Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) Normalstation Herz- und Gefäßchirurgie im Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• 10% Freistellung für Führungsaufgaben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche
  Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

• In Kooperation und Absprache mit der
  Abteilungsleitung:
• Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) inkl. der
  Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege
  im Department
• Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung von
  Kennzahlen
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
• Beteiligung an der Entwicklung von Pflegekonzepten
  sowie deren Umsetzung und Sicherstellung der
  praktischen Ausbildung
• Mitwirkung und Sicherstellung einer qualitativen und
  evidenzbasierten Patientenversorgung
• Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und
  Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  (m/w/d) oder akademische Pflegefachkraft
• Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder
  Stationseinheit oder Hochschulabschluss im
  Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
  (wünschenswert)
• Führungsserfahrung und Expertise im Fachgebiet/IMC
  Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und
  Steuerungsvermögen
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft,
• Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
• Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und
  Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

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