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<h4>gesucht ab sofort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet für die Abteilung Personalmanagement gesucht. </h4> Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst. Dabei verbindet sie fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Umgang und entwickelt Instrumente, die moderne strategische und operative Personalprozesse im kirchlichen Kontext stärken. <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2> <ul> <ul> <li>Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten, bei persönlichen und organisatorischen Themen, Gesundheitsmanagement, Entwicklungsgesprächen sowie in der Personal und Stellenplanung</li> <li>Durchführung bei Bewerbungsverfahren von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis zur Einstellung</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalwesen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente und -prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Personalverwaltung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht</li> </ul> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> </ul> <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul> </ul> <ul> <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul> </ul> Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 30.800€ bis 35.883€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 44.153€ Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalreferent:in (m/w/d)

<h4>gesucht für die Akademie des Bistums Aachen ab sofort in Vollzeit (39 Stunden/Woche), befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 30.11.2026. </h4> Wir suchen Sie, um mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Wissen und Ihren Ideen die Akademie des Bistums Aachen als Bildungs- und Begegnungsort mitzugestalten. Die Akademie versteht sich als Anwältin für die christliche Position in öffentlichen Debatten, als Denkwerkstatt und als Kulturstation. Sie blickt auch über die Belange hinter der belgischen und niederländischen Grenze. Gemeinsam mit der Akademiedirektorin gewährleistet das Team der Studienleitungen und Verwaltung ein fundiertes Programm. Es eröffnet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik-und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Dabei sind alle willkommen, die eine offene und faire Gesprächskultur suchen. Das Tagungshausteam gestaltet Funktion und Gastlichkeit im Betrieb mit 51 Gästezimmern, 20 Konferenz- und Seminarräumen. <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2> <ul> <ul> <li>Sie konzipieren und organisieren Bildungsangebote auf wissenschaftlichem Niveau in den Bereichen Kultur, Literatur und freie Künste sowie Politik, Gesellschaft und Geschichte. Dafür ermitteln Sie kontinuierlich den aktuellen Diskussions- und Bildungsbedarf.</li> <li>Sie richten die Formate im Sinne der Pastoralstrategie des Bistums Aachen aus, profilieren Tradiertes, optimieren Bestehendes und erproben Neues.</li> <li>Sie leiten und moderieren Tagungen, erarbeiten und halten eigene Referatsbeiträge, erschließen Kooperationspartner:innen, gewinnen externe Referent:innen und akquirieren Drittmittel.</li> <li>Gemeinsam mit der Direktorin und dem Kollegium arbeiten Sie bei der Gestaltung des Gesamtprogramms der Akademie, bei der Öffentlichkeitsarbeit und dem Qualitätsmanagement mit.</li> </ul> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einer Geistes-, Sozial- oder Humanwissenschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären, aktuellen Fragestellungen der genannten Fachrichtungen sowie der Erschließung und Vermittlung von Wissen und der Anregung von Diskurs und Dialog</li> <li>Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an Wochenenden sowie Reisebereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> </ul> <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul> </ul> <ul> <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul> </ul> Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Studienleitung für Kultur, Politik und Gesellschaft (m/w/d)

<h4>für den Fachbereich Personal Kirchengemeinden in der Abteilung Vermögen Kirchengemeinden ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.</h4> Die Abteilung Vermögen Kirchengemeinden unterstützt die Pastoralen Räume und Kirchengemeinden des Bistums Aachen bei allen Fragen rund um Finanzen, Bauwesen und Liegenschaften. Sie sorgt dafür, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und begleiten die ehrenamtlichen Kirchenvorstände, Verwaltungsleitungen und Mitarbeitenden der Verwaltungszentren und Gemeinden fachlich und praxisnah mit dem Ziel, gemeinsam Strukturen zu gestalten, die den kirchlichen Auftrag vor Ort stärken und die Arbeit in den Gemeinden erleichtern. <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2> <ul> <ul> <li>Beratung von Kirchenvorständen, Verbandsvertretungen, Verwaltungsleitungen und Mitarbeitenden der Verwaltungszentren in allen Personalfragen (KAVO, MAVO, Grundordnung, Arbeitsrecht)</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Personalinstrumenten an der Schnittstelle zwischen Bischöflichem Generalvikariat, Verwaltungszentren und Kirchenvorständen</li> <li>Durchführung von Genehmigungsprozessen für kirchengemeindliches Personal im Rahmen der kirchlichen Aufsicht</li> <li>Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen im kirchengemeindlichen Bereich, in den Verwaltungszentren und bei Kindergartenträgern</li> </ul> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>fundierte Kenntnisse im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht sowie in der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Offenheit und idealerweise Erfahrung in kirchlichen Handlungsfeldern</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Dienstleistungsorientiertes Denken</li> <li>Fähigkeit, tragfähige Lösungen in komplexen Situationen zu entwickeln</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> </ul> <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Potenzialförderung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> </ul> <ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> </ul> Vergütung bis EG 11 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 52.206 € bis 65.532 € Jahresbrutto, perspektivisch bis 84.371 €. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalreferent:in für Pastorale Räume - Beratung & Personalmanagement (m/w/d)

<h4>gesucht ab Januar 2026 in der Abteilung "Immobilienmanagement" mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2027. </h4> Die Abteilung Immobilienmanagement ist für die kaufmännische und technische Verwaltung der bistumseigenen Immobilien zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen das Vermietungsmanagement, die bauliche Instandhaltung, die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Werterhaltung der Immobilien sowie die Realisierung von Bauprojekten. Eine weitere wesentliche Aufgabe der Abteilung stellt die Optimierung und die strategische Weiterentwicklung des Immobilienbestands dar. Die Bandbreite der Immobilien reicht von Verwaltungsgebäuden, Schulen, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Erbbaugrundstücke über Bildungseinrichtungen bis hin zu umgenutzten Kirchengebäuden. <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2> <ul> <ul> <li>Koordination, Beauftragung, Nachverfolgung und Sicherstellung der auszuführenden Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungsleistungen für einen eines störungsfreien Gebäudebetrieb und Einhaltung der Betreiberverantwortung</li> <li>Fachliche Leitung und Unterweisung der Haustechniker:innen in allen Aufgaben der Objektbetreuung und Dokumentation</li> <li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines digitalen Systems zur Dokumentation und Nachverfolgung aller Maßnahmen der Objektpflege</li> <li>Bedarfsanalyse, Einholung und Bewertung von Angeboten externer Facility-Dienstleistungen, inklusive fachlicher Prüfung und Entscheidungsvorbereitung</li> <li>Regelmäßige Prüfung und Optimierung von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern sowie die Steuerung der Leistungserbringung</li> <li>Budget- und Kostencontrolling der technischen Anlagen und Dienstleistungen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Mitwirkung bei Investitions- und Instandhaltungsplanungen</li> </ul> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (Diplom (FH) / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachwirt:in im Facility Management mit Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Objektmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Immobilienbewirtschaftung und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen des Facility Managements</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und zu strukturieren</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> </ul> <h2>WIR BIETEN</h2> <ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul> </ul> <ul> <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul> </ul> Vergütung bis EG 10 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 51.945€ bis 60.385€ Jahresbrutto. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Objektmanager:in im Immobilienmanagement (m/w/d)

Die Niederlassung&nbsp;Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement </h2> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li> Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li> Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li> Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2> <ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bau­projekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li> <li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li> <li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li> <li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o.&nbsp;g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.&nbsp;B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können idealerweise 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> <h2>Ihr Entgelt:</h2> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10&nbsp;bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00&nbsp;€ – ca. 80.300,00&nbsp;€ jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13&nbsp;sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.&nbsp;B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§&nbsp;2&nbsp;SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Fahrer / Kurier (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Aachen Was wir dir bieten: <ul> <li>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf</li> <li>Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung</li> <li>Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde</li> <li>Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen</li> <li>Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus</li> <li>Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens</li> <li>Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf</li> <li>Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Autoführerschein (Klasse B)</li> <li>Spaß am Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</li> </ul> flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Aachen Was wir dir bieten: <ul> <li>Flexible oder feste Arbeitszeiten die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr)</li> <li>Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job</li> <li>Moderne Lagersysteme mit neuester Technik, die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden Waren</li> <li>Du kümmerst dich um die Einlagerung der Waren</li> <li>Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Spaß am selbständigen Arbeiten</li> <li>Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team</li> <li>Getränkekisten tragen ist kein Problem für dich</li> </ul> flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Eschweiler (Dreischichtbetrieb) als Produktionsplaner und Lagerleiter (m/w/d) - Standort Eschweiler Vollzeit (38 Std./Wo)

Produktionsplaner und Lagerleiter (m/w/d)

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk (Dreischichtbetrieb) in Eschweiler als Maschinenbediener (m/w/d) – Standort Eschweiler Vollzeit (38 Std./Wo)

Maschinenbediener (m/w/d)

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Eschweiler (Dreischichtbetrieb) als Schichtleiter (m/w/d) – Standort Eschweiler Vollzeit (38 Std./Wo)

29 Jobs in 52 Aachen, Deutschland