Servicetechniker (m/w/d) Zutrittsorganisation

im Außendienst für das Gebiet Hessen

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!

Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutritts­organisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) Zutrittsorganisation als Verstärkung für unser 11-köpfiges Servicetechnikerteam im Außendienst, welches für den Service, die Installation und die Betreuung von elektronischen Zutrittskontrollsystemen bei unseren Kunden verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Konfiguration von elektronischen Zutrittskontrollsystemen vor Ort bzw. online
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwarekomponenten
• Integration der Software bzw. Hardware in vorhandene Netzwerke des Kunden
• Softwarespezifische Anpassung an Betriebsabläufe
• Kundenschulung am Echtsystem bzw. via Apps
• Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition von Neukunden durch technische Beratung
• Durchführung von Systemupdates und Sicherheitsprüfungen
• Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung) und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder IT-Bereich bzw. vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse)
• Reisebereitschaft und Homeoffice

Wir haben einiges zu bieten:

• Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklung
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Sportevents
• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge
• …und vieles mehr!