Referenten (m/w/d) Personalentwicklung

Gestalten Sie Kompetenzentwicklung für rund 3.000 Mitarbeitende an zwei Klinikstandorten.
Als Referent (m/w/d) Personalentwicklung begleiten Sie Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv und fördern diese in einem modernen, wachsenden Gesundheitsunternehmen. Sie unterstützen Veränderung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines der größten Arbeitgeber im lebenswerten Rems-Murr-Kreis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Berufspädagogik, Wirtschaftspsychologie
• Eine pflegerische Ausbildung als Basis ist wünschenswert
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung – idealerweise an einer Klinik – ist ein zusätzliches Plus
  
• Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  
• Affinität zu digitalen Lösungen bringen Sie mit
  
• Sie sind gerne Mitglied in einem engagierten Team

Ihre Aufgaben

• Fortbildungsmanagement: Sie organisieren und kommunizieren zielgruppenorientierte Inhouse-Angebote inkl. Teilnehmer-, Dozenten- und Veranstaltungsmanagement
• Innovation: das Leistungsportfolio orientieren Sie an den Bedarfen der verschiedenen Zielgruppen und entwickeln es kontinuierlich weiter
• Stakeholdermanagement: Sie pflegen ein tragfähiges Netzwerk zu Referentinnen und Referenten sowie internen Schnittstellen
• Qualitätssicherung: Audits und Zertifizierungen (u.a. in Fachkliniken) unterstützen Sie durch die Erstellung von Auswertungen
• Gesundheitsförderung: Sie konzipieren, organisieren und kommunizieren Angebote zur Stärkung der Gesundheit von Mitarbeitenden