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Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.10.2025

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, allein­erziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhalts­vorschuss­leistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhalts­pflichtigen Elternteil zurückzufordern – notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Voll­streckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungs­reich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungs­volle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, viel­fältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungs­team sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den allein­erziehenden Elternteilen sowohl eine fachliche Beratung als auch eine Unter­stützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unter­lagen oder andere Leistungen
  • Sie entscheiden die entsprechenden Anspruchs­voraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Aus­zahlung der Leistungen
  • In Bezug auf andere Leistungs­träger prüfen Sie Erstattungsansprüche
  • Bei Wegfall der Anspruchs­voraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rück­forderungen oder Schadensersatz­leistungen, wobei diese eine einzelfall­bezogene Ermessensentscheidung erfordern
  • Sie entscheiden die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhalts­zahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil
  • Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellung­nahmen und Ihnen obliegt die persön­liche Parteivertretung vor Gericht

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleich­baren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungs­rechtliches Arbeiten
  • Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungs­dienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungs­nahen oder kaufmännischen Berufs­ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungs­aufgaben mit Rechtsanwendung. Der Aufstiegs­lehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungs­recht/Verwaltungs­verfahrens­recht und im privaten Recht
  • Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeits­bereiches von Vorteil

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote>
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
  • Kleine Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Noch Fragen?

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0052/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 11, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung