Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition

Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Kennung:

VICA-2022-000251

Bezeichnung:

Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition

Berufsgruppe:

Weitere Berufe

Eintrittsdatum:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgaben:

• Sie erhalten einen umfassenden Einblick in alle Prozesse und alle Bereiche unseres Geschäftsbereichs durch systematisch geplante Einsätze
• Sie erhalten eine fundierte theoretische Begleitung durch das Trainee-Begleitprogramm unseres Kooperationspartners – Caritasverband für die Diözese Münster
• Sie bekommen eine individuelle, persönliche Betreuung während des ganzen Programms durch ausgewählte Mentoren
• Sie werden intensiv auf Ihr zukünftiges Arbeitsfeld eingearbeitet und können bereits während des Programms Management- Erfahrungen sammeln und Netzwerke knüpfen

Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbar bzw. Studium in der Abschlussphase
• Ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen
• Ausgeprägte Kompetenzen im sozial-kommunikativen Bereich sowie positive Ausstrahlung und Freude an der Übernahme von Managementaufgaben
• Erfahrungen im pflegerischen Bereich
• Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und Hands-on Mentalität

Benefits für Sie:

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
• eine 5-Tagewoche
• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• enge Anbindung an die Geschäftsführung sowie die Referenten im Stabsbereich
• wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)

Kontakt:

Jochen Fallenberg Geschäftsführer Christophorus Pflege+Wohnen Tel.: 02541 89-2500

Die Trainee-Stelle ist für ein Jahr befristet.