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Bei einem Praktikum in der Redaktion Schopfheim erhalten Sie einen Eindruck von der Arbeit im journalistischen Umfeld und den professionellen Umgang mit redaktionellen Tätigkeiten einer Lokalredaktion.
Im Rahmen eines Praktikums können Sie erste Erfahrungen sammeln: 
<ul>
<li>Recherchieren von Texten&nbsp;</li>
<li>Redigieren, Auswählen und Bewerten</li>
<li>verschiedene journalistische Darstellungsformen (Nachricht, Bericht, Interview, Feature, Reportage, Glosse, Kommentar)</li>
<li>Grundlagen der Layout-Gestaltung</li>
<li>Arbeiten mit dem Redaktionssystem sowie dem crossmedialen Arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
Diese Praktikums-Arten können Sie in der Redaktion Schopfheim absolvieren:
<ul>
<li>Pflichtpraktikum im Rahmen einer Ausbildungs- oder Studienordnung&nbsp;</li>
<li>Freiwilliges Praktikum (Dauer zwischen zwei Wochen und max. drei Monaten) während einer Berufs- oder Hochschulausbildung (Studium)&nbsp;</li>
<li>Orientierungspraktikum (Dauer zwischen zwei Wochen und max. drei Monaten) für eine Berufsausbildung oder die Aufnahme eines Studiums&nbsp;</li>
<li>Schülerpraktikum, z.B. Bogy</li>
</ul>
Gewünschte Bewerbungsunterlagen/Voraussetzungen:
<ul>
<li>Motivationsschreiben (mit Angabe des exakten Zeitraums sowie der gewünschten Dauer)</li>
<li>Lebenslauf (auch besondere Kenntnisse, Hobbies, usw.)&nbsp;</li>
<li>Zeugnisse</li>
<li>Falls vorhanden: journalistische Arbeitsproben (Artikel, Reportagen, etc.)&nbsp;</li>
<li>Falls vorhanden: Führerschein</li>
</ul>

Praktikum in der Redaktion Schopfheim

Die Gemeinde Kleines Wiesental sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt einen Wassermeister / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Überwachung, Betreuung und Sicherstellung der Wasserversorgungsanlagen und -einrichtungen</li> <li>Verlegung, Montage und Reparatur von Rohrleitungen</li> <li>Instandsetzung, Unterhaltung und Pflege von kommunalen baulichen Anlagen</li> <li>Bedienen von kommunalen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Durchführung aller sonstigen anfallenden Arbeiten des Werkhofbereichs</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> <li>Einsatz im allgemeinen Winterdienst</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Geprüfter Wassermeister oder</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für unser Lebensmittel Nr. 1</li> <li>Selbständige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Aus- und Fortbildungen</li> </ul> Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum 25.01.2026.

Gemeinde Kleines Wiesental

Wassermeister / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Wehr ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen, welche Betreuungsplätze mit verlängerter Öffnungszeit sowie im Ganztagesbereich für rund 600 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt bieten. Unsere sieben Kindertageseinrichtungen profitieren von den Vorteilen der gemeinsamen Trägerschaft durch die Stadt Wehr, haben aber ihr eigenes Profil und Konzeption.&nbsp; Genauere Informationen über unsere einzelnen Kindergärten und deren Profile finden Sie unter <a href="http://www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen" target="_blank">www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen</a> Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; ausgebildete Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz für unsere Ganztags-Kindertagesstätte "Zelg" in der Kleinkindgruppe U3/Kindergarten "Seeboden"/Kindergarten "Klostermatt" Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder einen Berufsabschluss gem. § 7 KiTaG</li> <li>als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter und inklusiven Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, selbständige und kreative Arbeitsweise</li> <li>Offenheit, Humor und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten:&nbsp; <ul> <li>eine unbefristete Einstellung und eine tarifgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum (Voll-&amp; Teilzeit)</li> <li>ein engagiertes, herzliches und offenes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad</li> </ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: Frau Cornelia Finkbeiner, Abteilungsleitung Familien, Schulen und Jugend Tel. 07762/808-219 <a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank">cornelia.finkbeiner@wehr.de</a> und&nbsp; Frau Vanessa Lörz, Personalabteilung, Tel. 07762/808-230 oder <a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank">vanessa.loerz@wehr.de</a>. Oder bewerben Sie sich ganz einfach online mit unserem Stellenportal über <a href="https://www.wehr.de/" target="_blank">www.wehr.de</a>&nbsp; Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte in der Kinderbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Wehr (rund 13.300 Einwohner) ist anerkannter Erholungsort und liegt in reizvoller Gegend im südlichen Schwarzwald. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei sämtlichen in den städtischen Anlagen anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li> <li>Betreuung der Grün- und Sportanlagen im gesamten Gemeindegebiet&nbsp;</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (Rufbereitschaftsdienst)</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder Quereinsteiger*in mit Berufserfahrung und gärtnerischem Talent&nbsp;</li> <li>Gutes handwerkliches Geschick&nbsp;</li> <li>Kenntnisse im Bereich Pflege und Betreuung von Garten-, Park- und Sportanlagen wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit für die Allgemeinheit</li> <li>Tarifgerechte Vergütung im öffentlichen Dienst, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Stadtgärtnerei Herr Patrik Böhler, Tel.07762/808-540 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Brüderlin, Personalabteilung, Tel. 07762/ 808-205. Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a>.&nbsp; Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xXi1fEG4UCxAc8qKLCjQdtA6fumzQ7FdjHqpYoqvyIiJxFiCpa7yyUtmwHhL8NV-2qQOZbBtcm9KU_G-eXzEx-4m_yqrzoSbf16l3kahYK5SvOWR38SyJplSV4tslmiTP_e5prE-Pgb51DwXrPgU16R1PlVskRtjfEHBGE_uCrm1xL2MQkhmjjQAV2Pe5mt8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Gärtner (m/w/d)

Die Stadt Wehr (rund 13.300 Einwohner) ist anerkannter Erholungsort und liegt in reizvoller Gegend im südlichen Schwarzwald. Zur Vervollständigung suchen wir in unserem Team der Ortspolizeibehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Form eines/einer Gemeindevollzugsbediensteten (m/w/d) Zu den Aufgaben gehört insbesondere: <ul> <li>Vollzug von Gemeindesatzungen und Polizeiverordnungen der Orts-und Kreispolizeibehörde&nbsp;</li> <li>Vollzug der Vorschriften über das Meldewesen (z.B. Wohnsitzüberprüfungen)</li> <li>Vollzug der Vorschriften über das Halten gefährlicher Hunde</li> <li>Vollzug der Vorschriften gemäß Straßenverkehrsrecht und Straßenrecht (z.B. über das Parken und Halten, Überwachung der Verkehrsverbote, Überwachen von Sondernutzungen)</li> <li>Sowie weitere Aufgaben nach dem Polizeigesetz Baden-Württemberg</li> </ul> Wen suchen wir: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation für die Tätigkeit im Vollzugsdienst der Ortspolizeibehörde</li> <li>Sie sind körperlich leistungsfähig, belastbar und können sich durchsetzen?</li> <li>Freundliches, selbstsicheres und ruhiges Auftreten auch in schwierigen Situationen ist für Sie kein Problem?</li> <li>Sie sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten (teilweise können diese auch in den Abendstunden und an den Wochenenden liegen)?</li> </ul> &nbsp;Was bieten wir: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld in einem hervorragenden Team</li> <li>Eine Anstellung in Vollzeit auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8.</li> <li>Gegebenfalls unterstützen wir bei einer Wohnungsverlegung nach Wehr</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> </ul> Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen gerne: Ordnungsamtsleiter Stefan Schmitz - Tel: 07762/808 400 - Mail: <a href="mailto:Stefan.Schmitz@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Stefan.Schmitz@wehr.de" target="_blank">Stefan.Schmitz@wehr.de</a> zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung, Frau Birgit Brüderlin, Tel. 07762/808 205, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ganz einfach online. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJHeGQQ-WBfxX63Ln5K-AsQm5URxO0TWdFmNGyqcKMY3iTXY5W9WvnPVMkepp268oCMGWaJnX80j7oyQqzZzl-nD03Rbf3GLWkNrrukEspYjJG138kX0VodqtqCQf7HCI9RBoo0C_2nlnthQW-Fu-UmCHpaZzhysyoDdvLQTol7hdUF-JWgXeLphkOH0GtGtlPAL0Yr87ZQfrCCS9eLl1La1fjmT8yLUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Gemeindevollzugsbediensteter (m/w/d)

Die Stadt Wehr mit rund 13.300 Einwohner ist staatlich anerkannter Erholungsort und liegt in überaus reizvoller Landschaft eingebettet zwischen Schwarzwald, Dinkelberg und Hochrhein. Sie ist Mitgliedskommune des Biosphärengebietes Schwarzwald sowie Tor zum Naturpark Südschwarzwald. Die Stadt Wehr ist Sitz und Produktionsstätte bedeutender Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und feinmechanischen Industrie. Zu den Wirtschaftszentren Südbadens und der benachbarten Schweiz bestehen gute Verkehrsanbindungen. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vom Gemeinderat beschlossenen integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzeptes der Stadt Wehr. Schwerpunkte liegen u.a. auf den kommunalen Gebäuden, dem Fördermittelmanagement, dem zentralen Informations- und Beratungsmanagement und dem kommunalen Mobilitätsmanagement</li> <li>Organisation und Ausbau der Vernetzung der Klimaakteure in der Stadt und im Landkreis</li> <li>Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit zum integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept in den Bereichen Verwaltung, private Haushalte, Wirtschaft und Verkehr (GOKAL)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben (z.B. Fördermittelberatung)</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Beschlüssen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hochbau- und der Tiefbauabteilung im Stadtbauamt zur fachlichen Unterstützung bei baulichen und intrastrukturellen Maßnahmen</li> </ul> ANFORDERUNGSPROFIL: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Umwelt-, Natur-, Planungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres Auftreten auch in öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, insbesondere Hochbau und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation und Marketing sowie strategischen und konzeptionellem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexibler Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c. Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Stadtbauamtsleiterin Ramona Raupp unter Tel. 07762/808-500 oder unsere Personalleiterin Frau Tina Wehrle, Tel. 07762/ 808 202, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ganz einfach online über unser Stellenportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJWeGQA_2BfxX22vLKY9hyDul68jiSYXnDv6t6fRCufkoWfdAWueuhReLPw1fXfOhj3BO9sg7RN-znuZYfdnck87B-yx2TUPoPjY1YzunoUSbnlG0-5CA48G8LCXf7HCI9RxopGCvYJ5sx6tYngl3ZF0bcVwLU8E392HdPC466xQOfWhHW-BBWVJgJz_gmv8hBy1KWk8dMWfpyCaMW_mBrO3X5eWzCzUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Stadt Wehr liegt mit rund 13.300 Einwohner im äußersten Südwesten Deutschlands. Die Stadt Wehr ist anerkannter Erholungsort und bietet als "Tor zum Naturpark Südschwarzwald" neben kulturellen und sportlichen Aktivitäten eine höchst reizvolle und intakte Naturlandschaft. Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung m/w/d in Teilzeit (40-60%) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Beschäftigten der Stadt Wehr</li> <li>Ansprechpartner für Beschäftigte, aber auch Behörden, Ämter und Krankenkassen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li> <li>Umsetzung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert&nbsp;</li> <li>Strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbständige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD/bei Vorliegen beamtenrechtlicher Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung bis A10 LBesGBW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Fort-und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad u.v.m.</li> <li>Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp;</li> </ul> Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp; Bei Fragen stehen Ihnen Tina Wehrle, unter Tel. 07762/808-202, oder Birgit Brüderlin, unter Tel. 07762/808-205, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Chance jetzt nutzen und bis 06.01.2026 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7E6qJXeGRg_WH-yTjrL9Ez9CxAf8cILi0UBkhXvbiek1j_28b71ytFP_4C-oGfgFsWgSKLzPhT8c_oEDAtFmRlnlgdlmx9ykeqlbB0PRJWqL0MALPbAWINSi1BvmpzFwslf903Y7Q-sA4sx8-0Awnu0uMth1ZXB8hhex86VjHiGZwnPXifzd31e1HNP5Kq36_dwmifjBjtn4m09SMg8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung (m/w/d)

<h2>Mit einem starken Team an Ihrer Seite – in Weil am Rhein!</h2> Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert.&nbsp;Willkommen im Team der kommunalen Wohnungsbau­gesell­schaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet. Gesellen Sie sich dazu, profitieren Sie von unseren hervorragenden Rahmenbedingungen und ergänzen Sie uns als <h2>Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d) für WEG-Verwaltung &amp; Wohnungsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Teilzeit (50-70 %) – unbefristet in Weil am Rhein</h2> <h2>Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschrei­ben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. von Frau Jasmin Vieser an:<a href="mailto:bewerbung@wohnbau-weil.de" target="_blank"> bewerbung@wohnbau-weil.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d) für WEG-Verwaltung & Wohnungsbetreuung

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li><li>Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li><li>Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li><li>Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li><li>Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li><li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li><li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wir suchen Menschen, die… <ul> <li>einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. </li><li>nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu. </li><li>	über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen. </li><li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen. </li><li>über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li><li>uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. </li><li>einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen. </li></ul> Wie Ihr Alltag als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: <ul> <li>Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. </li><li>Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. </li><li>Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. </li><li>Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. </li><li>Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird. Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Warum naturenergie netze? <ul> <li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li> <li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li> </ul>

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