Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Soziologie

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist am Lehrstuhl für Soziologie (Lehrstuhlinhaberin Professorin Dr. Karin Stögner) zum 1. April 2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zunächst befristet bis zum 31.Dezember 2027 mit der Möglichkeit auf Verlängerung zu besetzen. Die Tätigkeit wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Stärkung des Lehrstuhlprofils in den Bereichen Kritische und feministische Theorie, Antisemitismus-, Nationalismus-, Rassismus-, und Genderforschung
• Aktive Mitarbeit an der Beantragung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit an der Planung und Ausrichtung von Veranstaltungen und Tagungen
• Selbständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden
• Mitwirkung in den administrativen Aufgaben des Lehrstuhls, insbesondere in der Betreuung von Studierenden

Ihr Profil

• Sehr guter Studienabschluss (universitärer Master und höher) in einer sozialwissenschaftlichen oder philosophischen Disziplin
• Fundierte Kenntnisse in Gesellschaftstheorien, insbesondere Kritische Theorie und feministische Theorien
• Kenntnisse in der theoretischen und empirischen Ideologie- und Vorurteilsforschung (insbesondere Antisemitismus, Rassismus, Nationalismus, Sexismus, Homophobie)
• Dissertations- oder Habilitationsvorhaben
• Erfahrung in der Mitarbeit in der universitären Lehre und in der Organisation von Veranstaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Kreativität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Problemorientierte Arbeitsweise, Abstraktions- und Analysevermögen
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,
• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Karin Stögner zur Verfügung (E-Mail

karin.stoegner@uni-passau.de

, Tel. 0851/509-2680).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen nur im PDF-Format als eine Datei bis 30. November 2025 an das Sekretariat, Frau Yvonne Jerschabek:

yvonne.jerschabek@uni-passau.de

. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier:

https://www.sobi.uni-passau.de/soziologie