Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Inklusion-Generationen

zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent
(39,5 Wochenstunden) befristet als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit eine

REFERATSLEITUNG (W-M-D) für das Referat Inklusion-Generationen

Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen durch Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität – Inklusion – Geschlechtersensibilität – Lebensthemen – Generationen und Gerechtigkeit zuständig.

IHRE AUFGABEN:

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats und der Abteilung im Zuge von K2030
• Referatsleitung in enger Kooperation mit der stellv. Referatsleitung, u.a. Personal- und Finanzverantwortung, Leitung von Gremien und Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung der Erwachsenenpastoral mit den Themenschwerpunkten Seniorenarbeit und Intergenerationeller Arbeit
• Förderung, Initiierung und Leitung innovativer Bildungsprojekte in der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung des Inklusionsgedankens
• Kooperation mit dem FORUM älterwerden (Mitwirkung im Vorstand als beratendes Mitglied und bei Bildungsveranstaltungen)
• Koordination und Vernetzung von Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit (Arbeitsmaterialien, Newsletter, Öffentlichkeitsarbeit)
• diskriminierungskritische Bildungsarbeit mit Schwerpunkt Älterwerden (Ageismus)

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Studium in Theologie, Sozial- oder Geisteswissenschaft
• Berufs- und Leitungserfahrung
• Erfahrung im konzeptionellen und kooperativen Handeln mit Multiplikator*innen
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbstorganisiertem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT

UNSERE ERWARTUNGEN:

• Engagement für die Ziele kirchlicher Erwachsenenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

UNSER ANGEBOT:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qualifizierter Einarbeitung
• Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Zusatzversorgung (KZVK Köln)
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
  Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Betriebliches Gesundheitsmanagement
  (u.a. Kooperation mit Hansefit)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Dienstort ist das Erzb. Seelsorgeamt Freiburg
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.11.25 mit

• Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse

in einer pdf-Datei per E-Mail an:
judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de

Für Rückfragen steht die derzeitige Referatsleitung Theresa Betten zur Verfügung: Tel 0761 5144212 theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de

Die Vorstellungsgespräche finden am 05.11.2025 statt

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen