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Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit

Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit

Landkreis Tübingen
location72 Tübingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.11.2025

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.12.2025 (Kennziffer 140/2025)

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine*n

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind
  • Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und dem Zugang zu Behandlung
  • Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten
  • Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen
  • das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Kultursensibilität
  • einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD

ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Berufseinstieg
  • Erste Berufserfahrung