- Administrative Umsetzung aller personalrelevanten Themen im Employee-Life-Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken sowie Bearbeitung aller HR-Service-Anfragen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR Tools und Sicherstellung der Datenqualität
- Operative Schnittstelle zu den HR Business Partnern
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung