Kampagnenmanager (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Beraten der Aktionsverantwortlichen aus den Vertriebsbereichen Direct, Online Sales und Cooperation Sales im Rahmen der operativen Kampagnenvorbereitung, -durchführung und Nachbearbeitung
• Entwicklung von Bewerbungsstrategien, optimalen Kampagnenprozessen und individuellen Lösungen für die Kampagnenumsetzung
• Operative Durchführung des Selektions- und Adressierungsprozesses und der Adressbereitstellung für schriftliche, telefonische und E-Mail-Bewerbungen
• Technische und ablauforganisatorische Umsetzungsplanung für E-Mail-Aktionen sowie das Koordinieren der am Selektionsprozess beteiligten internen und externen Dienstleister
• Erstellen standardisierter und individueller Ex-Post-Aktionsanalysen mittels SAS und Aufzeigen von Handlungsoptionen zur Steigerung des Vertriebserfolgs für künftige Aktionen

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/FH)
• Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb von Finanzdienstleistungs­produkten
• Programmierkenntnisse (z.B. in SAS, SPSS) und Datenbankkenntnisse
• Affinität für technische Prozesse sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit in komplexen Strukturen zu denken
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern verschiedenster Verantwortungsebenen

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und mitein­ander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mög­lich­keiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heiß­ge­tränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gern an Frau Pröschold

Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%?
Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persön­liche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungs­maß­nahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in viel­fäl­ti­gen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Ar­beitszeiten: Mobiles Ar­beiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Ab­spra­che mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privat­leben miteinander ver­einbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Home­office im Monat, ausgestattet mit mo­der­nem Equipment wie Bild­schirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheits­initiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere mo­derne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Stand­orten ohne Kantine er­halten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

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