Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d)

Wir sind eine ertragsstarke Genossen­schafts­bank mit einer Bilanz­summe von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäfts­stellen und 90 Mit­arbeitenden in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäfts­politik sind das Firmen­kunden- und Privat­kunden­kredit­geschäft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Ihre Aufgaben:

• Mit­ver­antwortung für die orga­nisatorische Ge­staltung der Geschäfts­prozesse und Systeme sowie die be­trieb­lichen Ablauf- und Aufbau­strukturen unter fest­zulegenden zeit­lichen und räum­lichen Bedingungen.
• Konti­nuierliche Über­prüfung der Geschäfts­prozesse im Hinblick auf Kunden­orientierung, Wirt­schaft­lichkeit und Zweck­mäßigkeit.
• Er­arbeitung von Vor­schlägen zur An­passung der Prozesse und Bank­strukturen an die stra­tegischen Unter­nehmens­ziele und operativen Teil­ziele der Funktions­bereiche, ins­besondere der Schnitt­stellen.
• Sicher­stellung der Er­füllung gesetz­licher, auf­sichts­recht­licher und verwaltungs­recht­licher Vorgaben und Maß­gaben in den Aufgaben­bereichen der Aufbau- und Ablauf­organisation.
• Ein­führung und Pflege von Prozess­land­karten sowie Ver­antwortung für die all­gemeine Prozess­infra­struktur.
• Be- und Über­arbeitung von Einzel­prozessen sowie Umsetzung der definierten Vorgaben zur Prozess­gestaltung.
• Mit­arbeit an der Kon­zeption und Er­läuterung von Prozess­kenn­zahlen zur Leistungs­messung.

Ihr Profil:

• Ab­ge­schlossene Aus­bildung im Bereich Bank, Wirt­schaft oder ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Interesse am Prozess­management und an der Ge­staltung be­trieb­licher Abläufe in einer Bank oder ver­gleich­baren Insti­tution.
• Gutes Ver­ständnis für gesetz­liche und auf­sichts­recht­liche An­forderungen im Bank­wesen.
• Starke ana­lytische Fähig­keiten sowie ausge­prägtes Organi­sations­geschick.
• Kommu­nikations­stärke und Team­fähigkeit.
• IT-Affi­nität und souve­räner Umgang mit aktueller Bürosoftware.

Unser Angebot:

• Über­tarif­liche Ver­gütung
• Be­zuschussung Ihrer bAV (ober­halb gesetz­licher Vorgaben)
• Flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
• Betrieb­liche Gesundheits­förderung, z. B. Zuschuss zum Bike­leasing, sowie Team­events
• Wert­schätzendes Mit­eina­nder in einem zerti­fiziert familien­freund­lichen Unter­nehmen