Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Gestalten Sie Kompetenzentwicklung für rund 3.000 Mitarbeitende an zwei Klinikstandorten.
Als Referent (m/w/d) Personalentwicklung begleiten Sie Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv und fördern diese in einem modernen, wachsenden Gesundheitsunternehmen. Sie unterstützen Veränderung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines der größten Arbeitgeber im lebenswerten Rems-Murr-Kreis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen
• Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung einer Klinik und/oder eine pflegerische oder medizinische Ausbildung ist wünschenswert
• Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Eigeninitiativ stoßen Sie Weiterentwicklung in Ihrem Aufgabenfeld an
• Affinität zu digitalen Lösungen bringen Sie mit
• Sie verstehen Kolleginnen und Kollegen aller Bereiche und Berufsgruppen als interne Kundinnen und Kunden
• Sie sind gerne Mitglied in einem engagierten Team

Ihre Aufgaben

• Fortbildungsmanagement: Sie konzipieren, organisieren und kommunizieren zielgruppenorientierte Inhouse-Angebote inkl. Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement
• Innovation: das Leistungsportfolio orientieren Sie an Zukunftsthemen sowie den Bedarfen der verschiedenen Zielgruppen (u.a. Praxisanleiter, Kolleginnen und Kollegen in Fachweiterbildung) und entwickeln es kontinuierlich weiter
• Beratung: Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei gezielter Kompetenzentwicklung
• Stakeholdermanagement: Sie bauen tragfähige Netzwerke auf, pflegen bestehende Kontakte und sorgen für einen effektiven Wissenstransfer zwischen relevanten Schnittstellen
• Qualitätssicherung: Audits und Zertifizierungen (u.a. in Fachkliniken) unterstützen Sie durch die Erstellung von Auswertungen
• Gesundheitsförderung: Sie konzipieren, organisieren und kommunizieren Angebote zur Stärkung der Gesundheit von Mitarbeitenden