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<h2>WIR SIND: </h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li>             <li>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</li>             <li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li>             <li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li>             <li>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</li>             <li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li>             <li>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</li>             <li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>             <li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li>             <li>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

<p>Für das Amt für Digitalisierung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet |100 % | bis EG 12 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <p>         </p><h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes</li>          <li>durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit</li>          <li>durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management</li>          <li>durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen</li>          <li>durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit</li>          <li>durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit</li>          <li>durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle</li>          <li>durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung</li>          <li>als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit</li>          <li>durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li>          <li>durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit</li>         </ul>                      <p>        </p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p></p><p>sinnvolle Auf­gaben für das Gemein­wohl</p>                            <p></p><p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p></p><p>flexibel gestalt­barer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p></p><p>lebensphasen­orientierte Fort- und Weiterbildungs­programme</p>                            <p></p><p>Angebote zum Fahrrad­leasing mit finanzieller Unter­stützung</p>                                       <p>         </p><h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium)</li>          <li>mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz</li>          <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein</li>          <li>mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <p>          </p><h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Benedikt Reiner<br> Leiter des Amts für Digitalisierung <br>  07151 501-3281</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>192/25/32</strong>, bis zum <strong>25. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p>Für unser Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 75–100&nbsp;% | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <p>         </p><h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Jugendhilfe sowie von Verwendungsnachweisen</li>          <li>durch die Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung der risikoorientierten Prüfungsplanung</li>          <li>durch die Prüfungsdokumentation und Berichterstattung</li>          <li>durch die prüfungsbegleitende Beratung</li>          <li>durch Ihre Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft</li>         </ul>                      <p>        </p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p></p><p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p></p><p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p></p><p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p></p><p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p></p><p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <p>         </p><h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Tätigkeit eines Jugendamts</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung sowie der Gremienarbeit</li>          <li>mit Ihrer Fachkompetenz, Ihren ausgeprägten Rechtskenntnissen sowie Ihrem guten schriftlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>          <li>mit Ihrem sicheren und taktvollen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Kontaktfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 % im Fachbereich Rechnungsprüfung des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamts in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <p>          </p><h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Nicole Jaudes<br>Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung<br>  07151 501-1776</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>191/25/0003</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeprüfung

<p>Für den Fachbereich Haushaltswesen in Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 einen </p>                                      <p><strong>unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;13 gD bzw. EG 12 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <p>         </p><h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch eine nachhaltige Haushalts- und Finanzwirtschaft</li>          <li>durch die Federführung bei der Erstellung des Haushaltsplans (NKHR&nbsp;/ Kommunale Doppik)</li>          <li>durch die Federführung bei der Haushaltsüberwachung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li>          <li>durch die verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs Haushaltswesen</li>          <li>durch die Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden</li>         </ul>                      <p>        </p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p></p><p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p></p><p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p></p><p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p></p><p>Ange­bote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungs­positionen</p>                            <p></p><p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <p>         </p><h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Verwaltungs- und Finanzwesen sowie Ihrer Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des doppischen Haushaltsrechts, der GemO sowie der GemHVO (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im EDV-Verfahren SAP und im NKHR (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Medienkompetenz</li>          <li>mit Ihrem hohen Kostenbewusstsein und Ihrer Diskretion</li>          <li>mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrem Engagement und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Haushaltswesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <p>          </p><h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Matthias Rebmann<br> Leiter Amt für Finanzen<br>  07151 501-1476</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>185/25/11</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen

<h2>WIR SIND:</h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe</li>             <li>Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose</li>             <li>Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen</li>             <li>Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung</li>             <li>Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber</li>             <li>Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen</li>             <li>Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung</li>             <li>Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d)</li>             <li>Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche</li>             <li>Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben</li>             <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben</li>             <li>Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit</li>             <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li>             <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung</li>             <li>Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten</li>             <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                                          <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektcontroller / Risk Manager (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li>         <li>Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz</li>         <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li>         <li>Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li>         <li>Koordination der medizinischen Behandlung</li>         <li>Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>WIR SIND: </h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!             <br>&nbsp;            </p>                               <h2>IHRE AUFGABE: </h2>                       <ul>             <li>Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau</li>             <li>Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle</li>             <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten</li>             <li>Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen</li>             <li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation<br>Erfahrener Teamplayer</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau</li>             <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li>             <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.</li>             <li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li>            </ul>                         ​​​​​​                                                      <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten             <br>&nbsp;                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Oberbauleiter (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li>             <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li>             <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li>             <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li>             <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li>             <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li>             <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li>             <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li>             <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li>             <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li>             <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li>             <li>Selbstständig und kundenorientiert</li>             <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li>             <li>Führerscheinklasse B</li>             <li>Reisebereitschaft</li>             <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur</strong>:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an</strong>:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen</strong>:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance</strong>:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits</strong>:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

<p>In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.</p>                   <p>Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.</p>         <p>Werden auch Sie Teil unseres tollen Teams als</p>                  <p>Als Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Anwendungstechnik-Teams mit Verantwortung für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse sowie Planung, Optimierung und Validierung von Produktions- und Anwendungsprozessen einschließlich Fehleranalyse und Qualitätssicherung.</p>                            <h3>IHRE AUFGABEN </h3>                    <ul>             <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Anwendungstechnik für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse</li>             <li>Planung, Koordination und Durchführung von Prozessversuchen inklusive Optimierung von Operationsprozessen und -methoden sowie Entwicklung neuer Ansätze zur Steigerung der Produktionseffizienz und -qualität</li>             <li>Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von anwendungsspezifischen Konzepten für Kunststoffprodukte und automatisierte Produktionsschritte</li>             <li>Entwicklung und Validierung neuer Anwendungen im Bereich Kunststoffverarbeitung und Anlagenintegration</li>             <li>Fehlerbehebung bei Prozessproblemen, Materialfehlern oder Anlagenstillständen – inklusive Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen</li>             <li>Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Prozessengineering, Konstruktion und Vertrieb</li>             <li>Durchführung von Material- und Prozesscharakterisierungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfberichten und Anwendungshandbücher</li>             <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessstabilität, Maschinenrichtlinien und Sicherheitsvorgaben</li>             <li>Beobachtung technologischer Trends in der Kunststofftechnik – Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung</li>           </ul>                                <h3>IHRE KOMPETENZEN </h3> 		                        <ul>               <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung</li>               <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung</li>               <li>Sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Materialkunde und Werkzeugtechnik</li>               <li>Erfahrung in der Führung eines technischen Teams</li>               <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>               <li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Kundenkontakt</li>               <li>Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz</li>               <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gegenüber Produktion, Vertrieb und externen Partnern</li>               <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>             </ul>                                            <h3>DAS BIETEN WIR: </h3> 		<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten!</p>        		  <ul> 		    <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen</li> 		    <li>Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive</li> 		    <li>Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits</li> 		    <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 		    <li>Betriebskantine</li> 		    <li>Business-Bike</li> 		    <li>Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> 		    <li>Gleitzeitregelung</li> 		    <li>30 Tage Erholungsurlaub</li>         </ul> <br>                                       <h3>Be yourself at Dätwyler </h3>              <p> Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erleben Sie   eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und   Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen   kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die   Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und   talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante   Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen   Umfeld. Bei uns können Sie sich mit Ihrer ganzen Kreativität und all   Ihren Ideen einbringen.</p>               <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32oeala9hom3PHQikCM3DqfbRcstWKAfzs_BtJWvJP2d2To4WanWgL_YeHFdF_IYrGcZ5Vq_BatcVd15gNOiwkNisSLSTgvYWL-IZ3phNN14WzScTyJSo-8i_M6D1STluMUM3GzdXRIpnjYmsCxgDo5GHuhgmxvLR39FyhK3slFa6GRW5DyeCdqDMJx2LxKtRk3RFXaRoO0hm8" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                             <strong>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co.KG</strong> <br>           Maybachstrasse 3 | 74389 Cleebronn | Germany | Tel.: <a href="tel:+49713598360" target="_blank">+49 71 35 98 36-0</a>                                          <a href="https://www.datwyler.com/de/home/" target="_blank">www.datwyler.com</a>

Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d)

<p>In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.</p>                   <p>Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.</p>         <p>Werden auch Sie Teil unseres tollen Teams als</p>                  <p>Als Head of Quality (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards, die Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems sowie die Führung des Quality-Teams.</p>                            <h3>IHRE AUFGABEN </h3>                    <ul>             <li>Sicherstellung der Einhaltung und des Verständnisses der erforderlichen Qualitätsstandards innerhalb der gesamten Organisation</li>             <li>Gesamtverantwortung für das integrierte Managementsystem</li>             <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Quality-Teams</li>             <li>Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS): IATF 16949, ISO 9001, VDA und ISO 14001</li>             <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits</li>             <li>Initiierung und Leitung von Qualitätsverbesserungsprojekten (z. B. Lean, Six Sigma)</li>             <li>Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>             <li>Ansprechpartnerin für Kundinnen und Lieferant*innen in allen qualitätsrelevanten Themen</li>             <li>Steuerung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen</li>             <li>Sicherstellung der Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen (z. B. OEM / Tier1-Vorgaben, PPAP, APQP) sowie gesetzlicher Vorschriften und Normen</li>             <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Konstruktion, Einkauf und Management</li>             <li>Erstellung und Kommunikation regelmäßiger Qualitätsberichte an die Geschäftsführung</li>             <li>Pflege und Optimierung des integrierten Qualitätsmanagementsystems</li>             <li>Steuerung zentraler QM-Prozesse, insbesondere des Beschwerdemanagements (intern und extern), des Änderungsmanagements, des Dokumentenmanagements und der Requalifizierung</li>             <li>Koordination und Erstellung des jährlichen Managementberichts</li>             <li>Organisation und Durchführung von Kunden- und Zertifizierungsaudits sowie internen Audits</li>             <li>Leitung der Labore und der Wareneingangs- und -ausgangskontrolle</li>             <li>Überwachung der Qualitätsleistung des Standorts und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li>           </ul>                                <h3>IHRE KOMPETENZEN </h3> 		                        <ul>               <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>               <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion</li>               <li>Zusatzausbildung zum IATF 16949- und VDA 6.3-Auditor von Vorteil</li>               <li>Sehr gute Kenntnisse der Automotive-Standards: IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC</li>               <li>Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams</li>               <li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, SPC, Root Cause-Analysis, Six Sigma etc.)</li>               <li>Ausgeprägtes Verständnis von Spritzguss- oder Silikonformprozessen von Vorteil</li>               <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und im Audit-Umfeld</li>               <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li>               <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>             </ul>                                            <h3>DAS BIETEN WIR: </h3> 		<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten!</p>        		  <ul> 		    <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen</li> 		    <li>Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive</li> 		    <li>Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits</li> 		    <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 		    <li>Betriebskantine</li> 		    <li>Business Bike</li> 		    <li>Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> 		    <li>Gleitzeitregelung</li> 		    <li>30 Tage Erholungsurlaub</li>         </ul> <br>

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