Sekretär*in (m/w/d) im Gemeindebüro

Nur wenige Kilometer südwestlich der baden-württembergischen Landeshauptstadt Stuttgart an den Hängen des Glemswaldes liegt Sindelfingen. In der Evangelischen Kirchengemeinde Sindelfingen werden Glaube, das Miteinander und Engagement auf vielfältige Weise spürbar. Wir freuen uns über Menschen, die mit Herz, Ideen und Freude unsere Arbeit mitgestalten möchten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geimeindebüro eine*n Sekretär*in (m/w/d) in Teilzeit (46,15 %).

Ihre Aufgaben:

• Klassische Sekretariatsaufgaben wie Postbearbeitung, Schriftverkehr, Ablage nach dem Aktenplan der Landeskirche
• Terminorganisation des Gemeindebüros und der Termine des geschäftsführenden Pfarrers
• Organisation der Gremien der Gesamtkirchengemeinde
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen der Gemeinde
• Organisation von Vertretungen im Krankheitsfall
• Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenstellung der kirchlichen Informationen für das Mitteilungsblatt, für Schaukasten, Abkündigungen, Homepage, Bekanntmachungen in Abstimmung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sekretär*in/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Gesprächspartnern
• Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
• Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld
• Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) in EG 7
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
• Bike-Leasing (Jobrad)
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV