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<h2>Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation</h2> Klimawende, Energiewende, Strukturwandel. Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. &nbsp; Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik oder Umweltschutztechnik&nbsp; zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3>Ihre Aufgaben</h3> Wasserrecht: <ul> <li>AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich): <ul> <li>Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte</li> <li>Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung</li> <li>Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV)</li> <li>Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)</li> </ul> </li> <li>Sanierung von Bodenverunreinigungen</li> <li>Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind</li> </ul> Abfallrecht: <ul> <li>Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe)</li> <li>Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen</li> <li>Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen</li> <li>Kontrolle von Gebäudeabbrüchen</li> <li>Prüfung von Entsorgungsnachweisen</li> </ul> Sonstiges: <ul> <li>Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen</li> <li>Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)</li> </ul> <h3>Vorausgesetzt wird</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul> <li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen</li> <li>den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)</li> <li>die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> <li>Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li> </ul> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 10.12.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260975/2352199/cl/e112eb3fc0849fae3a32979880240ed03a9d8864/L4823374/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1RlY2huaWtlcmluLW13ZC1taXQtZGVtLVNjaHdlcnB1bmt0LVVtd2VsdC1VbXdlbHR0ZWNobmlrLVUtZGUtZjEwNjQuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#806f702ecfda5cfd25765ba3ffd9a18fh6nv4aQWmh" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-Umwelt-Umwelttechnik-U-de-f1064.html</a> &nbsp; Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 19.12.2025 stattfinden. &nbsp; Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. &nbsp; Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 / 97-1317 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260975/2352199/cl/6e75bbf965ce6e0599ba94cce364743c502a5dd6/L4823375/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#806f702ecfda5cfd25765ba3ffd9a18fh6nv4aQWmh" target="_blank"> </a>

Techniker*in Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation

<h2>im Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kindertagespflege und institutionelle Förderung</h2> Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet "Kindertagespflege und institutionelle Förderung" eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare, Teilzeitstelle im Umfang von 29,25 Wochenstunden (75%). Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesO. Das Sachgebiet umfasst neben der Förderung von Kindern durch Hilfegewährung im Bereich der Kindertagespflege auch die Beratung und Unterstützung der Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie die Qualifizierung und Fachaufsicht für diesen Bereich. Ergänzend wird in diesem Sachgebiet der Bereich der institutionellen Förderung und Fachkräftegewinnung bearbeitet. Den Aufgaben widmet sich aktuell ein multiprofessionelles Team mit insgesamt 8 Kolleginnen. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Kindertagespflege und institutionelle Förderung mit einem multiprofessionellen Team</li> <li> Erörterung und Entscheidung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen </li> <li> Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse </li> <li> Haushalts- und Budgetplanung und Controlling für das Sachgebiet </li> <li> Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten </li> <li> Qualitätsmanagement sowie Koordinierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen </li> <li> Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung </li> <li> Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege </li> <li> Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereiche der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet&nbsp; </li> </ul> <h3>Vorausgesetzt wird</h3> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder</li> <li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li> </ul> und <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich: <ul> <li>anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung:&nbsp;Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> <li>Teamkultur:&nbsp;ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung, respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp; Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. &nbsp; Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 07.12.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255999/2346285/cl/5f04396cf466076fd06a94a385fb5374b42b3e80/L4801300/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1ZlcndhbHR1bmdzZmFjaGtyYWZ0LW13ZC1hbHMtU2FjaGdlYmlldHNsZWl0dW5nLWltLUZhY2hkaWUtZGUtZjEwNTUuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7ce8973b939c954a4a699481d0c4fefh0nbkpb75h" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Verwaltungsfachkraft-mwd-als-Sachgebietsleitung-im-Fachdie-de-f1055.html</a> &nbsp; Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.12.2025 stattfinden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. &nbsp; Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1476 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255999/2346285/cl/32180f39f9428fdc187f8637cdcdb33dc8980126/L4801301/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#7ce8973b939c954a4a699481d0c4fefh0nbkpb75h" target="_blank"> </a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung Kindertagespflege

<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie!</h2> <h2>Kontakt</h2> Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: <a href="tel:0484167314" target="_blank">04841 67-314</a> <a href="https://de-de.facebook.com/NordfrieslandDE/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/kreisnordfriesland/" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/kreisnordfriesland" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/kreis-nordfriesland/" target="_blank"></a> <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Kreisverwaltung/Gleichstellungsb%C3%BCro/Familienbewusste-Personalpolitik-beim-Kreis-Nordfriesland" target="_blank"></a> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd eine bzw. einen Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. <h3>Aufgaben: </h3> <ul> <ul> <li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li> <li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li> <li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li> <li>Stiefkindadoption</li> <li>Betreuung in Notsituationen</li> <li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li> <li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li> <li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li> <li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li> <li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li> <li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li> <li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li> <li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li> <li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li> </ul> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li> </ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </ul> Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.01.2026 statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 14.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQA_2Bfxv33I_6eucrmwKGvkKmUpaSKHpcSxcIFmPVbMOwywgrq4QBYqbNw3tBOpzACUpf8zlM6_KkklCSventb2O8DhXFj3iSTN3wvhAHP-Lbv_XkRPXys9yfUV_oRah9MsTVnYPMVJ5QRM5ftgMM-dUtrvLsYLD8QLnuxM5Eeo2UxZPcjmMciBbptpMYAdhSEEWuDaYD1UKC0bCZGAArTXNNs" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

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