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Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum 01.02.2026 eine:n 					 					 					 					in der Bibliothek am Campus Göppingen. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %</li> 							<li>Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2027 befristet</li> 					</ul> 	 			 				 				 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQS76ZcYv_2Bfzz7zFyGtxCqJjACJzYtJh-FQ4gAvqoMKz_Zr6ESgHNDYfu4DuFvKrQmuQ38FfX-ufalhkXScS427YNineTJFcy9jT_i099C-6DgXsujZE3i-ZmuZJp5qEm_mfJRLjdAlQACe6-xZUxIYwqz2TcScnkLUidwcmAVKimXG3AiNiupErKZXNoz1P25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. 					 Bitte geben Sie die Kennziffer Bib/2504 an. 				 			 				 Personalmanagement 					 Grazia Petrone 					Hochschule Esslingen 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 Tel. 0711 397-3661 					 <a href="mailto:grazia.petrone@hs-esslingen.de" target="_blank">grazia.petrone@hs-esslingen.de</a> 			 				 				 Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen Katharina Jahn, 					 <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a> 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifi­ziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Hochbau und Technik, suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. <h3>Ihr Einsatz ist unter anderem bei diesen Aufgaben gefragt:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen und Projekten für das Vorhaben „Klimaneutraler Landkreis bis 2040“ im Liegenschaftsbereich</li> <li>eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Sanierungs­maßnahmen (gem. LPH 1–9 HOAI) nach vorliegenden Sanierungs­fahrplänen</li> <li>Projekt- bzw. Bauleitung bei Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Bauzeitenmanagement, Qualitäts- und Kostenkontrolle</li> <li>Erarbeitung von Ausschreibungen und Kostenaufstellungen für sämt­liche Hochbau­gewerke inklusive der Abrechnung von Förder­mitteln</li> </ul> <h3>Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom- bzw. Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Hochbau</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richt­linien, Normen (VOB, HOAI, LBO&nbsp;etc.) im Besonderen im GEG, Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe öffentlicher Baumaßnahmen sind von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, gute Kenntnisse in den Anwendungen CAD (AutoCAD) und AVA (Orca)</li> <li>selbstständiges, organisiertes und verantwortungs­bewusstes Arbeiten, Durch­setzungs­vermögen sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> </ul> <h3>Neugierig geworden?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;14.12.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260053/2351065/cl/90e959d127ca5ca2396a7cc19fc45f6f2fb677ca/L4819479#e45f78b1078702f51d7f25dda06721d9hVL7brM3mh" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. <h3>Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3> Fachliche Fragen:&nbsp;Herr Kraft, 07161 202-3301 Personalrechtliche Fragen:&nbsp;Frau Schöbel, 07161 202-1032

Bauingenieur/in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang, unbefristet Wir bieten: <ul> <li>Attraktive Arbeitszeiten: Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit </li><li>ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem großem Gestaltungsspielraum und eine sinnvolle Tätigkeit mit spürbarem Erfolg für alle </li><li>aktive Mitgestaltung der Praxis und Verbesserung der Versorgung: Entwickeln und erproben Sie mit uns mobilitätserhaltende Ansätze und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Ihre Meinung zählt! </li><li>Attraktive Konditionen und eine unbefristete Anstellung: Vergütung nach AVR Baden-Württemberg inkl. betrieblicher Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt </li><li>betriebliches Gesundheitsförderung mit umfangreichem Kursprogramm, Fahrradleasing u.v.m. </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von aktivierenden Einzel- und Gruppeninterventionen zur Förderung und Erhalt der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität betroffener Menschen </li><li>Schulung, Beratung und Anleitung von betroffenen Menschen und Angehörigen, sowie im Team, inklusive Schulungseinheiten für Mitarbeitende </li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung eines Mobilitätskonzepts in der Kurzzeitpflege und Altenhilfe </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder vergleichbar </li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen Menschen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">bewerbung@wilhelmshilfe.de</a> Tel. 07161/ 6726-1025 oder Wilhelmshilfe e.V., Personal, Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Laura Ruby, <a href="mailto:lruby@wilhelmshilfe.de" target="_blank">lruby@wilhelmshilfe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 0151 22 97 32 54

Physiotherapeut (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Karlshof (Göppingen) Kinästhetiktrainer*in / Pflegefachkraft mit Weiterbildung Kinästhetik/Bobath (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Sie sind Pflegefachkraft mit Freude an Aktivierung und Bewegung? Suchen Sie eine Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit begleiten und gleichzeitig ein innovatives Versorgungsmodell mitgestalten können? Dann werden Sie Teil unseres Forschungsprojekts! Wir bieten: <ul> <li>Attraktive Arbeitszeiten: Kein Schichtdienst, Teilzeitmodelle verfügbar </li><li>aktive Mitgestaltung der Praxis und Verbesserung der Versorgung: Entwickeln und erproben Sie mit uns innovative Ansätze und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Ihre Meinung zählt! </li><li>ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem großem Gestaltungsspielraum und eine sinnvolle Tätigkeit mit spürbarem Erfolg für die Gäste </li><li>Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team mit Pflegefachkräften, Therapeut*innen und Case Manager*innen </li><li>Attraktive Konditionen und unbefristete Anstellung: Vergütung nach AVR Baden-Württemberg inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li><li>betriebliches Gesundheitsförderung mit umfangreichem Kursprogramm, Fahrradleasing u.v.m. </li></ul> Über unser Projekt: Bei der Poststationären Übergangspflege handelt es sich um eine rehabilitative Kurzzeitpflege, die vom Land Baden-Württemberg gefördert wird. Unser Ziel ist die Befähigung von insbesondere älteren Menschen zur Rückkehr in ihre eigene Häuslichkeit. Unser Projekt wird pflegewissenschaftlich von der Hochschule Esslingen begleitet und evaluiert. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von rehabilitativen/aktivierenden Einzel- und Gruppeninterventionen zur Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität betroffener Menschen </li><li>Schulung, Beratung und Anleitung von betroffenen Menschen und Angehörigen, sowie im Team, inklusive Hilfsmittelberatung </li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des rehabilitativen Konzepts </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Weiterbildung in Kinästhetik, Bobath oder einem vergleichbaren Konzept (über Grundkursniveau) </li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Innovationsstärke und Kreativität, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">bewerbung@wilhelmshilfe.de</a> Tel. 07161/ 6726-1025 oder Wilhelmshilfe e.V., Personal, Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Laura Ruby, <a href="mailto:lruby@wilhelmshilfe.de" target="_blank">lruby@wilhelmshilfe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 0151 22 97 32 54

Kinästhetiktrainer*in / Pflegefachkraft mit Weiterbildung Kinästhetik/Bobath

Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unter­nehmens­verbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Sieb­anlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Automatisierung? Digitalisierung? Elektrifizierung? Connectivity? Seien Sie ganz vorn dabei und unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer fahrbaren Brech- und Siebanlagen als <h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li>Sie spezifizieren, designen, programmieren und testen Softwarefunktionen für SPSn, Mobilsteuergeräte und Displays – von der Sensorik und Antriebssteuerung über die Integration von Funk- und Telematikprodukten bis hin zu neuartigen Automatisierungslösungen, unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und UI/UX-Vorgaben</li> <li>Sie arbeiten eng mit Software-Kollegen, weiteren Fachentwicklungsteams (z.B. Mechanik, Hydraulik), Bereichen (z.B. Produktmanagement, Service, Produktion), unseren internationalen Standorten sowie mit Zulieferern inner- und außerhalb der John Deere Gruppe zusammen und koordinieren Software-Entwicklungspartner</li> <li>Sie nehmen neue Funktionen an Serien- und Prototypen-Maschinen in Betrieb und definieren Test- und Erprobungspläne</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für komplette Releases inkl. der Termin- und Umfangsabstimmung und dem Reporting</li> <li>Sie unterstützen proaktiv bei der Weiterentwicklung unserer Toolchain und Arbeitsmethoden</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen sehr guten Technikerabschluss mit starkem Bezug zu Software und Elektronik, z.B. in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Software Engineering mit. Auch ein Informatikstudium mit Fokus auf Maschinenbau- oder Fahrzeuganwendungen ist willkommen</li> <li>Sie haben tiefgehende Erfahrung im Umgang mit einer Steuerungs-Programmiersprache, z.B. aus dem IEC 61131-3 - Umfeld (z. B. CODESYS ST) oder C/C++</li> <li>Sie haben ein sehr gutes praktisches Verständnis für komplexe Maschinenfunktionen und Elektronikkomponenten</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen, etwa für Displays und Touchpanels vorzugsweise mit Qt/QML</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, in der Umsetzung von Software Sicherheitsfunktionen sowie im Umgang mit Matlab/Simulink. Grundwissen zu Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet ist wünschenswert, fehlende Kenntnisse können durch Schulungen nach dem Einstieg ergänzt werden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und praxisnah an Aufgaben heran und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus</li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und können sich mit beiden Sprachen in technischen Diskussionen souverän einbringen</li> </ul> <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig an der Digitalisierung durch neue Denkweisen mitzuwirken</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Eine tarifgebundene Vergütung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche, Firmenfitnesskooperation mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund</li> <li>Leistungen für unsere Beschäftigten*:</li> <ul> <li>„corporatebenefits“</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Karriereportal der Homepage: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_0pHeGQQ7A8JCJ_mdkeDmYXpbZzSEyZ-x7x1IiTyZPqwpoJ3MuvK5un5MWf5YxPyxdBOPn9t3kuJV0igk9Jt6DEYmBAwMnap2dEPz_Bv7f9yp9Rp43M_X-AvkkWPdoywrejuUszqjQkB0vNJMsviahn7mMKWoYfnDRJMC1CWl5fA" target="_blank">www.kleemann.info/karriere</a>. *es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint. KLEEMANN GmbH Claudia Pfänder Manfred-Wörner-Straße 160 73037 Göppingen <a href="https://www.kleemann.info/de/" target="_blank">www.kleemann.info</a> T: +49 7161 206-0 <a href="mailto:karriere@kleemann.info" target="_blank">karriere@kleemann.info</a>

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung mobiler Maschinen mit  Projektverantwortung

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik. H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unver­zichtbare techno­logische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß ent­scheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirt­schaft­licher und vor allem leistungs­fähiger zu machen. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256571/2346867/cl/a9905e92223bd5758a1ad8da8548c184ecc703a0/L4803535/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaG90LW9ubGluZS5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fb90fa7ff22bfd98a358c02c2f05921hkn27bWr5h" target="_blank"></a> H-O-T Härte- und Ober­flächen­technik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de?Subject=Bewerbung%20als%20Mechatroniker%20/%20Elektroniker%20(m/w/d)%20als%20Servicetechniker%20(m/w/d)" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256571/2346867/cl/ad63bb2729a3c72c253b12253c740fcb415941e1/L4803536/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaG90LW9ubGluZS5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1fb90fa7ff22bfd98a358c02c2f05921hkn27bWr5h" target="_blank">www.hot-online.de</a> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen­veredelung in Deutschland&nbsp;– bewerben Sie sich beim Besten! Für unseren Standort in Albershausen suchen wir einen <h2>Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker (m/w/d)</h2> <h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2> <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Chargier­gestellen</li> <li>Fehlersuche und Fehlerbehebung bei Anlagenstillstand</li> <li>Betrieb und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Wartung und Austausch von elektronischen Steuer- und Regel­komponenten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker&nbsp;(m/w/d) bzw.&nbsp;vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Wartung sowie Instand­haltung von Industrie­anlagen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B und eigenen&nbsp;Pkw</li> </ul> <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögens­wirksamen Leis­tungen und weiteren Zusatz­leistungen, wie z.&nbsp;B. einem Kindergarten­zuschuss, dürfen Sie sich auf viel­fältige und anspruchs­volle Tätig­keiten in Ihrem Arbeits­alltag freuen. <h2>Sie sind interessiert?</h2> Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und eines möglichen Eintritts­termins&nbsp;– vorzugs­weise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256571/2346867/cl/f9a6f5658c99b7614e0ed1990d2b823357b0892a/L4803537#1fb90fa7ff22bfd98a358c02c2f05921hkn27bWr5h" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker (m/w/d)

MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk. Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2> <ul> <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li> <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li> <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li> <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li> </ul> <h2>Was wir uns wünschen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li> <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li> <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li> <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li> <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li> <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken

<h2>Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)</h2> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. <h3>Das sind deine Aufgaben</h3> Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! <ul> <li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li> <li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li> <li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> <li>Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li> <li>Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.&nbsp;</li> <li>Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li> <li>Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.</li> <li>Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.</li> <li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.</li> <li>Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.</li> <li>Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.</li> <li>Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.</li> <li>Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss – günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.</li> <li>Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.</li> </ul> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15416.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQC-6Rfzp30qiLKrd7mQaMvAODLr8nSlceNrRV5ANf22ExfS44CnoHXR9g1k6R49CpVRqBEHkoXIkftwlmu9_DH1S_xXLqNZ8TbV4xRL9njFmjKy1TEmdVWA2pNJv-q4Gff9bZyW6Wz-AfSQgBy3DyaIov4_Ko4rOV52HBjsMN8aAe2rh_JSm-pRvAgDXIUPQJ0FZA7vLpWBgRcZ4Ug" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

<a href="https://eberhard-ag.com/de/home.html" target="_blank"> </a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Softwaretechniker im Außendienst Retrofit &amp; Service <h4 id="ueber">Unsere Benefits:</h4> <ul> <li>Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen</li> <li>Ein High Tech Umfeld mit den Global Playern der Elektrotechnik und Automobilindustrie</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li> </ul> <h4 id="ueber">Dein Beitrag:</h4> <ul> <li>Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen von diversen Projekten bei Kunden vor Ort und intern</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner sowie Bindeglied zwischen Kunden und der Serviceabteilung</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei eingehenden Störungen per Telefon, E-Mail und Remote Service, sowie bei allen technischen Fragen &amp; Problemstellungen zu unseren Produkten</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung bei der Angebotserstellung&nbsp;</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Produktlinienausbau "Retrofit" und weiteren Serviceeinsätzen&nbsp;</li> </ul> <h4 id="ueber">Dein Profil:</h4> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Berufserfahrung als Außendiensttechniker oder Inbetriebnehmer an Maschinen/Anlagen</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebereitschaft sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit mit&nbsp;</li> <li>Du bist bereit, Dich kontinuierlich in neue Technologien und Softwareprodukte einzuarbeiten und bringst die notwendige Flexibilität für weltweite Serviceeinsätze mit</li> <li>Du bringst im besten Falle Kenntnisse mit im Bereich Programmiersprache wie z. B. Siemens TIA</li> <li>Du hast gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Softwaretechniker im Außendienst Retrofit & Service (m/w/d)

Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist eine traditionsreiche, national und international renommierte Einrichtung, die ein breites Spektrum an Designstudiengängen anbietet und auf diesen Gebieten anwendungsorientierte Forschung betreibt. Sie ist mit rund 600 Studierenden eine hochspezialisierte staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg. Sie kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Institutionen und ist hervorragend vernetzt. An unserer Hochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zur Elternzeitvertretung zu besetzen: 			 		 	 <h2>Marketingmanager*in Hochschulkommunikation (m/w/d)</h2> 					Sie leiten das Hochschulmarketing und treiben den begonnenen Professionalisierungsprozess konsequent weiter. Sie entwickeln strategische Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bauen die Präsenz der Hochschule in relevanten Kanälen aus und stärken die Sichtbarkeit der Hochschule nach innen und nach außen. 			 		 	 			 					Ihre Aufgaben 					<ul> 					 <li>Sie planen, steuern und verantworten das ganzheitliche Marketing der Hochschule und entwickeln daraus abgestimmte Online- und Offline-Maßnahmen, die Marke und Studienangebote der HfG sichtbar machen. 				 </li> 					 <li>Sie schreiben die bereits angewandten KPIs fort, beobachten diese kontinuierlich und steuern Maßnahmen datenbasiert zur Erreichung der Ziele. Hierbei setzen Sie auch etablierte Verfahren zur Marketingautomatisierung ein. 				 </li> 					 <li>Sie betreiben Benchmarking mit vergleichbaren Hochschulen, identifizieren Best Practices und leiten daraus Optimierungen für unsere Kommunikations­strategien ab. 				 </li> 					 <li>Sie überwachen die Medienresonanz auf relevanten Online-Plattformen, analysieren Reichweite und Wirkung und leiten daraus Handlungs­empfeh­lungen ab. 				 </li> 					 <li>Sie führen ein studentisches HIWI-Team von 5 - 8 Personen, planen Aufgaben, koordinieren Projekte und sorgen für Qualitätsstandards in der Umsetzung. 				 </li> 					 <li>Sie sind verantwortlich für das Budget der Hochschulkommunikation und verbessern die Effizienz des Mitteleinsatzes. 				 </li> 					 <li>Sie steuern externe Agenturen und erreichen mit ihnen zielgerichtete Ergebnisse. 				 </li> 					 <li>Sie befähigen Hochschulmitglieder und Professor*innen (Enablement), damit sie sich aktiv in den Kommunikationsprozess der Hochschule einbringen können. 				 </li> 					 <li>Sie entwickeln und steuern die Marketingkanäle, pflegen und bauen Medien- und Pressekontakte aus und koordinieren die Umsetzung des Corporate Designs in allen Kanälen. 				 </li> 					 <li>Sie arbeiten im Team mit einer Designerin, die für Content und Veranstal­tungen verantwortlich ist, berichten regelmäßig an das Rektorat und bereiten Reports und Entscheidungsvorlagen vor.</li> 					 					 					</ul> 				 		 	 			 				Einstellungsvoraussetzungen 	 					<ul> 					 <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> 					 <li>mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Marketing- oder Kommunikationsfunktionen, idealerweise auch in Agenturen oder im Hochschulumfeld</li> 					 <li>nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kommuni­kations­kampagnen online und offline</li> 					 <li>sicherer, routinierter Umgang mit relevanten Programmen (z. B. CMS, Social-Media-Management-Tools, Analytics-Tools, Adobe Creative Suite oder vergleichbar) und Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung</li> 					 <li>analytische Kompetenz zur Definition und Überwachung von KPIs sowie Erfahrung mit Benchmarking und Medienresonanz-Analysen</li> 					 <li>Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Leitung und Motivation eines studentischen Teams</li> 					 <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Organisations­geschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> 					 <li>Interesse an interdisziplinärem, kreativem Umfeld und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden</li> 					 					</ul> 	 		 	 			 					Wir bieten Ihnen 					<ul> 					 <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kreativen, interdisziplinären Umfeld</li> 					 <li>eine enge Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden sowie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Hochschulkommunikation maßgeblich mitzuprägen</li> 					 <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> 					 <li>eine Vollzeitstelle, befristet bis Sommer 2027 als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilbar, Bewerbungen für Teilzeit (50 %) sind möglich</li> 					 <li>eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 11 des TV-L</li> 					 <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 					 <li>Zuschuss zum JobTicket BW, JobBike BW</li> 					 				 </ul> 					Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. 	 			 		 	 			 				 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalverwaltung, Frau Susanne Wötzel (<a href="mailto:personalstelle@hfg-gmuend.de" target="_blank">personalstelle@hfg-gmuend.de</a>). Mit dieser Position gestalten Sie die kommunikative Zukunft unserer Hochschule aktiv mit. Gemeinsam mit Ihnen werden wir die HfG noch sichtbarer, moderner und noch stärker vernetzt aufstellen. 					 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie bitte bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerbungs­portal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJHeeQR7WZUYr_0R-GQel5C8lhCuInAnfvCndgsPEdwIrSk2MsWINkbXeS5LpH5Xbc5zQVkG86FHKg0d1gZc4wHIcS42_rE9WWlMi2YA0T8fKiFakdOdW9iy57aTm8IIb7LmlcbLCT1RXONGvffsV57iry52_sKhpqwSZioa1CiVx1KCwRD3rd6V8Gj5zf-dZHs" target="_blank">www.hfg-gmuend.de</a> einreichen.

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