Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie Schüler/-innen innerhalb der Abteilung für geflüchtete Menschen. Durch die Entwicklung von innovativen zielgruppen­spezifischen Ansätzen, begleitendem Coaching und unter­stützender Angebote eröffnen Sie Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaft­lichen Teilhabe. Übergeordnetes Ziel ist die Vermittlung in Aus­bildung oder Arbeit.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des gesellschaftlichen und beruflichen Integrations­prozesses (Beratung zum Bildungs- und Ausbildungssystem, Bildungs­ziel­planung und Integrations­strategie)
• Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungs­leistungen und Unterstützungsangebote
• Sie sind zuständig für das Monitoring und die Evaluation des Integrations­prozesses und der eingesetzten Unterstützungsleistungen
• Sie führen begleitende und aufsuchende Beratung durch, coachen im Einzelfall, organisieren Gruppen­angebote und Informations­veranstaltungen und übernehmen die Eltern­arbeit für die Zielgruppe
• Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerk­partnern zusammen und gestalten die Abläufe im Team verantwortlich mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschafts­wissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ eine sonstige Qualifikation mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung in einem Jobcenter
• Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fort­bildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes
• Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grund­kenntnisse in der Rechtsanwendung
• Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus unter­schiedlichen Kulturen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 /Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Holstein unter 0711 216-94030 oder claudia.holstein@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Zythke unter 0711 216-97069 oder christine.zythke@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karriere­möglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0050/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.