligence: Du hast Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder Looker – wir nutzen Amazon Quicksight.</li><li>Governance: Kenntnisse in Daten-Governance, Verständnis für Sicherheitsanforderungen und Compliance (DSGVO).</li><li>Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Du kannst technische Details mit Dienstleistern besprechen und Kolleg:innen bei der Datenanalyse unterstützen.</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, priorisierst effektiv und bringst Erfahrung mit Tools wie Jira oder Asana mit.</li></ul>Wenn Du mit Daten mehr bewegen willst als nur Zahlen – und die Zukunft von KI und Automatisierung aktiv mitgestalten willst – dann sollten wir uns kennenlernen. <h5>Das Plus zum Traumjob</h5> <ul><li>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre: Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen.</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden.</li><li>Flexibel &amp; fair: Ob Schichtdienst oder Gleitzeit – bei uns findest du faire und moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.</li><li>Ankommen leicht gemacht: Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.</li><li>Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl.</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen.</li></ul> <h5>Kontakt</h5> Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen.Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier dein Motivationsschreiben in deutscher Sprache, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen!Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:traumjob@badeparadies-schwarzwald.de" target="_blank">traumjob@tecreation.de</a> zur Verfügung! <h5>Über uns</h5> Wir sind Deutschlands führender Entwickler und Betreiber von Thermen und Badewelten. Unsere rd. 500 MitarbeiterInnen betreuen unsere Gäste persönlich an unseren drei Wellnessstandorten oder steuern in unseren übergreifenden Kompetenzcentern unsere gruppenweiten Prozesse. Was uns alle verbindet: Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen. Vielfalt und soziale Verantwortung sind dabei Teil unserer DNA. Wir lieben und leben, was wir tun. Und diese Begeisterung spüren unsere Gäste.  Unsere Holding Unsere Holding mit Sitz in Markdorf ist das organisatorische Herz unserer Unternehmensgruppe. In zentralen Fachbereichen wie Finance, HR, Marketing, Technik und Standortentwicklung bündeln wir Know-how, steuern gruppenweite Prozesse und unterstützen unsere Thermenstandorte als starke Serviceeinheiten – für eine gemeinsame, zukunftsorientierte Entwicklung. Unsere Thermen &amp; Badewelten In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr.  Unsere Wellbeing-Marke BLUPHORIA BLUPHORIA steht für ganzheitliches Wellbeing im Flow – über alle Sinne, Orte und Kanäle hinweg. Als Wellness- und Lifestylemarke entwickeln wir natürliche Pflegeprodukte, hochwertige Badetextilien und immersive Erlebnisse, die Körper, Geist und Seele in Einklang bringen. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Storytelling und den echten Mehrwert für unsere Gäste schaffen wir multisensorische Angebote – in den Thermen und Badewelten genauso wie zu Hause. Wir arbeiten als Team Hand in Hand, um BLUPHORIA sowohl digital als auch vor Ort erlebbar zu machen. Unsere IT-Gesellschaft TeCreation Mit TeCreation bringen wir Wellbeing in die digitale Zukunft.Als junges IT-Start-up – organisch gewachsen aus einem (vormals ausschließlich) internen Servicecenter – liefern wir heute maßgeschneiderte Softwarelösungen und IT-Services für die Freizeit- und Tourismusbranche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Systeme und immersiver Erlebnisse, die unsere Thermengruppe und den Markt voranbringen. Werde Teil unserer Wellness-Paradiese und gestalte mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse!

Senior Data Engineer (m/w/d)

Wir suchen Sie (m/w/d)! IT-Systemadministrator ECM&nbsp; Vollzeit | EG 11 / A 11 Über&nbsp;<a href="https://lkbh.de/karriere" target="_blank">lkbh.de/karriere</a> erfahren, warum sich Ihr Wechsel zu uns lohnt!&nbsp; Für mich. Für alle. Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Stadtstraße 2 79104 Freiburg im Breisgau&nbsp;

IT-Systemadministrator ECM (m/w/d)

Gemeinsam entwickelt die BZ.medien Digital GmbH mit allen Bereichen der BZ.medien-Gruppe Strategien und Konzepte für die digitale Zukunft. Dabei stehen kundenzentrierte, innovative Produkte und Technologien im Fokus. Du arbeitest für das reichweitenstärkste Nachrichtenangebot Südbadens und bist Teil der digitalen Produktentwicklung der BZ, welche 2021 mit dem Global Media Award prämiert wurde, einem der renommiertesten Medienpreise der Welt. Hast du Lust, in agilen Teams mit den Digital-Experten* der BZ.medien-Welt an der Entwicklung von Webseiten und Apps der Badischen Zeitung mitzuwirken? Es reizt Dich, Deine Erfahrungen einzubringen, um neue agile Modelle und Methoden anzuwenden und bestehende zu optimieren? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Für die&nbsp;BZ.medien Digital GmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Scrum Master* – Digitale Produkte / Web &amp; App in Vollzeit. Deine Rolle und Wirkung:&nbsp; <ul> <li>Du begleitest vier Teams in der Produktentwicklung, moderierst Rituale und stärkst Ownership und Selbstorganisation</li> <li>Du coachst Product Manager* bei Discovery, Backlog-Schnitt und Priorisierung und bringst dabei Deine Erfahrung in Nutzerzentrierung und datenbasiertem Arbeiten mit ein</li> <li>Du förderst unseren Flow: WIP-Policies, klare DoR/DoD, sinnvolle Metriken und Visualisierung von Arbeit</li> <li>Du moderierst cross-funktionale Abstimmungen, klärst Abhängigkeiten und unterstützt Bereichsziel-Planungen</li> <li>Du treibst kontinuierliche Verbesserung mit experimentellem Mindset voran und teilst Wissen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Mehrjährige Praxis als Scrum Master* oder Agile Coach* in digitalen Produktteams</li> <li>Exzellente Facilitation-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten – on-site und remote</li> <li>ausgezeichnete Kommunikationskompetenz : komplexe Ideen klar und verständlich vermitteln</li> <li>Lösungsorientierung: kreative Lösungen mit hoher sozialer Kompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Sicher mit Jira/Confluence und Online-Whiteboards; Routine im Umgang mit Metriken</li> <li>Deutsch C1</li> <li>Wünschenswert: PSM I/II, A-CSM, ICP-ACC ggf. Erfahrung in skalierten Umgebungen (SAFe/LeSS/Nexus)</li> </ul> Wir bieten dir: <ul> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten &amp; gemeinsame Teamtage im modernen Office in Freiburg</li> <li>Entwicklung: umfassendes Onboarding und viele Angebote in unserer BZ.medien-Akademie</li> <li>Sicherheit &amp; Extras: Unbefristet, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jobrad, Hansefit, vergünstigtes Jobticket und BZ-Abo, Betriebsrestaurant</li> <li>Community: Offene, wertschätzende Kultur, viel Gestaltungsspielraum und hoher Teamzusammenhalt</li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung online auf <a href="https://www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/</a>. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Lucill Simak&nbsp;&nbsp;aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deine E-Mail an <a href="mailto:simak@bz-medien.de" target="_blank">simak@bz-medien.de</a>. Lucill Simak | HR Managerin Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg, im Auftrag von BZ.medien Digital GmbH&nbsp; * Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Scrum Master* - Digitale Produkte / Web & App (m/w/d)

Wir suchen: HARDWAREENTWICKLER (m/w/d)

Hardwareentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Data Scientist - Quantitatives Risikomanagement / Asset Liability Management (w/m/d)

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH &amp; Co. KGaA am Standort München-Langwied als <h2>ab sofort</h2>Sie lieben spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung? Als Systembetreuer Manufacturing IT arbeiten Sie eigenverantwortlich, gestalten Prozesse mit und stehen im ständigen Austausch mit unseren Fachbereichen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Schnittstellenmanagement vor- und nachgelagerter Systeme, z. B. MES-Maschinen und SAP-MES</li> <li>Organisation und Optimierung der IT-Systeme im Bereich Manufacturing Execution Systems</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Applikationen im Bereich Abfüllung und Produktion</li> <li>Konzeption von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen innerhalb der Paulaner Brauerei Gruppe</li> <li>Verantwortung&nbsp; für Softwareapplikationen und fertigungsnahe Anwendungen sowie Management des Service Level Agreements</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen über Fortschritte und KPIs (GQM, MS Reports)</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit zwischen externen Systempartnern und internen Bereichen wie Produktion, Abfüllung, Qualitätsmanagement, Planung und IT - standortübergreifend</li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Fachweiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Bezug</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert in der Lebensmittelindustrie)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MES (Idealerweise MES Systeme Hydra, KHS, QGM, etc.) sowie in ERP/SAP, MS SQL Datenbanken</li> <li>Sehr gutes Prozess- und Systemverständnis, insbesondere im Bereich Manufacturing IT</li> <li>Hands-on-Mentalität mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke und der Fähigkeit zum Umgang mit mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zu allen Standorten der Paulaner Brauerei Gruppe</li> </ul> <h2>Werden Sie Teil der Paulaner Familie!</h2>Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: <ul type="disc"> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)</li> <li>Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine</li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren</li> <li>Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m</li> </ul> 			 <h2>Überzeugt?</h2> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Systembetreuer (m/w/d) Manufacturing IT

Gruppenleiter:in IT Netzwerk &amp; Rechenzentrum (w/m/d)&nbsp; Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), Berlin&nbsp; Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen <ul> <li>ITSM</li> <li>Teil-Projektleitung</li> <li>Strategiemanagement</li> <li>Security</li> <li>SOX</li> </ul> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Gruppenleiter:in IT Netzwerk &amp; Rechenzentrum (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TVöD VKA Was wir bieten <ul> <li>Vergütung:&nbsp;Wir bezahlen nach&nbsp;TVöD VKA&nbsp;mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>Mobilität:&nbsp;Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz:&nbsp;Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li> <li>Sicherheit:&nbsp;Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li> <li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li> </ul> Was du mit uns gestaltest <ul> <li>Leiten, Führen und Steuern der Gruppe „IT Netzwerk &amp; Rechenzentrum“</li> <li>Lösung komplexer organisatorischer und technischer Fragestellungen in den Bereichen IT-Netzwerke (LAN / WAN), UCC-Lösungen, Rechenzentren und IT-Sicherheit</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften und der Qualitätssicherung nach QUAMS / IMS</li> <li>Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Anpassen von aus der IT- und Abteilungsstrategie abgeleiteten Zielen, einschließlich der Entwicklung von Konzepten zur Zielerreichung unter vorgegebenen Rahmenbedingungen</li> <li>Koordinieren und Leiten themenbezogener (Teil-)Projekte und komplexer Aufgaben mit dem Fokus auf IT-Netzwerke (LAN / WAN), UCC-Lösungen, Rechenzentren und IT-Sicherheit</li> </ul> Was du mitbringst <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ sowie nachgewiesene mindestens vierjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der automatisierten Datenverarbeitung und dem IT-Betrieb, insbesondere praktische Erfahrungen im Betrieb von IT-Netzwerken und Rechenzentren oder</li> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Netzwerken (LAN / WAN) und der Abbildung von IT-Service-Prozessen in ITSM-Anwendungen</li> <li>Zertifizierung im Bereich Netzwerksicherheit und -betrieb (beispielsweise CCNA „Cisco Certified Network Associate“ oder vergleichbar)</li> <li>Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld</li> </ul> Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.11.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. <h3>Wir leben Vielfalt:</h3> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7UpHeGQB-A8biOAzkZ6nlArCQaMtA2e1r3FaQ7CF8BHq4Da-R6NK6H3rPfUQR_Xg6pGOl5YBVuSbcEhgTZLluBTf4N9Btt8X1dxIgArd7iOdVMVq_tQ3K4Nk438_si9df8kaWIZM_ahQoVjRKcdGrF8FYFhUh5xI5w9NpDBoeKiTqh9j1SwP4ggecdCXrb8MvJqXqG9tr8nhVvCBYraTnMvcbsckZu6w9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Gruppenleiter:in IT Netzwerk & Rechenzentrum (w/m/d)

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2> 				 					Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 				 				 					Starte bei uns als 					<h2>Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum</h2> 					(Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) 					und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. 				 					 					<h2>Was wir bieten</h2> 					<ul> 				 	 <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> 					</ul> 				 				 								 				 <h2>Was zu tun ist</h2> 					Die Digitalisierung verändert auch das Arbeiten in unserer Stadtverwaltung und dabei können Sie eine Schlüsselrolle einnehmen. 					 Unsere “Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz“ ist zuständig für die Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Fachverfahren, die stadtweit genutzt werden. 					 Als Leitung des neuen Sachbereichs „Fach-IT-Zentrum“ treiben Sie diese und weitere Innovations- und Digitalisierungsvorhaben, wie den Einsatz von KI und die Anwendung neuer Technologien im Personalbereich unserer Stadtverwaltung weiter voran. 				 Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen: <ul> 	 <li>Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum </li> <li>Koordination und Umsetzung von Aufgaben bei ämterübergreifenden Strategien und Projekten wie 	<ul><li>Anbindung der HR-Fachverfahren an die interne Datendrehscheibe und Abstimmung mit Systemanbieter*innen</li> 	 <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der stadtweiten IT-Strategie </li> 	</ul> </li> <li>Allgemeine IT-Koordination und Koordination der Fachanwendungsbetreuung insbesondere 	<ul><li>Beschaffung und Einführung neuer HR-Fachverfahren</li> 	 <li>Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen</li> 	 <li>Ansprechpartner*in im Amt für die zentrale IT sowie Themen der Informationssicherheit, unseren Datenschutzbeauftragten und Fachverfahrensanbieter*innen</li> 	</ul> </li> <li>Fachverfahrensbetreuung (Key-User*in) für unsere HR-Systeme 	<ul><li>Zentrale Administration der HR-Fachverfahren inklusive Begleitung von Softwareupdates sowie Fehleranalyse und -behebung </li> 	 <li>Testen neuer Fachverfahren </li> 	 <li>Interne Anwender*innenbetreuung </li> 	 <li>Auswertung von Stellen- und Personaldaten </li> 	</ul> </li> </ul> 				 				 					<h2>Was Sie mitbringen</h2> 					<ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in: 						<ul><li>Informatik</li> 						 <li>Wirtschaftsinformatik</li> 						 <li>Mathematik</li> 						 <li>Physik</li> 						 <li>Nachrichtentechnik</li> 						 <li>oder anderen Studienfächern</li> 						</ul> 					</li> 						 <li>oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: 						<ul><li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> 						 <li>IT-System Kaufmann*frau</li> 						 <li>IT Systemelektroniker*in</li> 						 <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li> 						 <li>Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in mit Schwerpunkt Information/Kommunikation</li> 						</ul> </li> 					 <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der IT, Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit IT-Bezug</li> 					 <li>Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken</li> 					</ul> 					 					Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. 					 				 <h2>Was Sie auszeichnet</h2> 					Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sie arbeiten gern im Team, denken innovativ und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. 				 <h2>Wo Sie wirken</h2> 					Sie leiten ein kleines, kompetentes Team von zwei bis drei Personen, das Sie neben Ihren strategischen Aufgaben direkt an der Basis unterstützen. Da sich die gesamte Stabsstelle im Aufbau befindet, haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen und die weitere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. 						 					<h2>Gut zu wissen</h2> 					Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. 					Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. 					 				 				 				 					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2> 					Gern möchten wir Sie kennenlernen! 					Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel. 0431 901-2230 zur Verfügung. 					Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter. 					Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. 	 					 					 					Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 dieReferenznummer 08557 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. 				 						 				 					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2> 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum

<h2> Referent/‑in (m/w/d) für die operative Informations­technik </h2> Bewerbungsfrist 05.12.2025 Laufbahn Höherer Dienst Arbeitsort KölnBewerbungslink <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGRQ_aDPyr1srmSO2yRHvhILmB3KRTFmPNYcDzu3QYCogKvqdEbPQ6Lf8Q0D7PAm8BuPviY-P40MfKptxtQzooRB3m7VHfsHJUBfZPn6c091813za1GUk_t5CYE3TQpGWWhPSdFmO2koYmcNgXp5h9yXWnTciNFvd3h9Gb5E9EAf1aLr2rt6djsx8o_GdZHs" target="_blank">zum Bewerbungsportal</a> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an nachrichtendienstlich eingesetzten IT‑Clientsystemen der operativen Einsatztechnik und verantworten die Koordination von Projekten und Produkt­einführungen. Dabei übernehmen Sie die Führung kleiner Projekt­teams und gewährleisten den erfolgreichen Projekt­verlauf. Außerdem gestalten Sie die IT‑Betriebs­prozesse mit und vertreten den Verantwortungs­bereich gegenüber den hausinternen Kunden. <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li> Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li> Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li> Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeit­regelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li> <li> Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13&nbsp;TV EntgO Bund (Jahres­bruttogehalt von 60.072&nbsp;€ bis 86.114&nbsp;€)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A&nbsp;14&nbsp;BBesO&nbsp;A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Nachrichten­dienstzulage, IT‑Fachkräfte­zulage sowie weitere Gehalts­anhebungen nach Einzelfallprüfung möglich</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungs­zeiten <h2>Ihr Profil</h2> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Magister oder Diplom Univ.) in den Studiengängen Informatik oder Wirtschafts­informatik oder </li> <li>ein vergleichbares Hochschul­studium mit IT‑technischer Ausrichtung und mehrjähriger tätigkeitsbezogener Berufserfahrung oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als „sonstige/​‑r Beschäftigte/​‑r“</li> </ul> Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums (Informatik oder Wirtschafts­informatik) spätestens zwölf Monate nach Bewerbungs­fristende erreichen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Gender- und Diversity­kompetenz</li> <li>Kenntnisse in der IT‑Client-Betreuung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von prozess­gesteuerten Service- und Betriebsaufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Vorteilhaft sind außerdem: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich IT‑Security gemäß einschlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeit­regelung</li> </ul> <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! Bewerben Sie sich bis zum 05.12.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-089 auf <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGRQ_aDPyr1srmSO2yRHvhILmB3KRTFmPNYcDzu3QYCogKvqdEbPQ6Lf8Q0D7PAm8BuPviY-P40MfKptxtQzooRB3m7VHfsHJUBfZPn6c091813za1GUk_t5CYE3TQpGWWhPSdFmO2koYmcNgXp5h9yXWnTciNFvd3h9Gb5E9EAf1aLr2rt6djsx8o_GdZHs" target="_blank"> https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-089/index.html</a>. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist. Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de/DE/karriere/karriere_node.html" target="_blank">Karriere</a>. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:+492289935886911" target="_blank">+49 22899 358-86911</a> gerne zur Verfügung.

Referent/-in (m/w/d) für die operative Informationstechnik

<a href="https://careers.munichre.com/de/ergo" target="_blank"></a> Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02358 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ITERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Führungskräfte Kompetenzbereich Informationstechnologie <h3>Ihre zentrale Rolle:</h3> <ul> <li>Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System DSS und DSV sowie das P&amp;C Reporting, verantworten die Maintainance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services und sind mit Ihrem Team wichtiger Teil der Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li> <li>Sie führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums</li> <li>Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt</li> <li>Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran</li> <li>Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit, beispielsweise durch die Leitung großer Transformationsprojekte im Reportingumfeld</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld sowie in der Leitung großer innovativer IT-Projekte</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt, einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit</li> <li>Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovationen</li> <li>Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie über­durchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düssel­dorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. Über uns: An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h3>Jetzt teilen</h3> <a href="https://anzeigen.jobsintown.de/job/1777/1327763.html?subject=Projektleiter%20US%20Business%20Development%20(m/w/d)%20&amp;body=https:/careers.munichre.com/de/stellenbeschreibung/dusseldorf/projektleiter-us-business-development-m-w-d/3382/29874650112?utm_source=email&amp;utm_medium=social_post&amp;utm_campaign=Munich_Re_Group_-_DE_social" target="_blank"></a> <a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3a%2f%2fcareers.munichre.com%2fde%2fstellenbeschreibung%2fdusseldorf%2fprojektleiter-us-business-development-m-w-d%2f3382%2f29874650112%3futm_source%3dlinkedin.com%26utm_medium%3dsocial_post%26utm_campaign%3dMunich_Re_Group_-_DE_social&amp;title=Projektleiter+US+Business+Development+(m%2fw%2fd)+" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3a%2f%2fcareers.munichre.com%2fde%2fstellenbeschreibung%2fdusseldorf%2fprojektleiter-us-business-development-m-w-d%2f3382%2f29874650112%3futm_source%3dfacebook.com%26utm_medium%3dsocial_post%26utm_campaign%3dMunich_Re_Group_-_DE_social" target="_blank"></a> <h3>Benefits, die begeistern!</h3> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <h3>Flexibilität</h3> Flexible Gestaltung der Ar­beitszeiten: Mobiles Ar­beiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Ab­spra­che mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privat­leben miteinander ver­einbaren können. <h3>Mobiles Arbeiten</h3> Nutzen Sie bis zu 50 % Home­office im Monat, ausgestattet mit mo­der­nem Equipment wie Bild­schirm, Tastatur, Maus und Headset. <h3>Gesundheit &amp; Sport</h3> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheits­initiativen. <h3>Verpflegung</h3> Genießen Sie unsere mo­derne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Stand­orten ohne Kantine er­halten Sie Essenschecks. <h3>Finanzielle Vorteile</h3> Profitieren Sie von fin­an­ziel­len Vorteilen wie be­trieb­licher Alters­vor­sorge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. <h3>Weiterbildung</h3> Nutzen Sie unsere digi­ta­len Lernangebote, Karriere-Podcasts, Tech­no­logie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. <h3>Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an</h3> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k62JGeaQQ96Bzpv31LaPI4QZEsUFtjZUV-joDgfm8CSnnaU637RDG764IqSMcPAERtlrfVu4fQu2nqTu6d3MFBZlxOO1B1RrHNDg2z4apQLyWMc9SJQS-IptGgjMwUHtW6dXx_Dg2PExXY6JM90EOVWcni5pg0ScCrDjCG8DxG3jQ8ktmzaEPWZ9eZKUPoa0iUGcgarLT8FI5mkaJRoEN-9fCw0DuGw3nRxFUCHlAkKqTVej0tIVi0mYfuH--dWA" target="_blank">online</a>.ERGO. 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