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Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Actuarial Data Scientist / Aktuar:in / Mathematiker:in im Pricing (w/m/d)

Die Kreissparkasse Gotha zählt zu den bedeutendsten Unternehmen im Landkreis Gotha und ist ein geschätzter Arbeitgeber. Als eine zukunftsorientierte Sparkasse pflegen wir eine enge Verbindung zur Region. Unser Fokus liegt auf Kundenservice, wirtschaftlicher Stabilität und Nachhaltigkeit – dies sind die Werte, die uns prägen! Du bist der Rettungsanker als Verhinderungsvertreter (m/w/d). Ein Joker, der immer dann einspringt, wenn jemand aus unserem Vorstand fehlt. Du sorgst mit einer Portion Gelassenheit dafür, dass die wichtigsten Aufgaben mit voller Verantwortung erledigt werden und hältst die Stellung – fast wie ein Ninja, nur mit weniger Schatten. Flexibilität und schnelles Reagieren sind Dein Ding? Perfekt! Dann freuen wir uns riesig, wenn Du Dich bei uns bewirbst. Wir unterstützen Dich gerne auf dem Weg dorthin. <h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Als Verhinderungsvertreter des Marktvorstandes unserer Sparkassenfamilie hast Du eine wichtige Rolle. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Marktvorstand in seiner Abwesenheit zu vertreten und dessen Aufgaben wahrzunehmen. Das bedeutet, dass Du die Führung der Kreissparkasse Gotha übernimmst, strategische Entscheidungen triffst und uns nach außen vertrittst.</li> <li>Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Überwachung und Steuerung unserer Bankgeschäfte. Du musst ein Auge auf die Finanzen haben, Risiken im Blick behalten und sicherstellen, dass wir alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.</li> <li>Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern ist auch ein wichtiger Aspekt Deiner Arbeit. Du musst in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und die Interessen unserer Sparkasse zu vertreten.</li> <li>Als Verhinderungsvertreter des Marktvorstandes musst Du auch unter Druck arbeiten und schwierige Entscheidungen treffen können. Flexibilität und die Fähigkeit, Dich an veränderte Umstände anzupassen, sind daher unerlässlich.</li> <li>Wenn Du die Herausforderung suchst, unsere Sparkasse zum Erfolg zu begleiten und gleichzeitig ein Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bist Du hier genau richtig.</li> </ul> <h2>Das brauchst Du:</h2> Für diese Position suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die kontaktfreudig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst ist. <ul> <li>Du benötigst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt mit gutem Erfolg.</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Kreditwesens, insbesondere in leitenden Funktionen, ist eine Voraussetzung.</li> <li>Ein kooperativer und kollegialer Führungsstil in der Mitarbeiterführung ist erwünscht.</li> <li>Unternehmerische Initiative, souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.</li> <li>Die Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen nach § 25 c KWG ist erforderlich oder auch Deine Bereitschaft dazu, diese Qualifikation zu entwickeln. Dabei unterstützen wir Dich gern.</li> </ul> <h2>Angebot</h2> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung Ein gutes Einkommen steigert nicht nur Deine Motivation, sondern bietet auch hervorragende Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere! Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.</li> <li>Mitarbeiter-Events Mitarbeiter-Events stärken unseren Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse – ein cooler Benefit für eine dynamische Arbeitskultur!</li> <li>Work-Life-Balance „Arbeiten in der Hängematte?“ klingt verlockend, oder? Finde die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit, um produktiv und zugleich zufrieden zu sein.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Du legst heute etwas Geld zur Seite, um Dir im Alter ein finanzielles Polster zu schaffen. Dies ist eine hervorragende Ergänzung, die Dir im Ruhestand zugutekommt.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Chance, Dich individuell weiterzubilden und richtig durchzustarten! Das ist eine super Gelegenheit, um persönlich zu wachsen und Deine Zukunft noch spannender zu gestalten.</li> <li>JobRad Leasing JobRad Leasing stellt eine hervorragende Möglichkeit dar, sich ein modernes Fahrrad anzuschaffen, ohne das Budget erheblich zu belasten. Du kannst durch die Stadt fahren, Deine Fitness fördern und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen profitieren. Eine äußerst attraktive Option!</li> <li>On Top – VL und Gotha Gutschein „On Top“: VL und Gotha Gutschein sind zusätzliche finanzielle Anreize, die Deine Anstellung bei uns noch attraktiver gestalten. So erhältst Du vermögenswirksame Leistungen (VL) und jeden Monat Gotha-Gutscheine. </li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung Als Teil der Sparkassenfamilie profitierst Du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung! Diese bietet Dir individuelle Beratung, freie Arztwahl und schnellere Behandlungstermine sowie alternative Heilmethoden. Du bist auch im Alter besser abgesichert. Wir unterstützen damit Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartner: Jörg Krieglstein, Claudia Hemmling und Annette Zanger

Verhinderungsvertreter (m/w/d) für Marktvorstand in VZ/TZ

<h2> Risikomanager/in (w/m/d) </h2> Job-ID: 208/25 im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a> E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2> Der Zensus 2031&nbsp;ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements! <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2> Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts: <ul> <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031&nbsp;eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li> <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li> <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a> <h2> Sie bringen mit </h2> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li> <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-wimi-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz. <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2> Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: <a href="tel:+49611754947" target="_blank">+49&nbsp;611&nbsp;75‑4947</a>) <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2> Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX61GgKp4LSMuI7PH_nNkbywBly3FKlzXqjs9TyjZABMW98Qih798XVcDicRPYAHPygE3lzaWq0OB_97Z2Ub_xlDwqZFXb8ApAFUOFFxA18SlPMfMmL552459PPy1TtF0NpJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>. <h2>Weiterführende Informationen:</h2> Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a>

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat »Querschnitt und Steuerung« (F1-QueSt)

<ul> <li> Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li> <li> Emmendingen </li> <li> Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilweise Homeoffice </li> </ul> In Vollzeit oder Teilzeit (ab 50 %) In unserem KundenServiceCenter sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden – und sorgen dafür, dass jedes Anliegen in besten Händen ist. DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp; <ul> <li>Fallabschließende Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen über alle Kundensegmente (Service- bis Vermögenskunden sowie Gewerbekunden)</li> <li>Bedarfserkennung für über den Anlass der Kontaktierung hinausgehenden Themen (z.B. Cross-Selling) inklusive Abschluss bzw. Überleitung an entsprechende Spezialisten</li> <li>Hinführung der Kunden zu kostengünstigeren Kanälen (z.B. Online, S-App)</li> <li>Aktiver und reaktiver fallabschließender Verkauf mit produktspezifischer Beratung der definierten Produktpalette des KundenServiceCenters</li> <li>Online-Kunden beim direkten Online-Produktabschluss unterstützen und dort abgeschlossene Produkte und Prozesse nachbearbeiten und veredeln. </li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau</li> <li>Erfahrung im stationären oder digitalen Privatkundenvertrieb</li> <li>Technisches Verständnis sowie souveräner Umgang mit bankfachlichen Anwendungen (z.B. OSPlus) </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt, hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN: <ul> <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden</li> <li>Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li> <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li> </ul> Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 44.000 € - 54.000 € pro Jahr in Vollzeit&nbsp;zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.

Servicekundenberater (m/w/d) im KundenServiceCenter

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region. Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse.&nbsp; Sie sind ein Experte für komplexe Finanzierungsstrukturen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und erfahrenen Sanierungsspezialisten (m/w/d).&nbsp; Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li> <li>Ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten)</li> <li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li> </ul> Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Verantwortung für die Sanierung von komplexen Finanzierungsstrukturen unserer Kundenengagements aus den Bereichen Unternehmens-/Firmen-/Gewerbe- und kommunale Kunden</li> <li>Sie erstellen interne Sanierungskonzepte und leiten die durchzuführenden Sanierungsmaßnahmen ab, führen Sicherheitenbewertungen- und verstärkungen sowie die Bildung von Einzelwertberichtigungen durch</li> <li>Sie plausibilisieren und bewerten die angeforderten externen Sanierungsgutachten und beurteilen die Möglichkeiten für die weitere Vorgehensweise in der Sanierung</li> <li>Sie führen die Verhandlungen mit Kunden, Bevollmächtigten und weiteren Beteiligten</li> <li>Sie setzen die unternehmerischen und risikopolitischen Zielsetzungen der Sparkasse um</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft bestenfalls im Bereich der Sanierung, Restrukturierung oder Kreditmanagement</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, im Umgang mit Kunden, Gläubigern, internen und externen Partnern</li> <li>Sie denken analytisch und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit</li> <li>Sie zeigen ausgeprägtes Interesse, sich in komplexe rechtliche und aufsichtsrechtliche Themen einzuarbeiten und sich stets weiterzuentwickeln</li> </ul> Gerne beantworte ich Ihre Fragen:&nbsp; Sabrina Hauser Personalreferentin Telefon 0781 / 200-1233 <a href="mailto:sabrina.hauser@sparkasse-offenburg.de" target="_blank">sabrina.hauser@sparkasse-offenburg.de</a>&nbsp;

Sanierungsspezialist (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Bereich LM100, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere <h2>Mitarbeiter/-innen für die Eingangs­bearbeitung (m/w/d)</h2> Die Mitarbeitenden des Teams Eingangs­bearbeitung sichten und prüfen die eingehenden Vorgänge auf Vollständigkeit und sogenannte „Rechenreife“. Dazu korrespondieren sie mit den Versicherten, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie betreuen die Wiedervorlage und verteilen die Vorgänge an die zuständigen Sachbearbeitungsteams weiter. Außerdem sichten und verteilen sie alle eingehenden E-Mails. Für das Kompetenz­team Versorgungsausgleich werden die Auskunftsersuche der Familiengerichte geprüft und für die abschließende Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden vorbereitet. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Eingangsbearbeitung von Leistungs­abwicklungen: Sie prüfen die Anträge auf Vollständigkeit und Zuständigkeit, gegebenenfalls fordern Sie die fehlenden Unterlagen an.</li> <li>Qualifizierte Klassifizierung: Die eingehenden Workitems werden von Ihnen klassifiziert. Hierzu gehören zum Beispiel die Nachklassifizierung der Dokumente und die Titelvergabe der Workitems. Gegebenenfalls erfolgt durch Sie die Konfliktfallbearbeitung.</li> <li>Versorgungsausgleich: Sie bereiten Auskünfte zum Versorgungsausgleich vor, wie zum Beispiel Vorgangseröffnung, Vorabprüfung sowie Dateneingabe. Sie führen einfache Schriftwechsel, wie zum Beispiel Eingangsbestätigungen, Zwischennachrichten und Status- und Entgeltabfragen durch.</li> <li>Wiedervorlagen und Stammdaten: Sie führen und überwachen die Wiedervorlagen. Dies erfolgt team- übergreifend. Sie legen Geschäftspartner­unternehmen in SAP an, pflegen die Stammdaten bei Zahlung an Dritte und erteilen die Freigabe im 4-Augen-Prüffall.</li> <li>Beurteilung der Vorgänge: Sie beurteilen jeweils abschließend den Vorgang auf Rechenreife und leiten den Vorgang an das zuständige Team weiter. Sie erstellen bei Bedarf Zweitschriften und beurteilen die Vorgänge, bei denen keine weitere Bearbeitung erforderlich ist.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung.</li> <li>Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über Basisfachwissen zum Versorgungs­ausgleich, zu den VBL- Produkten sowie zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA/Beteiligungen).</li> <li>IT: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über SAP-Kenntnisse.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und sind kunden- und serviceorientiert. Eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise ergänzen Ihr Profil.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 8. Dezember 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Mitarbeiter/-innen für die Eingangsbearbeitung (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Das erwartet Sie <ul> <li>Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotenzialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li>Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschließlich der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li>Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenziale) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li>Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li>Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li> </ul> Das bringen Sie mit <h3> Qualifikation </h3> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs- /verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit. <h3> Fachkompetenz </h3> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut. <h3> Sozialkompetenz </h3> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ralf Götze als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Tel.: +49 69 77078 320 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. Tel.: +49 69 77078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9xPHeGQx7A4Jk25fYTf9IuvGs3FFBh9AZqjlc_dHfVOZZY2DpAHZ0sxNCd1mfDA0sMJSklQTusMZGUYXh3TS7VWkT7spnB90CfR-SShpKiKDxMEBb6KTsWsAxP47SlQUv2FXs2N4HOPA9RhSkHrZvfPbI4Iw8xr0uhvBJuoxTXH8Qk1YM5ufQAVaWgqOd806xfnJccUli07H14x6rHvAXOJVSJ5ldl4rSCYKt3M2zBHo1luFuQgWfE4Yx-xWjuaiKdw" target="_blank">Karriereportal</a> auf unserer Webseite! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9xPHeGQx7A4Jk25fYTf9IuvGs3FFBh9AZqjlc_dHfVOZZY2DpAHZ0sxNCd1mfDA0sMJSklQTusMZGUYXh3TS7VWkT7spnB90CfR-SShpKiKDxMEBb6KTsWsAxP47SlQUv2FXs2N4HOPA9RhSkHrZvfPbI4Iw8xr0uhvBJuoxTXH8Qk1YM5ufQAVaWgqOd806xfnJccUli07H14x6rHvAXOJVSJ5ldl4rSCYKt3M2zBHo1luFuQgWfE4Yx-xWjuaiKdw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Das Team HR Infor­mationssysteme konzipiert, entwickelt und implementiert innovative digitale Personal­prozesse mit bestmöglicher IT-Unterstützung. Es berät darüber hinaus geschäfts­be­reichs­übergreifend zur Optimierung von Unternehmensprozessen durch HR IT-Soft­ware­funktionalität, Organisations- und/oder HR-Daten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchs­volle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Frei­raum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeit­regel­ungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Faire Bezahlung Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät Übernahme der Studiengebühren TK-Jobrad Deine Aufgaben <ul> <li>SAS-Anwendungen auf Basis des Data Warehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen</li> <li>Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen</li> <li>Mit verschiedenen Fachbereichen eigenverantwortlich zusammenarbeiten</li> <li>Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen</li> <li>Strukturierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft, sich umfassend in viele fachliche Themenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintritts­termins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 16.12.2025 unter <a href="http://tk.de/stellenmarkt" target="_blank">tk.de/stellenmarkt</a> Referenzcode: TK24836 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere/ueber-uns/benefits-mitarbeitende-2181252" target="_blank">Benefits der TK</a> &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere" target="_blank">Karriereseite der TK</a> &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/DieTechniker.karriere/" target="_blank">facebook.com/tk.karriere</a>

SAS-Anwendungsentwickler (m/w/d)

befristet und unbefristetGemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeit­nehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben <ul> <li>Die Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten</li> <li>Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten</li> <li>Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur / zum Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.12.2025 unter <a href="http://tk.de/stellenmarkt" target="_blank">tk.de/stellenmarkt</a>Referenzcode: TK24851 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancen­gleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Corinna Baumann Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 56 48 50Geraldine Henz Teamleiterin 040-46065564-800Julian Wieghardt Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 47 00 &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere/ueber-uns/benefits-mitarbeitende-2181252" target="_blank">Benefits der TK</a> &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere" target="_blank">Karriereseite der TK</a> &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/DieTechniker.karriere/" target="_blank">facebook.com/tk.karriere</a>

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt. Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;01. Quartal 2026 Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

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