Arbeitsvorbereiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung in der Eingliederungshilfe - Studjo Lüdenscheid

Beginn: 01.01.2026 oder nach Absprache

Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche

Einrichtung: Studjo

Ort: Lüdenscheid

Befristung: zunächst für 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 08.12.2025

Über uns:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Studjo

Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.

Was du bei uns machst:

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionsaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Gruppenleitungen und Kunden
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produktionsprozesse (z. B. Fertigungssteuerung, digitale Arbeitspläne, Maschinen- und Auftragsdatenmanagement)
• Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Teilhabe
• Erstellung von Fertigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Stücklisten
• Schnittstellenarbeit zwischen Produktion, Technik und Verwaltung
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung neuer Fertigungsaufträge

Wann du zu uns passt:

Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du …

• eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im technischen oder handwerklichen Bereich hast (z. B. Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar),
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungsteuerung mitbringst,
• sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen in der Produktion bist (z. B. ERP, Fertigungssoftware, CAD, BDE-Systeme),
• Analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke besitzt und
• du eine generelle Affinität für digitale und innovative Prozesse mitbringst.

Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.

Worauf du dich freuen kannst:

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Urlaub: 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100 € bei Vollzeit

Gehalt:

Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung