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<ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul>

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

<ul> <li> Neukundenjagd mit Biss  - Kaltakquise, Empfehlungen oder Leads, Sie greifen zu! </li> <li> Beratung mit Charme  - Sie überzeugen vor Ort vom ersten Hallo bis zum unterschriebenen Vertrag. </li> <li> Kundenversteher  - Sie erkennen, was unsere Kunden wirklich brauchen und liefern passgenau. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/x)

<ul> <li> Leitung des Sachgebiets </li> <li> Leitung und Fachaufsicht über Mitarbeitende inkl. Personalführung und Personaleinsatzplanung, sowie die Betreuung und Anweisung externer Securitykräfte im Rathaus </li> <li> Budget- und Betreiberverantwortung für das Sachgebiet </li> <li> Praxisberatung und Unterstützung des Besucherservices, inkl. De-/Eskalation bei Konflikten </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Postbearbeitungsprozesse </li> <li> Verantwortung für die Einführung und Vollständigkeit der Digitalen Post (inkl. Umstellung von analog zu digital) </li> <li> Bedarfserhebung bei Stadtdiensten und Weiterentwicklung der Dienstleistungen/Prozesse </li> <li> Controlling und Qualitätsmanagement inkl. interner/externer Audits </li> <li> Optimierung durch Retrospektiven, kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Standardfreigaben </li> <li> Mitarbeit an Projekten zum Prozesswandel und beim Anschluss komplexer Stadtdienste </li> <li> Steuerung des laufenden Betriebs </li> <li> Sicherstellung der korrekten und termingerechten Auftragsbearbeitung sowie fachliche Steuerung des Besucherservices </li> <li> Beratung, Akquise und Betreuung von Kunden </li> <li> Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Austausch mit Behörden auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene </li> <li> Marktanalyse von Postdienstleistern und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> </ul>

Sachgebietsleitung Post- und Botendienste / Besucherservice

<ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner </li> <li> Förderung des Wachstums bestehender Agenturen </li> <li> Akquisition von Neuagenturen </li> <li> Erhöhung der Sichtbarkeit der ANEX Marken im stationären Reisebürovertrieb </li> <li> Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von Vertriebs-/Marketingmaßnahmen </li> <li> Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programms vor Ort und online </li> <li> Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes </li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Region West

<ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte </li> <li> Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit  unseres Instituts. </li> <li> Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams  Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die  komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting,  das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen  Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </li> <li> Selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li> <li> Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li> </ul>

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

<ul> <li> Als Teil unserer  Rechtsabteilung  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und Gestaltung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der  Personalabteilung , Führungskräften und externen Rechtsanwälten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise insbesondere in arbeitsrechtlichen sowie vertragsrechtlichen Themen ein. </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts </li> <li> Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Gerichtsverfahren </li> <li> Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug </li> <li> Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung </li> </ul>

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

<ul> <li> Steuerung und Dokumentation der technischen Einführung beziehungsweise Weiterentwicklung von Modulen  der CAFM- Software waveware in den hochbauenden Fachämtern </li> <li> Erstellung (Programmierung) von Fachamtsdatenbanken, Geschäftslogiken, Auswertungen und Formularen  für die Software waveware </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Fachkonzepten sowie Lastenheften für die  CAFM- Software </li> <li> Inhaltliche Betreuung Software waveware </li> <li> Eigenständige Betreuung der Fachamtsverfahren (2nd und 3rd Level Support) sowie Unterweisung der  Anwender*innen. </li> </ul>

Mitarbeiter*in IT-Systemintegration für die Zentralabteilung im Amt für Gebäudemanagement

<ul> <li> Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen </li> <li> Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV </li> <li> Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung </li> <li> Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe) </li> <li> Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner </li> <li> Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung </li> </ul>

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

<ul> <li> Beratung von Trägern und Einrichtungen des Offenen Ganztags sowie deren Personal in Fragen des Kinderschutzes </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Schutzkonzepten sowie bei der Entwicklung bedarfsgerechter Qualifizierungsangebote für Mitarbeitende im Offenen Ganztag </li> <li> Fachliche Prüfung von Förderanträgen und Beratung der Träger hinsichtlich der Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Aufbereitung von Fachinformationen sowie Erstellung von Arbeitshilfen, Handlungsempfehlungen, Newslettern o. Ä. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachberatungen anderer Wohlfahrtsverbände sowie Kooperation mit weiteren relevanten Akteuren im Arbeitsfeld </li> </ul>

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