field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> Technische Unterstützung der konzernweiten Risikomanagementprozesse </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der abteilungsbezogenen IT-Anwendungen </li> <li> Pflege der Inhalte des abteilungsbezogenen Data Warehouse (IBM TM1) </li> <li> Koordination der Pflege des Abteilungsarchivs und konzeptionelle Weiterentwicklung </li> <li> Mitwirken bei der Berechnung der Solvabilitätskapitalanforderung </li> <li> Mitwirken in Projekten und Weiterentwicklungsvorhaben </li> </ul>

Prozessmanager:in Risikomanagement

<ul> <li> Analyse von Kosten- und Geldströmen sowie Intercompany-Verrechnung </li> <li> Überprüfung &amp; wertorientierte Steuerung von Unternehmenskennzahlen, z. B. Kosten, versicherungstechn. Ertrag, Solvabilität </li> <li> Bewertung von Prozessen im Hinblick auf Kosten- und Effizienzpotenzial in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager:innen </li> <li> Entwicklung und Monitoring von Verrechnungsschlüsseln bei internen Projekten </li> <li> Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und leitende Funktionen </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Service, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement </li> <li> Verständliche Aufbereitung komplexer Finanz- und Controlling-Themen für Management und Gremien </li> </ul>

Finance und Controlling Expert:in (m/w/d)

<ul> <li> Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG </li> <li> Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Befähigung von Mitarbeitenden, Serviceteams und Digitalen Service Ownern zur Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation </li> <li> Beratung der Teams zu agilen Praktiken, Prozessen sowie dem Ansatz zur schnellen und qualitativ hochwertigen Ausführung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, Digitalen Service Ownern und Business Leads für fristgerechte Produktlieferung </li> <li> Hinderniserkennung durch Überwachung von Fortschritt, Problemen &amp; Risiken durch laufende Interpretation von Kennzahlen </li> <li> Vernetzung über Unternehmensbereiche / Hierarchien zur Beseitigung serviceübergreifender Hindernisse </li> </ul>

Agile Manager Lead (w/m/d)

<ul> <li> Führen und Motivieren unseres Nachhaltigkeitsteams </li> <li> Verantwortung für die Koordination der freiwilligen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Unternehmen </li> <li> Steuerung der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Verantwortung der Risikomessung hinsichtlich durchgeführter Nachhaltigkeitsaktivitäten und Nachhaltigkeitsreporting </li> <li> Erkennung und Aufbereitung relevanter Trends zu Nachhaltigkeitsthemen für die Versicherungswirtschaft </li> <li> Öffentlichkeitswirksame Berichterstattung zum Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens </li> </ul>

Teamlead Nachhaltigkeitsmanagement / ESG (w/m/d)

<ul> <li> Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung </li> <li> Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen </li> <li> Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit </li> <li> Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit </li> </ul>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

<ul> <li> Überwachung der Anforderungen an die Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen nach VAG </li> <li> Bewertung der Reservesituation, Zeichnungs- und Annahmepolitik und Angemessenheit der Rückversicherungsvereinbarung </li> <li> Erstellung der Berichte der Versicherungsmathematischen Funktion Kranken </li> <li> Überwachung der Anforderungen an die Berechnung der Prämien und der versicherungstechnischen Rückstellungen nach HGB </li> <li> Analyse der Finanzanlage und Überprüfung der dauerhaften Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungsverträgen </li> <li> Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und deren Beschreibung in der internen und externen Berichterstattung </li> <li> Verfolgung und Bewertung von Änderungen des gesetzlichen und regulatorischen Umfelds der Krankenversicherung </li> </ul>

Aktuarielle Controller:in Risiken PKV

<ul> <li> Durchführung der jährlichen Nachkalkulation und Entscheidungsvorbereitung zur Anpassung des Tarifwerks </li> <li> Erstellung und Kommentierung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Statistiken und Auswertungen für interne und externe Belange </li> <li> Wartung und Weiterentwicklung der Rechenlogik in der Bestandsverwaltung </li> <li> Unterstützung des verantwortlichen Aktuars sowie Mitarbeit bei der Produktentwicklung und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li> Fachliche Begleitung von internen Projekten sowie Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben </li> </ul>

Mathematiker:in / Aktuar:in im Aktuariat Private Krankenversicherung

<ul> <li> Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li> Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen </li> <li> Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte </li> </ul>

Data Scientist - Causal Machine Learning (w/m/d)

<ul> <li> Entwicklung moderner versicherungsmathematischer Modelle unter Einsatz von Data Science- und Machine Learning-Methoden </li> <li> Analyse großer Datenmengen zur Risikobewertung und Modellierung, um fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen </li> <li> Simulation der Auswirkungen von weiterentwickelten Tarifen </li> <li> Einbringung innovativer Ideen und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Tarife </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren </li> <li> Präsentation der Ergebnisse und Modelle gegenüber internen Stakeholdern und der Geschäftsleitung </li> </ul>

10 Banken / Finanzwesen Jobs in Oberfranken