Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration Notaufnahme

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Option auf Übernahme besteht.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
• Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement
• Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

• Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder
• Koordination der ankommenden Patienten im Ambulanz- und Wartebereich
• Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem
• Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.
• Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche
• Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen Alltags
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
• Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike