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<ul> <li> Verantwortung für die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet </li> <li> Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsverhandlungen </li> <li> Aus- und Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen im B2B inklusive aktiver Neukundengewinnung </li> <li> Intensive Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Strategieteams </li> <li> Dich erwartet: Teilnahme am internen Jungheinrich Trainingsprogramm mit abschließender Zertifizierung zum Erhalt bzw. Steigerung der Qualität gegenüber unserer Kunden </li> </ul>

Area Sales Manager (m/w/d) Region Landkreis Gießen, Wetteraukreis, Main-Kinzig-Kreis, Hanau

<ul> <li> Betreuung, Analyse und Optimierung der Gebäudeleittechnik inkl. aller Komponenten in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. </li> <li> Unterstützung des Betriebes der zentralen Gebäudeleittechnik im Speziellen für die Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. </li> <li> Sicherstellung und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie Instandsetzungen im Bereich GLT sowie MSR. </li> <li> Selbstständige Störungsqualifizierung und Einleitung der Entstörungsmaßnahmen. </li> <li> Umsetzung von Instandsetzungs- und Weiterentwicklungsprojekten im Bereich MSR und GLT. </li> <li> Effizienz der Anlagentechnik steigern, Nutzerzufriedenheit und Gebäudewerte erhalten. </li> <li> Beratung unserer Kunden, sowie unsere Bauabteilung bei der Durchführung von Projekten. </li> <li> Mitarbeit bei Baumaßnahmen. </li> </ul>

Technical Manager (m/w/d) MSR

<ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

<ul> <li> Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Zustimmungsverfahren - insbesondere städtebaulich und technisch anspruchsvolle Vorhaben </li> <li> Beratung von Bauherren, Architektinnen und Architekten </li> <li> Überwachung von Bauvorhaben </li> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li> Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen und deren Dokumentierung </li> <li> Überprüfung der Mängelbeseitigung innerhalb der gesetzten Frist </li> </ul>

Architekten (w-m-d) oder Ingenieure (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

<ul> <li> Individuelle Unterstützung:  Beratung, Betreuung und Anleitung von Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch kranke und behinderte Menschen </li> <li> Begleitung im Alltag:  Aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Unterstützungsangebote </li> <li> Krisenmanagement:  Prävention und Intervention in Zusammenarbeit mit Fachkräften und sozialen Diensten </li> <li> Vermittlung von Hilfen:  Koordination und Organisation passender Unterstützungsangebote </li> <li> Netzwerkarbeit:  Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sozialraum </li> <li> Sozialpädagogische Familienhilfe: </li> <li> Die Entwicklung einer selbstbestimmten Lebensgestaltung der Familie </li> <li> Die Förderung von Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Familienmitglieder </li> <li> Die Verbesserung der Erziehungskompetenz in der Familie </li> <li> Die Förderung positiver Entwicklungsbedingungen der Kinder </li> <li> Die Entwicklung eines besseren Verständnisses von seelischen Krisen und psychischer Erkrankung </li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)

<ul> <li> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! </li> <li> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die  erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. </li> <li> Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten </li> <li> Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen </li> <li> Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Stellenanzeigenverkauf - B2B (m/w/d)

<ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - ideal für Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li> Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen </li> <li> Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen </li> <li> Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten </li> <li> Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation </li> <li> Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst </li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. </li> <li> Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. </li> <li> Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. </li> </ul>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<ul> <li> Ermittlung von spezifischen Bedarfen bei komplexen Versorgungssituationen einer spezifischen Patientengruppe, inkl. regelmäßiges Monitoring dieser Bedarfe. </li> <li> Entwicklung, Implementierung und Leitung eines erweiterten Versorgungsangebotes (z.B. eines Konsildienstes oder einer Präventionssprechstunde) für die spezifische Patientengruppe. </li> <li> Regelmäßige Evaluation des Versorgungsangebotes. </li> <li> Beratung, Anleitung, Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen. </li> <li> Reflektierte Anwendung erweiterter Assessment-Instrumente für die Versorgung der spezifischen Patientengruppe. </li> <li> Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Sozialdienst, Medizinerinnen und Mediziner, Pflegefachpersonen der Stationen und Hochschulambulanzen, der Stabsstelle Pflegeentwicklung etc. </li> <li> Klinische Versorgung der Patientinnen und Patienten. </li> </ul>

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