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<h2>Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.</h2>        <p>Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p>                <p>Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p>                 <ul>          <li><strong>Beschäftigungsart </strong>Vollzeit</li>          <li><strong>Befristungsart </strong>Unbefristet</li>          <li><strong>Besetzungsstart </strong>ab sofort</li>          <li><strong>Name Ansprechpartner:in </strong>Sophie Baumann</li>          <li><strong>E-Mail Ansprechpartner:in </strong><a href="https://api.relaxx.center/r/9290381b9546491bbbd0119032d70ed4?pid=2484051&amp;mpid=1458189&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></li>         </ul>                       <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>                 <ul>          <li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li>          <li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung</li>          <li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li>          <li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li>         </ul>                <h2>Dein Profil</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>          <li>Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li>          <li>Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen</li>          <li>Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil</li>          <li>Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen</li>          <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>         </ul>                       <h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>        <p>Dann bewirb dich jetzt!</p>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Duisburg (w/m/d)

<h2><strong>&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;</strong></h2>   <p>Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven.</p>  <h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3> <ul> <li>SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen</li> <li>Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern</li> <li>Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung</li> <li>Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen</li> <li>Erstellung von Standardauswertungen und Queries</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung</li> <li>Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse</li> <li>Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana</li> </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld</li> <li>Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul>  <h3><strong>Was wir bieten:</strong></h3> <ul> <li>Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.</li> </ul>

Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

<p>Für die Abteilung Finanzen an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> 	 	 	 	 	<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 	<ul> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten in allen Fragen der Handels- und Exportfinanzierung sowie der Risikoabsicherung bei internationalen Geschäften</li> <li>Strukturierung, Prüfung und Abwicklung von Import- und Exportakkreditiven, Garantien und Bürgschaften zur Absicherung von Zahlungs- und Kreditrisiken</li> <li>Verhandlung und Koordination von Vertrags- und Akkreditivbedingungen mit internationalen Banken sowie Lösung komplexer Fragestellungen im Dokumentengeschäft</li> <li>Analyse und Überwachung von Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Risikosteuerung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Trade-Finance-Prozesse</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Ihr Profil:</h3> 	<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Trade-Finance-Bereich im Industrie- oder Bankenumfeld, insbesondere im Dokumenten- und Garantiegeschäft</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP&nbsp;S/4HANA und den MS&nbsp;Office-Produkten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und im Umgang mit in- und externen Partnern</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Unser Angebot:</h3> 	<ul> <li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente</li> <li>Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits</li> <li>Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig</li> <li>Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran!</li> <li>Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein</li> </ul> 	 	      	<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> 	Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv32o-Q2BEtnCTILdeRYC3q4xWsKx-eX3ByDuI8UgnnpPnOaVhcxeDWKPHRv8Hd6Zyvrwbn9nWps7oe2l4qLvlLQKQQZP_HOJuT12G5L-XoecvSrf-OnGpvvyILN4V_DgX8BKrGT_iJuh3FLthGdLyZHISVMHpWbdKmBkmY5-CnwaV5QJtVcpFvxiO315b8RL10r8qWsxFCzLcm0Ckmh1oGjUvA" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.   </p><p>           Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 	</p>  		    	   	<p> 	Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. </p><p>  Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 	</p> 	   	 	<p><b>Salzgitter Mannesmann Handel GmbH</b> <br> Personalabteilung, Katrin Schuster <br> Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr <br> <a href="https://www.salzgitter-mannesmann-handel.de" target="_blank">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a> </p> 	 	<p><a href="https://www.salzgitter-mannesmann-handel.de" target="_blank"> 	 	</a> 	</p>

(Senior) Manager Trade Finance (w/m/d)

<p><strong>Ort:</strong> Oberhausen</p>   <p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p>  <p>Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in <strong>Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems</strong> leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit.</p>  <p><strong>Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung!</strong><br>Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professio­nel­len Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, pro­jektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!</p> <h2>Was du bei uns tust</h2> <ul> <li>Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um.</li> <li>Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden.</li> <li>Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individu­el­len und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personal­ent­wicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern.</li> <li>Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.</li> </ul> <h2>Was du mitbringst</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich.</li> <li>Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick.</li> <li>Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit.</li> <li>Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen.</li> <li>Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen – idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt.</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Was du erwarten kannst</h2> <p>Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offen­heit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind:</p> <ul> <li><strong>Teamwork auf Augenhöhe:&nbsp;</strong>Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.</li> <li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung</strong>: Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li><strong>Flex Work:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li><strong>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.</li> <li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;</strong>Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.</li> <li><strong>Nachhaltig und günstig unterwegs</strong>: Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.</li> <li>Noch mehr attraktive Benefits findest du hier:&nbsp;<a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de/de/jobs-karriere/aufgaben.html#faq_copy_faqitem_921976128-answer" target="_blank">Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber</a></li> </ul>  <p>Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit­ver­tretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p> <h2>Bewerbung</h2> <p><strong>Interessiert?</strong> Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>  <p><strong>Vielfalt &amp; Chancengleichheit:</strong><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Barrierefreiheit:</strong><br>Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne – wir helfen weiter!</p> <h2>Kontakt</h2> <p>Emily Kirchhoff<br>Telefon: +49&nbsp;208 8598–1353<br><a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a></p>  <p>Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT<br> <a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">www.umsicht.fraunhofer.de</a></p>  <p>Kennziffer: 81556</p>

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

<p> Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.</p><p> In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. </p><p> Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/ Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams  als: </p> <p> Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p><p>Ihre Aufgaben:</p> <ul><li>Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfevermittlung für psychisch- und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit. </li><li> Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach PsychKG NRW und Betreuungsrecht. </li><li>Bearbeitung psychiatrischer Gutachten im Rahmen amtsärztlicher, sozialmedizinischer und ausländerrechtlicher Fragestellungen. </li><li>Krisenintervention </li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li><li> Teilnahme an gemeindepsychiatrischen Steuerungsgremien </li><li>Durchführung ärztlicher Sprechstunden bezogen auf psychisch Kranke, Suchtpatientinnen bzw. Suchtpatienten und geistig Behinderte sowie von diesen Krankheiten bedrohte Menschen in enger Kooperation mit Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des Sozialpsychiatrischen Dienstes </li><li>Beratung von Betroffenen und Angehörigen mit o. g. Erkrankungen </li><li> Einflussnahme auf Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten </li><li>Kooperation mit den beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie vor Ort </li><li>Mitwirkung/Mitgestaltung im „Bündnis Seelische Gesundheit Oberhausen“</li></ul>  <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt mit der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder andere vergleichbare Weiterbildungen oder Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie </li><li>Sprachniveau mindestens C1 </li><li> Deutsche Approbation (bei einer in einem Drittstaat erworbenen Approbation muss die Gleichwertigkeit nachgewiesen werden) </li><li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li><li> Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz </li><li> Berufserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil </li><li> Führerschein Klasse B - mit der Bereitschaft den privaten PKW als Dienstwagen für Außentermine zu nutzen oder auf ein Fahrzeug des Dienstwagenpools der Stadt Oberhausen zurückzugreifeng</li></ul>  <p>Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen:</p> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std./W.) mit einem tariflichen Entgelt nach EG 15 TVöD bzw. einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes </li><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der <strong>Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2</strong> bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden </li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li><li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li><li>Betriebliche Zusatzversorgung </li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li><li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li><li>Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich Kompetenzzentrum Suchtberatung und Sozialpsychiatrie </li><li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li><li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li><li>Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)  </li></ul>

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<p>Sie werden Teil des Teams in der Elektro-Werkstatt, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.</p>

SPS-Programmierer (m/w/d)

<p> IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung &amp; Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH &amp; NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz – digital. </p>    <p>Was wir bieten</p> <ul>  <li>Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche  </li><li>Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung  </li><li>Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche  </li><li>Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit &amp; Remote-Option  </li><li>Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team &amp; regelmäßige Team- und Firmenevents  </li><li>Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; zum Deutschland-Ticket  </li><li>JobRad &amp; Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad – plus attraktive Corporate Benefits  </li><li>Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag &amp; Co.  </li></ul>     <p>Deine Aufgaben</p> <ul>  <li>Du bist unsere Stimme nach außen: Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden aus dem Segment M (Manufacturing) sorgst du für einen reibungslosen Austausch - immer lösungsorientiert und im engen Austausch mit unseren Entwicklerteams und Consultants. </li><li>Anfragen-Jongleur: Du behältst den Überblick über Kundenanfragen aus dem Produktionsumfeld, koordinierst sie souverän und sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li><li>Taskmaster: Du übernimmst Verantwortung im Change- und Release-Management, begleitest Rollouts und steuerst professionell das Testmanagement. </li><li>Workshops &amp; Wissenstransfer: Du bringst dein Know-how in Workshops ein und sorgst mit klaren, verständlichen Dokumentationen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. </li><li>Qualitätswächter: Du unterstützt bei der Fehleranalyse, stellst die Einhaltung von Standards sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services bei.  </li></ul>   <p>Dein Profil</p> <ul>  <li>Inhouse-Consulting ist kein Neuland für dich? Super, wenn du bereits erste Erfahrung gesammelt hast. </li><li>Du kennst dich im Produktionsumfeld aus und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Perfekt – bei uns bist du die Schnittstelle zu unseren Kunden aus dem Fertigungs- und Produktionsbereich und bringst ihre Anforderungen in unsere IT-Prozesse ein. </li><li>IT trifft Business: Du fühlst dich wohl an der Schnittstelle und willst smarte Lösungen für unsere Kunden gestalten. </li><li>ERP und MS Dynamics 365 BC sind dein Ding (oder sollen’s werden)? Aus Interesse machen wir Expertise. </li><li>Kommunikation liegt dir im Blut: Ob schriftlich oder im Gespräch – du bringst Themen auf den Punkt. Englisch? Kein Problem für dich.  </li></ul>

Inhouse Consultant (m/w/d) - Manufacturing

<p>  	Die <strong>Stadt Meerbusch</strong> (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 			</p> <p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> ist im <strong>Service Immobilien</strong> – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r  		  </p><h2>Energiemanagers/-in (w/m/d)</h2><p>  			für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle <strong>mit einer Befristung von zunächst drei Jahren</strong>. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die <strong>Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen</strong>. 		  </p> 		   		  <h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3> 			<ul>			 			<li>Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), </li><li>Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), </li><li>technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, </li><li>Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, </li><li>Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, </li><li>Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, </li><li>technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, </li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), </li><li>Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, </li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). 		  </li></ul>			  			<h3>Unsere Anforderungen:</h3> 			<ul> 				<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“, </li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, </li><li>zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, </li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 		  </li></ul>  			<h3>Wir bieten:</h3> 			<ul>			 				<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li><li>bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur<strong> Entgeltgruppe 11 TVöD</strong>; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, </li><li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von <strong>39 Wochenstunden</strong>, </li><li>bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 		  </li></ul><p>		  			Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, <strong>angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung</strong>. 			</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. 			</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>24. November 2025</strong> an die  			</p>  			<p> Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister<br> 				<strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4xNHfaQQ-aBUijhfxJ7nZmr4b1tZDyVTl9Q89rM3f2jV_Ums7tcBT0_6cTDgMMYipWUV7o3_QZWthupWY3XdqHcjbm2ArQoKG-_JttmwZ0c0Tcw7T4BNp6yb8DkEYaCEN51ugoVF55iXdB2j5jZtIFXMsNT3lSLQx_2cZ87hhVRwFHWOD_Oq0gk7vhaC_tft97L9drslpMx7ALZKBJS2FcjTtEkRt_cRibkPSAmCMMUxPqy5ASb2r5a330SdrWKiK" target="_blank"> online unter <br>jobs.meerbusch.de</a></strong></p>

Energiemanager/-in (w/m/d)

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3>                             <p>Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025</p>        <p><strong>Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen</strong><br> Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp;</p>        <p><strong>Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung</strong><br> Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran.</p>              <h3><b>Stiftet Sinn: </b>Ihre Aufgaben</h3>                      <p><b>Ihre Haupttätigkeit:</b></p>        <ul>         <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li>         <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li>         <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li>         <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li>        </ul>        <p><b>Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: </b></p>        <ul>         <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li>         <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li>        </ul>              <h3><b>Bewegt mehr:</b> Ihr Profil</h3>                      <p>Sie bringen mit:</p>        <ul>         <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>         <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li>         <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li>         <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li>         <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>         <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>        </ul>        <p>Wünschenswert sind zudem:</p>        <ul>         <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li>         <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li>         <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>        </ul>        <p>Ihre Persönlichkeit:</p>        <ul>         <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>         <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li>         <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>        </ul>              <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>                      <p>Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.</p>        <p>Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in<br> Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart.</p>        <p>Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p>        <p><b>Ihre Benefits</b></p>        <ul>         <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Ein offenes Arbeitsklima</li>         <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>         <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>        </ul>              <h3><b>Der richtige Schritt:</b> Ihre Bewerbung</h3>              <p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. </p>       <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></h3>                      <p><b>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</b></p>        <p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>        <ul>         <li>Lebenslauf</li>         <li>Relevante Zeugnisse</li>         <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:<br> 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig?<br> 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung?<br> 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li>        </ul>        <p>Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>        <p><b>Unser Bewerbungsprozess</b><br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>        <p><b>Wir leben Vielfalt</b><br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>        <p><b>Ihr Draht zu uns</b><br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet</p>        <ul>         <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li>        </ul>        <p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten</p>        <ul>         <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li>         <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li>        </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p>       <p>Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen:</p>       <ul>        <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>        <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>        <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>        <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>       </ul>              <p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p>       <p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p>

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