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Willkommen in unserem Dialyse-Team!&nbsp;Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig?&nbsp; <ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> </ul> Keine Ahnung von Dialyse?&nbsp;Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? <ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem&nbsp;aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten </li> </ul> Wer bist du? <ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen&nbsp; </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul> Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr über unseren Standort Salzgitter Unser modernes Dialysezentrum in Salzgitter bietet eine ausgezeichnete Erreichbarkeit - mit ausreichend Parkplätzen und guter Busanbindung. In einem freundlichen und lichtdurchfluteten Umfeld sorgt unser engagiertes Team mit Leidenschaft und großem Teamgeist dafür, dass sich unsere Patienten rundum gut betreut fühlen. Mehr Informationen zu unserem Standort:&nbsp;<a href="http://www.nephrocare-salzgitter.de/" target="_blank">http://www.nephrocare-salzgitter.de/</a> Arbeitsort:&nbsp;Nephrocare Salzgitter GmbH, Kattowitzer Straße 191 b, 38226 Salzgitter Bei Fragen kontaktiere uns gerne:&nbsp;Sabine Fahr, 05341 863014. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den&nbsp;"Jetzt bewerben"&nbsp;Button oder über deine telefonische Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass du zur Online Bewerbung einen Account anlegen musst. Dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement (Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763). Gerne senden wir dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu.

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Die Vorstellung nachhaltig etwas Gutes zu tun, im Einklang mit einem sehr guten Verdienst und ausgeglichener Work-Life-Balance, hört sich für dich gut an, oder? Im Vertrieb bei uns ist das möglich. <h3>ÜBERZEUGE DICH SELBST!</h3> PHS group, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Ansprechpartnerin: Sarah Sofie Müller E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> Wir sind ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung. Seit über 47 Jahren unterstützen wir mit mehr als 1.500 Mitarbeitern über 35.000 Institutionen, Vereine, Städte und Gemeinden in ganz Europa im Bereich Sponsoring, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit. Als Marktführer bieten wir Ihnen das perfekte Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. <h3>YOUR WORK</h3> <ul> <li>Neukunden gewinnen &amp; erhalten</li> <li>Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele</li> <li>Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden</li> </ul> <h3>ABOUT US</h3> <ul> <li>Marktführer-Netzwerk &amp; Kundenstrukturen</li> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Garantie- sowie Spitzenprovision &amp; Umsatzbeteiligung</li> </ul> <h3>ABOUT YOU</h3> <ul> <li>selbstständig, zuverlässig &amp; zielorientiert</li> <li>Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben &amp; umzusetzen</li> <li>extrovertiert &amp; offen</li> <li>Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf</li> </ul> Wir suchen aus den Regionen Salzgitter, Goslar und Göttingen.

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Das Zentrum für erfolgreiches Lehren und Lernen (ZeLL) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n <ul> <li>Vergütung EG 11 TV-L</li> <li>Umfang 39,8 Std./Woche</li> <li>Befristung bis zum 31.12.2029</li> <li>Beginn nächstmöglich</li> <li>Standort Wolfenbüttel</li> </ul> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. <h2>Aufgabenbereich:</h2> Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „HyFlex“ konzentriert sich auf die Gestaltung, Implementierung und Evaluation dieser hybriden Studienumgebung. <ul> <li>Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines HyFlex-Lernmodells in der Studieneingangsphase</li> <li>Gestaltung und Erprobung flexibler Lehr-Lern-Arrangements, die Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen verbinden und auf unterschiedliche Fachinteressen eingehen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fakultäten, Studiengangsleitungen und zentralen Serviceeinrichtungen zur abgestimmten Umsetzung des HyFlex-Ansatzes</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Orientierung, Entscheidungsfindung und Begleitung von Studierenden in hybriden Lernumgebungen</li> <li>Unterstützung bei der hochschuldidaktischen Qualifizierung von Lehrenden für den Einsatz hybrider und digitaler Formate</li> <li>Förderung der sozialen Integration von Studierenden und Prävention von Vereinsamung durch geeignete didaktische und organisatorische Formate</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Transfer der Projektergebnisse in hochschulweite Strukturen</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom, vorzugsweise in Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaft, Hochschuldidaktik, Instructional Design, Educational Technology oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate (z. B. Blended-, Hybrid- oder HyFlex Learning)</li> <li>nachweisliche Kenntnisse aktueller Forschung und Praxis zu Studieneingangsphasen, digitaler Hochschullehre und Studierendenorientierung</li> <li>Fähigkeit, hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten</li> <li>sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an der empirischen Begleitung und Evaluation von Lehrinnovationen</li> </ul> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</li> <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li> <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li> </ul> <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Projektkoordinatorin&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/99b947e11f924d86a8939bdb9fccc5ea?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">M.A. Andrea Bode </a>erfragen. Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a>

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt »Das erfolgreiche und flexible Studieren« zur Entwicklung eines HyFlex-Studiums in der Studieneingangsphase

Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT bis Hochbau. Des Weiteren ist die Stadt Wolfenbüttel Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In der Kindertagesstätte Am Hopfengarten, bestehend aus einer Kindergartengruppe, einer altersübergreifenden Gruppe und einer neu eingerichteten Waldkindergartengruppe, werden derzeit 48 Kinder betreut. Der Leitgedanke "Hilf mir es selbst zu tun" (Maria Montessori) hat in der Kindertagesstätte einen sehr hohen Stellenwert. Die Pädagogik ist von Partizipation, Individualisierung und Offenheit geprägt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 online. Wir suchen eine Leitung (m/w/d)* für die Kindertagesstätte Am Hopfengarten mit pädagogischer Leidenschaft, die die Kindertagesstätte nicht nur verwalten, sondern entsprechend des pädagogischen Konzeptes weiterentwickeln möchte. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Am Hopfengarten 7, Wolfenbüttel <ul> <li>Personalführung und Teamentwicklung: Verantwortung für ein engagiertes Team mit aktuell 13 Mitarbeitenden sowie Begleitung und Unterstützung der Waldkita Waldfüchse als Außenstelle</li> <li>Pädagogische Arbeit: Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und Schaffung einer liebevollen, inspirierenden Lern- und Entwicklungsumgebung für die Kinder</li> <li>Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation: Vertrauensvolle Kooperation mit Sorgeberechtigten, Trägerin, Netzwerk- und Kooperationspartnern</li> <li>Organisation und Administration: Dienst- und Urlaubsplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Berichterstattung an die Trägerin</li> <li>Verantwortung für Rahmenbedingungen: Mitverantwortung für Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und hauswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Fortbildungsplanung und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Innovation und Engagement: Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer pädagogischen Arbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Kita bei Veranstaltungen und Projekten im Stadtgebiet</li> </ul> Must-Have: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li> <li>Alternativ: eine Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> <li>Hohe pädagogische Kompetenz und Freude an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit Empathie für die Mitarbeitenden</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li> </ul> „Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: <ul> <li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG S 13) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>39-Stunden-Woche, Teilzeit ist möglich - bitte bei der Bewerbung angeben; die gewünschte Teilzeit muss im Einklang mit der Aufrechterhaltung des Betreuungsangebots stehen</li> <li>22,5 Stunden Freistellung für Leitungsaufgaben vom regulären Kita-Betrieb</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Am Hopfengarten

Was Sie bei uns erwartet Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 online. In unseren Kindertagesstätten suchen wir Erzieher*innen (m/w/d)* mit pädagogischer Leidenschaft, die als Kindheitsexpertinnen und -experten den Grundstein für selbstbewusste und gesellschaftsfähige Persönlichkeiten legen. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Städtische Kita in Wolfenbüttel <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li> <li>Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort</li> <li>Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team</li> </ul> Kurzum: Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten. &nbsp; Must-Have: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li> <li>Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung</li> </ul> „Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: <ul> <li>Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften</li> <li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung</li> <li>Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d)*

in der Abteilung Straßenmeisterei In der Straßenmeisterei sind Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Sicherheit im Straßenverkehr und leisten durch Ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag für den reibungslosen Betrieb auf dem Bauhof. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Straßenbauer/in, Steinsetzer/in, Straßenwärter/in (m/w/d)

Wir, die Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern, das am Standort Braunschweig innovative Antriebselektronik und geophysikalische Messgeräte entwickelt, produziert und vertreibt. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben und ein attraktives Gehalt, Sie haben darüber hinaus bei uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln – durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für Vertrags- und Einkaufsverhandlungen in Abstimmung mit dem Global Sourcing Team</li> <li>Betreuung und Ausbau von Lieferantenstamm, -leistung und -beziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Global Sourcing Team</li> <li>Zusammentragen, Analysen und Bereitstellung von Ausgaben- und Lieferantendaten an die relevanten Stellen</li> <li>Sicherstellung des Einklangs der lokalen Aktivitäten mit der global sourcing Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Global Sourcing Team</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Beschaffungsziele und -vorgaben im Hinblick auf Qualität, Kosten und Zeit innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Lieferantenvereinbarungen sowie Pflege der Material- und Lieferantendaten</li> <li>Unterstützung des Konformitäts-/ Garantieprozesses in eskalierten Fällen</li> <li>Erstellung von Lieferplänen und Unterstützung der Einkaufsabteilung im aktuellen Tagesgeschäft</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf im Elektronikbereich</li> <li>„Hands on“ Mentalität, innovatives Denken und bereit, Neues zu Lernen und sich Weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung mit gängigen SAP-Transaktionen und Standardprozessen in der Beschaffung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige und zielorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, Netzwerke zu bilden</li> <li>Reisebereitschaft, ungefähr 25% der Arbeitszeit</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Innovative Projekte</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Internationaler Konzern</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Home Office - Möglichkeit</li> </ul> Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voran­zu­kommen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über unser Bewerberportal: <a href="https://apextoolgroup.csod.com/ux/ats/careersite/13/requisition/5431/application?c=apextoolgroup&amp;sq=req5431&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH • Kocherstraße 3 • 38120 Braunschweig • <a href="http://www.metronix.de" target="_blank">www.metronix.de</a> Marcus Neuper Human Resources Manager

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> <ul> <li>Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betreiber- und Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Wirtschaftlichkeitsüberprüfung der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungs­prozessen sowie von Prüfungsleistungen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben</li> <li>Strategieentwicklung zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und des Störmelde­managements</li> <li>Nutzerberatung zu Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li> <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li> <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals</li> <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li> <li>Abwicklung der Betriebsüberwachung</li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen</li> <li>Vertragsmanagement mit Fremdfirmen und/oder TGM‑Dienstleistungs­unternehmen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen/​​Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Funktion als Ansprechperson für die Nutzenden bei Störungsmeldungen</li> <li>Erfassung der technischen Anlagen</li> <li>Funktion als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li> <li>Technische Steuerung und Optimierung der Instandhaltung von Fehlerstrom­schutzeinrichtungen, Notbeleuchtungs- und Mittelspannungs­schaltanlagen</li> <li>Maßnahmenbegleitung an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen</li> <li>Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems</li> <li>Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung</li> </ul> <h2>Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 8.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30oQGd9lVwmhJDmh1RpFJA6PJ9OH5-oMsz_Gv9qdVTODxPZiTvX-ndFKGTqpSDO69I9jz0cnlAqI6zkhDavwT4kVsYqxdlV7XMF6C2aLFYufQrYzA2Z6ODGU3uSNRjor6vPc6ZwKygxEUXK7ufVvC2P3F9YZzFUkUX1aLv2rt6du0YHd_GdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1379205. Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30oQGd9lVwmhJDmh1RpFJA6PJ9OH5-oMsz_Gv9qdVTODxPZiTvX-ndFKGTqpSDO69I9jz0cnlAqI6zkhDavwT4kVsYqxdlV7XMF6C2aLFYufQrYzA2Z6ODGU3uSNRjor6vPc6ZwKygxEUXK7ufVvC2P3F9YZzFUkUX1aLv2rt6du0YHd_GdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Dieser Dienstposten/Arbeitsplatz ist nicht für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d)

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Braunschweig Braunschweig und Umgebung <h2 id="title">Baggerfahrer:in (m/w/d)</h2> Durch die Arbeit bei STRABAG treibst du im TEAM den Fortschritt in der gesamten Wertschöpfungskette voran. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nh9YVwaTAMoZpdnK4RqGlQnYarExeG_ETHrr8TPf06g1pXvTqKvMAeLqq7NyXBf2Pqd9mgkl1n9G89xqXu0Ke_ru-krIzyb27PXwyUy5I_-uY6cUlrfTLGxZF60O4aWmUV6BLWpVWDuWYSHfd_jklBkTtsyK_3EYVLyajGod769IboMdieY85_UY9kOFiDORdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Baugeräteführung oder vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung als Baggerfahrer:in (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten</li> <li>Erfahrungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <a href="https://youtu.be/hOvs83NtKwQ" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Baustellenorganisation</li> <li>Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller</li> <li>Erd- und Aushubarbeiten</li> <li>Beladung von LKWs</li> <li>Branchenübliche Tätigkeiten</li> <li>Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Baggerfahrer:in (m/w/d)

<h2 id="title">Quereinstieg Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</h2> Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03m-6y7chZINEJOvVN6FbgdBIF0-3e4_jlAN8JZxmEN_IV2E666GCD9d1Pcwpcx_9g1l2vuxOEnESL95h6ObVjwxEHZAGEkn_qkg71gL1_rU3KTym1DHK8KpiGkQFa4xK1N27xsNkmMITOEiaRA1RyJiRV9z--gg9XNIAHUaTlHl6by-yV_b-5-U5dziroESRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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