Bauprojektleiter:in als Technische:r Prüfer:in in der Revision (m,w,d)

Bauprojektleiter:in als Technische:r Prüfer:in in der Revision (m,w,d)

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Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im bautechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von größeren Bauvorhaben z.B. als Bauleiter:in oder Projektleiter:in im Verkehrswegebau (Strassen-, Gleis-, Erd- oder Tiefbau)
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (u.a. Vertragsrecht, VOB, HOAI und FIDIC) sowie in der Kalkulation von Bauvorhaben
• Mindestens konversationssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Sicheres und verbindliches Auftreten, gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten und Teamgeist

Ihr Beitrag bei uns

• Projektbezogene Chancen- und Risikoermittlung auf internationalen Baustellen und in Tochtergesellschaften inkl. Berichtserstattung an die Management- und Vorstandsebene
• Analyse von Verträgen und Kalkulation
• Mitwirkung bei Projekt- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen sowie Due Dilligence Prüfungen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen der Prüfung
• Weiterentwicklung des bestehenden Revisionsprozesses

Unser Mehrwert für Sie

• Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Einblick in vielfältige Bauprojekte erhalten und ein Netzwerk von Kolleg:innen innerhalb und außerhalb Europa unterstützen. Dabei sind Sie direkt an der Basis der operativen Kolleg:innen vor Ort.
• Im Rahmen der Prüfung arbeiten Sie eng im Zweierteam mit einem:einer kaufmännischen Kollegen:Kollegin, während Ihnen kompetente Kolleg:innen im Backoffice weitestgehend den Rücken freihalten. Außerdem erwarten Sie die Sicherheit und Vorteile einer Anstellung im Großkonzern.
• Werden auch Sie Teil dieses starken TEAMS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Home Office
• Gesundheitsförderung