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Stellenbeschreibung Sachbearbeiter Ersatzteile und Zubehör (m/w/d) &nbsp; Stammhaus Schwendi Ihre Aufgabe: <ul> <li>Technisch Beratung von nationalen und internationalen Kunden sowie der Weishaupt Organisation</li> <li>Technische Abstimmung von Brennerumbausätzen</li> <li>Erstellen von Angeboten für Ersatz- und Zubehörteile sowie Umrüstungen bei Brennerprodukten</li> <li>Pflege und Klassifikation von Bau- und Zubehörteilen in SAP</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Gewerblich-technische Ausbildung</li> <li>Fundiertes Produktwissen Weishaupt-Brennertechnik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurant am Standort Schwendi</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Informationen auf einen Blick Stellenstandort:&nbsp; Stammhaus Schwendi Max-Weishaupt-Straße 14 88477 Schwendi Sibylle Werner-Nagl Personalabteilung Max Weishaupt SE&nbsp; Max-Weishaupt-Straße 14 88477 Schwendi Tel.: +49 7353 83-818&nbsp;

Sachbearbeiter Ersatzteile und Zubehör (m/w/d)

Vergütung: TVöD EG 10 / 11 Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Die Gemeinde Schwendi mit knapp 7.000 Einwohnern liegt im mittleren Rottal, zirka 20 Kilometer östlich der Kreisstadt Biberach a.R. Sie beschäftigt über 100 Mitarbeitern in diversen technischen und nicht-technischen Berufen. Als öffentlicher Arbeitgeber erfüllen unsere Mitarbeiter wichtige Aufgaben für die Allgemeinheit der Gemeinde Schwendi. Die Gemeinde Schwendi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2> <ul> <li>Technische Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude wie Schulen, Kindergärten, Hallen oder Verwaltungsgebäude</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung des Straßen- Kanal,- und Wasserleitungsnetzes</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Gewässerunterhaltung</li> <li>Koordinierung des Bauhofes</li> </ul> <h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2> <ul> <li>abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine Ausbildung als Bautechniker/in</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Geduld und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit mit hoher Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen</li> <li>solide PC Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>solide Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine erfüllende und sinnstiftende Aufgabe</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viel Kontakt mit den Bürgern</li> <li>Ein freundliches, wertschätzendes Team in der Gemeindeverwaltung</li> <li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TVöD, je nach Ausbildung EG 10 oder EG 11</li> <li>jährlich wechselnder Mitarbeiterausflug bzw. Mitarbeiterfest</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> <h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>

Technischen Mitarbeiter/ Bauingenieur (m/w/d)

<h2 id="intro_title">Die Gemeinde Ummendorf sucht</h2> für die kommunale Kindertagesstätte Storchennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung. Die kommunale Kindertagesstätte Storchennest ergänzt seit September 2013 die vorhandenen kirchlichen Einrichtungen in der Gemeinde. Sie bietet Platz für 10 Krippenkinder und 20 Kindergartenkinder. Die Einrichtung ist eine Ganztageseinrichtung. Von Montag bis Donnerstag werden die Kinder zwischen 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr betreut. Am Freitag findet die Betreuung von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt. Ab dem Spätherbst/ Winter 2025 soll eine weitere Krippengruppe bei der Kita Storchennest den Betrieb aufnehmen, so dass die Einrichtung aus drei Gruppen besteht. <h2 id="task_title">Das Aufgabengebiet umfasst</h2> <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>die Umsetzung der bestehenden pädagogischen Konzeption sowie die Qualitäts- und Prozesssicherung</li> <li>Mitarbeiter führen, motivieren und anleiten</li> <li>die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Personensorgeberechtigten und Kooperationspartnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li> </ul> <h2 id="quali_title">Worauf kommt es an?</h2> Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit fundiertem pädagogi-schem Wissen und Organisationstalent. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt, Zusatzqualifikationen sowie die Bereitschaft sich fortzubilden sind erwünscht. <h2 id="benefit_title">Was bieten wir?</h2> <ul> <li>bald 40 Kinderherzen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit eines Jobbikes, einer steuerfreien Zusatzvergütung sowie weiterer Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Storchennest

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2> 	 	 Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten. 	Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a>. Sie wünschen sich: <ul> 	<li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>Teamcoaching </li><li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist. </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung. </li><li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Wir wünschen uns: <ul> 	<li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung </li><li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li></ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2> 	 	 Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? 	Dann suchen wir Sie unbefristet als Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a>. Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung. Sie wünschen sich: <ul> 	<li>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans </li><li>Beteiligung an Runden Tischen </li><li>Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung </li><li>Zusammenarbeit mit der Familie </li><li>Abstimmung mit externen Kooperationsstellen </li></ul> Wir wünschen uns: <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes </li><li>sicheres, fachlich kompetentes Auftreten </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li><li>Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen </li></ul>

Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2> Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Sie wünschen sich: <ul> 	<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> 	<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> 	<li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> 	<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> 	<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> 	<li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> 	<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> 	<li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: <ul> 	<li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> 	<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> 	<li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> 	<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> 	<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> 	<li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

7 Öffentlicher Dienst Jobs in 88477 Schwendi, Deutschland