Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input & Information Services / Abteilung Information & Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster eine

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Frankfurt / Hannover / Münster

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die „Bereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus.

• Aktive Einbringung des Ansatzes „Kunden begeistern“ in Lösungen für unsere Sparkassen
• Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung
• Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung
• Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
• Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt
• Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten – auch agilen – Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt.
• Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung
• Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
• Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten