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<h2>Waldburg-Zeil Kliniken</h2>                       <p>                                                                   Vollzeit oder Teilzeit                                                       Festanstellung         </p>                                                                                     <p>Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.</p> <p>WIR SUCHEN SIE ALS ...</p> <h2>Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)</h2>  <p>Eintrittsdatum: <strong>nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung: <strong>Rehabilitationsklinik Saulgau</strong><br>Standort: <strong>88348 Bad Saulgau</strong> </p>                                         <h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2> <ul> <li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich &nbsp;</li> <li>Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung &nbsp;</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat &nbsp;</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse &nbsp;</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung &nbsp;</li> <li>Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten &nbsp;</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement &nbsp;</li> <li>Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung &nbsp;</li> <li>Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.) &nbsp;</li> </ul>                                         <h2>Ihr Profil&nbsp;</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung&nbsp;</li> <li>Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden&nbsp;</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li> <li>Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert&nbsp;</li> </ul>                                    <h2>Unser Angebot&nbsp;</h2> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team&nbsp;</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm&nbsp;</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp;</li> <li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.&nbsp;</li> <li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten&nbsp;</li> <li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren&nbsp;</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike&nbsp;</li> <li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp;</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

<p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp;</p> <h3><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></h3>  <ul> <li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul>  <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>  <p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum <strong>16.11.2025</strong> bevorzugt per Link über <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qABO-ShHvFLeW0xB9x3ZUgOGT8pQWZZeolE95OAeeLytJkWVnkxRMpfOF0yPCFXO_UxcMLn7swY5I0QHt5ygT0wFCVfXV4QyGXnZbijCDkfAWR4aFSMG8ic8SQPCSBzfxwmxGONLkRjJ3pID7W0xA_6v8CbzHEdfKLqC1_LiGn8o" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung</strong> Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p>  <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.</p>

Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) Sparkasse

<h3>ZUKUNFT BEWEGEN_</h3>           <p>Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.</p>                                                 <p>ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.</p>                                  <h3>Deine Aufgaben:</h3>                            <ul>           <li>Analyse und Bewertung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, KritisV oder&nbsp;NIS2)</li>           <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie deren kontinuierliche Verbesserung</li>           <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen</li>           <li>Durchführung von Assessments, Risikoanalysen und Maßnahmenplanung</li>           <li>Entwicklung von BCM/ITSCM-Strategien und Integration in bestehende ITSM-Prozesse nach ITIL</li>           <li>Ansprechperson für IT, Fachbereiche, Geschäftsführung und -partner hinsichtlich IT Compliance sowie deren Beratung und Berichterstattung</li>           <li>Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li>          </ul>                                  <h3>Dein Profil:</h3>                            <ul>           <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb sowie in Bezug auf die Entwicklung von Managementsystemen bis zur Zertifizierung</li>           <li>Nachweisbare Kenntnisse im Bereich IT Compliance, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. CISM, CGEIT, CRISC, CISSP oder ITIL)</li>           <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>           <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>           <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>           <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>          </ul>                                  <h3>Deine Benefits:</h3>                            <ul>           <li>Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten</li>           <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>           <li>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Am Standort Aurich Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind</li>           <li>Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände</li>           <li>Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort</li>           <li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie</li>           <li>Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge</li>           <li>Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen</li>           <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie</li>          </ul>                  <p>Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.</p>                                  <h3>Kontakt:</h3>                            <p> Ina Wehnemann<br> <a href="mailto:ina.wehnemann@enercon.de?subject=Fragen%20zur%20Stelle:%20IT%20Senior%20Compliance%20Consultant%20(m/w/d)" target="_blank">ina.wehnemann@enercon.de</a><br> +49 4941-927 248<br> </p>           <p><strong>Standort: </strong> Bremen, Magdeburg, Mannheim, Aurich bei Emden</p><p><strong>ID:</strong> 4126-de_DE</p>

3 Beratung Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland