Bauleitung (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genos­senschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen…

• Übernahme der Rolle des Bauherrenvertreters
• Planung und Konzeptionierung von Baumaßnahmen
• Steuerung der internen und der externen Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Überwachung des gesamtheitlichen Bauprozesses inkl. Kostenmanagement
• Themenfelder: Bauen im Bestand, Neubau, Filialumbau
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben

Der Einsatz erfolgt vornehmlich im Geschäftsgebiet der Volksbank Köln Bonn eG.

Sie verfügen über folgende Eigenschaften/Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossene Fortbildung/Zertifizierung zum Bauleiter bzw. gleichwertige Qualifikation
• besondere Fach- und Spezialkenntnisse in Form von technischem Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen
• langjährige Berufserfahrung im definierten Aufgabenbereich
• regelmäßige Auffrischung aller notwendigen Qualifikationen
• umfangreiche Erfahrung mit bereichsübergreifender Projektarbeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den Projektbeteiligten
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) und gute Fähigkeiten in den Fachanwendungen
• Selbstverantwortung für das eigene Aufgabengebiet
• Führerschein Klasse B

Benefits – was bieten wir Ihnen?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung
• variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
• Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)
• Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)
• Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus)
• Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können
• Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen
• attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten
• Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching
• Kostenlose Getränkeversorgung
• Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern