Stationsleitung (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.

Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Stationsleitung (m/w/d) ✪ für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie

in Voll-/Teilzeit.

Sie wirken mit bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer frisch renovierten Station und können Ihre Ideen mit einbringen.

Vom Bewerber werden erwartet:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege sowie die Weiterbildung zum Stationsleiter.
• Möglichst Erfahrungen als Stationsleiter und/oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Pflegedirektorin und den Kollegen der Station
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und empathisches Verhalten
• Innovationsbereitschaft, um ein kreatives Therapiekonzept mitzugestalten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

• Leitung und Organisation der pflegerischen Prozesse auf der Station
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Patienten
• Entwicklung und Mitgestaltung eines modernen Therapie und Pflegekonzeptes in den neu renovierten Räumlichkeiten
• Führung, Motivation und Unterstützung des Pflege- und Erziehungsdienstes
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Förderung der Patienten
• Kommunikation mit den Angehörigen und externen Partnern
• Mitwirken an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Angebot einer Ferienbetreuung Ihrer Kinder in den Sommerferien
• Vergütung nach AVR – Mitteldeutschland u.a. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlter Freistellung
• Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung