MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld

MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Kennung:

Pfl cCK-2025-000750

Bezeichnung:

MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld

Eintrittsdatum:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgaben:

• Übernahme von Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im zugeordneten Verantwortungsbereich
• Vitalzeichenmessung
• Begleitung der kreislaufstabilen Patient:innen zu routinemäßigen Untersuchungen
• Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
• Eigenständige Durchführung der Grundpflege in stabilen Pflegesituationen
• Durchführung von BZ-Messungen, Insulingabe nach ärztlich/pflegerischer Anordnung
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

Profil:

• Exam. Pflegefachassisstent:in
• Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein
• MFA in der Pflege
• Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Benefits für Sie:

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt:

Stefan Ubbenhorst Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13181

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant