- Vollumfängliche Personalverwaltung und -betreuung in allen personellen Angelegenheiten u.a.:
- Ein- und Austritte inkl. Vertragswesen und ggf. Visum-Verfahren
- Stundenaufbereitung, Fehlzeitverwaltung und Vorbereitende Lohnabrechnung
- Bescheinigungswesen
- Personalmarketing und -recruiting; Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche
- Überwachung der Fälligkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsorganisation
Berufserfahrung
- Berufseinstieg
- Erste Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung