Integrationsmanager (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt im Be­schäf­tigtenverhältnis, je nach Qualifikation, in Entgelt­gruppe S 8b bzw. in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich, vorbehaltlich der Einhaltung der für das Integrations­management vorgesehenen Fördersumme, um ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeits­verhältnis.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

• Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschluss­unter­bringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u. a. Sprach­erwerb, schuli­sche und berufliche Bildung, Integration in den Arbeits­markt)
• Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fort­schreibung im Rahmen regelmäßiger Fall­gespräche mit den Geflüch­teten
• Kooperation mit beteiligten Institu­tionen und Einrichtungen (u. a. Job­center, Ausländer­behörde)
• Heranführen der Geflüchteten an Unter­stützungs­angebote ehren­amtlicher Helfer sowie Unter­stützung bei Kontakten in das Gemein­wesen und zu Vereinen

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzu­ord­nenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studien­fach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen
• interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unter­schiedliche Kulturen
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität sowie ausge­prägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren und den privat­eigenen PKW dienstlich einzusetzen

Freuen Sie sich auf:

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028