Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment, Bereich Payment II suchen wir in der Abteilung Payment-Plattform Karten zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen

Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d)

Münster / Hannover / Frankfurt

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Unsere Abteilung entwickelt Geschäftsprozesse rund um die Payment Plattform Karten – vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management von Karten- und Paymentprozessen.

Du willst mit deinen Ideen etwas bewegen, Prozesse mitgestalten und unsere Kunden begeistern? Wenn Projektarbeit in einem motivierten Team genau dein Ding ist, bist du bei uns richtig!

• Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Karten-Lifecycle und Payment
• Entwicklung und Präsentation von Konzepten, auch bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung
• Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg
• Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey
• Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern, wie z. B. Visa und Mastercard

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte
• Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen
• Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen