- Verfassen von Entwicklungsberichten
- Erstellen und umsetzen von Förderplänen
- Menschen mit Behinderung anleiten in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken
- Einrichten individueller Arbeitsplätze und Überwachung der Arbeitsausführungen,
- Förderung das Arbeits- und Sozialverhaltens der Menschen mit Behinderung
- Menschen mit Behinderung unterstützen bei persönlichen Problemen am Arbeitsplatz oder bei Konflikten in der Gruppe.
Berufserfahrung
- Berufseinstieg