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<p>Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z. B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine</p>    <h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2> <p>Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer Vielzahl von Tochtergesellschaften und Standorten, deren Inhaberfamilie in einem langfristigen Planungshorizont agiert.</p> <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA´s) sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Voranmeldungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge im Bereich Debitoren und Kreditoren unter Beachtung interner Vorgaben&nbsp;</li> <li>Aktive operative Mitarbeit bei laufenden Vorgängen in allen buchhalterischen Bereichen&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategi­scher und finanzieller Entscheidungsprozesse</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für angrenzende Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung&nbsp;</li> <li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS-Office</li> </ul> <h2><strong>Anforderungen:</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines vergleichbaren Stu­dien­gangs oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzwesen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Berichtswesen rund um Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschluss</li> <li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Spaß und Leidenschaft an der Materie</li> </ul> <h2><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h2> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team sowie einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Getränke</li> </ul> <h2><strong>Interessiert?</strong></h2> <p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:</p>

Leitung der Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)

<p>Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.&nbsp;B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p>  <p>Zur Ergänzung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p>    <p>der uns bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen kauf-männischen Immobilienfragen unterstützt.</p>  <h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2> <ul> <li>Verhandlung und ggf. Erstellung von Miet- und Kaufverträgen sowie angeschlossener Dokumentation</li> <li>Mietvertragsmanagement (z.B. Stammdatenpflege, Überwachung von Mietanpassungen sowie Neben­kostenabrechnungen)</li> <li>Korrespondenz mit externen Schnittstellen wie Behörden, Mietern und Vermietern</li> <li>Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungskosten</li> <li>Koordination und Begleitung baulicher Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Portfolios in enger Abstimmung mit dem Leiter Holding und den operativen Führungskräften</li> </ul> <h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an kaufmännischen Sachverhalten</li> <li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit analytischen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten</li> <li>Unternehmerisch geprägte Herangehensweise und Interesse an eigenständigem Arbeiten</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <h2><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h2> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unter­neh­men</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache</li> </ul> <h2><strong>Interessiert?</strong></h2> <p>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postanschrift.</p>

Mitarbeiter in der kaufmännischen Immobilienverwaltung- m/w/d - in Vollzeit

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4>        <p>kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. </p>              <h4>Wir bieten</h4>               <ul>         <li><strong>Eine unbefristete Anstellung</strong> in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li>         <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li>         <li><strong>Gute Verpflegung</strong>: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</li>         <li><strong>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm</strong>: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li>         <li><strong>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</strong>: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li>         <li><strong>Jede Menge Wertschätzung</strong>: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li>        </ul>                          <h4>Deine Aufgaben</h4>               <ul>         <li><strong>Du hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien einzuführen?&nbsp;</strong>Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM.</li>         <li><strong>Bring uns mit deinem Know-how voran</strong> und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS.</li>         <li><strong>Du denkst gerne strategisch und hast ein Gespür für Prozesse?</strong> Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits.</li>         <li><strong>Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick?</strong> Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen und verantwortest die technische Umsetzung.</li>         <li><strong>Du hast ein gutes Verständnis für Systemintegration?</strong> Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen.</li>         <li><strong>Du kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten?</strong> Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4.</li>        </ul>              <h4>Das bringst du mit</h4>               <ul>         <li><strong>Abschluss</strong>: Ausbildung bzw. Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li>         <li><strong>Langjährige Berufserfahrung&nbsp;</strong>in SAP Success Factors und HCM-Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central&nbsp;</li>         <li><strong>Branchenerfahrung</strong> und <strong>Prozesskenntnisse</strong> in einem Industrieunternehmen&nbsp;</li>         <li><strong>Erste Führungserfahrung</strong> in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden</li>         <li><strong>Kommunikationssichere</strong> Deutsch- und Englischkenntnisse</li>         <li>Gültige<strong>&nbsp;Arbeitserlaubnis</strong> für die EU</li>         <li><strong>Team</strong>- und <strong>Kooperationsfähigkeiten&nbsp;</strong>sowie eine <strong>selbstständige</strong> und <strong>eigenverantwortliche Arbeitsweise</strong></li>        </ul>

Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

<p>Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärme­er­zeu­gung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine/n</p>    <h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -ver­buchung</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vor­schriften</li> <li>Optimierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen</li> <li>Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse</li> <li>Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team</li> </ul> <h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z.B. der Titel des Bilanzbuchhalters</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h2> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul> <h2><strong>Interessiert?</strong></h2> <p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu.</p>  <p>Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Simone Cohnen<br>Bonnenbroicher Str. 101<br>D-41238 Mönchengladbach</p>  <p><a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">jobs@schmidt-mg.de</a><br><a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de </a></p>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

<p> IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung &amp; Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH &amp; NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz – digital. </p>    <p>Was wir bieten</p> <ul>  <li>Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche  </li><li>Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung  </li><li>Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche  </li><li>Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit &amp; Remote-Option  </li><li>Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team &amp; regelmäßige Team- und Firmenevents  </li><li>Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; zum Deutschland-Ticket  </li><li>JobRad &amp; Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad – plus attraktive Corporate Benefits  </li><li>Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag &amp; Co.  </li></ul>     <p>Deine Aufgaben</p> <ul>  <li>Du bist unsere Stimme nach außen: Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden aus dem Segment M (Manufacturing) sorgst du für einen reibungslosen Austausch - immer lösungsorientiert und im engen Austausch mit unseren Entwicklerteams und Consultants. </li><li>Anfragen-Jongleur: Du behältst den Überblick über Kundenanfragen aus dem Produktionsumfeld, koordinierst sie souverän und sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li><li>Taskmaster: Du übernimmst Verantwortung im Change- und Release-Management, begleitest Rollouts und steuerst professionell das Testmanagement. </li><li>Workshops &amp; Wissenstransfer: Du bringst dein Know-how in Workshops ein und sorgst mit klaren, verständlichen Dokumentationen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. </li><li>Qualitätswächter: Du unterstützt bei der Fehleranalyse, stellst die Einhaltung von Standards sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services bei.  </li></ul>   <p>Dein Profil</p> <ul>  <li>Inhouse-Consulting ist kein Neuland für dich? Super, wenn du bereits erste Erfahrung gesammelt hast. </li><li>Du kennst dich im Produktionsumfeld aus und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Perfekt – bei uns bist du die Schnittstelle zu unseren Kunden aus dem Fertigungs- und Produktionsbereich und bringst ihre Anforderungen in unsere IT-Prozesse ein. </li><li>IT trifft Business: Du fühlst dich wohl an der Schnittstelle und willst smarte Lösungen für unsere Kunden gestalten. </li><li>ERP und MS Dynamics 365 BC sind dein Ding (oder sollen’s werden)? Aus Interesse machen wir Expertise. </li><li>Kommunikation liegt dir im Blut: Ob schriftlich oder im Gespräch – du bringst Themen auf den Punkt. Englisch? Kein Problem für dich.  </li></ul>

Inhouse Consultant (m/w/d) - Manufacturing

<p>  	Die <strong>Stadt Meerbusch</strong> (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 			</p> <p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> ist im <strong>Service Immobilien</strong> – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r  		  </p><h2>Energiemanagers/-in (w/m/d)</h2><p>  			für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle <strong>mit einer Befristung von zunächst drei Jahren</strong>. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die <strong>Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen</strong>. 		  </p> 		   		  <h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3> 			<ul>			 			<li>Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), </li><li>Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), </li><li>technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, </li><li>Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, </li><li>Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, </li><li>Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, </li><li>technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, </li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), </li><li>Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, </li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). 		  </li></ul>			  			<h3>Unsere Anforderungen:</h3> 			<ul> 				<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“, </li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, </li><li>zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, </li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 		  </li></ul>  			<h3>Wir bieten:</h3> 			<ul>			 				<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li><li>bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur<strong> Entgeltgruppe 11 TVöD</strong>; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, </li><li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von <strong>39 Wochenstunden</strong>, </li><li>bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 		  </li></ul><p>		  			Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, <strong>angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung</strong>. 			</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. 			</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>24. November 2025</strong> an die  			</p>  			<p> Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister<br> 				<strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4xNHfaQQ-aBUijhfxJ7nZmr4b1tZDyVTl9Q89rM3f2jV_Ums7tcBT0_6cTDgMMYipWUV7o3_QZWthupWY3XdqHcjbm2ArQoKG-_JttmwZ0c0Tcw7T4BNp6yb8DkEYaCEN51ugoVF55iXdB2j5jZtIFXMsNT3lSLQx_2cZ87hhVRwFHWOD_Oq0gk7vhaC_tft97L9drslpMx7ALZKBJS2FcjTtEkRt_cRibkPSAmCMMUxPqy5ASb2r5a330SdrWKiK" target="_blank"> online unter <br>jobs.meerbusch.de</a></strong></p>

Energiemanager/-in (w/m/d)

<h3>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3>       <p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p>       <p>Bereichere uns ab sofort in <b>Düsseldorf</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p>       <h2> <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>  </h2>       <h3><b>Dein Umfeld:</b></h3>       <p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personal­werbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p>       <h3>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3>               <ul>         <li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>         <li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>         <li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke baust du trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um.</li>         <li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln.</li>        </ul>              <h3>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3>               <p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen und daraus Produkt­empfeh­lungen abzu­leiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p>        <ul>         <li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­ar­beiten.</li>         <li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu­kunden­gewin­nung/-betreuung bringst du mit.</li>         <li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>         <li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>        </ul>              <h3>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3>               <ul>         <li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen.</li>         <li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>         <li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage.</li>         <li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20&nbsp;%).</li>         <li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert.</li>         <li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung).</li>         <li><b>Top-Teamwork in Top-Lage:</b> Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regel­mäßig, z.&nbsp;B. mit gemein­samen Mittag­essen, jähr­lichen Events oder auch mal Cocktail-Nach­mittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafen­bahnhof (Düssel­dorf-Lichten­broich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fern­verkehr entfernt.</li>        </ul>                    <h3>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3>       <p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p>              <h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3>               <p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 211 954592-41.</p>        <p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259120/2350805/cl/3c2b94b9fadfbf87ffa28dd8de2e6b1c7bb13fae/L4815352/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua29lbmlnc3RlaW5lci1hZ2VudHVyLmRlLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#414211685de3f34e1dd814d50f1d9d08hdnq4KDyLh" target="_blank"><b>www.koenigsteiner-agentur.de</b></a>.</p>        <p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3>                             <p>Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025</p>        <p><strong>Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen</strong><br> Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp;</p>        <p><strong>Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung</strong><br> Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran.</p>              <h3><b>Stiftet Sinn: </b>Ihre Aufgaben</h3>                      <p><b>Ihre Haupttätigkeit:</b></p>        <ul>         <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li>         <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li>         <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li>         <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li>        </ul>        <p><b>Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: </b></p>        <ul>         <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li>         <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li>        </ul>              <h3><b>Bewegt mehr:</b> Ihr Profil</h3>                      <p>Sie bringen mit:</p>        <ul>         <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>         <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li>         <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li>         <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li>         <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>         <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>        </ul>        <p>Wünschenswert sind zudem:</p>        <ul>         <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li>         <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li>         <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>        </ul>        <p>Ihre Persönlichkeit:</p>        <ul>         <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>         <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li>         <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>        </ul>              <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>                      <p>Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.</p>        <p>Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in<br> Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart.</p>        <p>Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p>        <p><b>Ihre Benefits</b></p>        <ul>         <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Ein offenes Arbeitsklima</li>         <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>         <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>        </ul>              <h3><b>Der richtige Schritt:</b> Ihre Bewerbung</h3>              <p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. </p>       <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></h3>                      <p><b>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</b></p>        <p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>        <ul>         <li>Lebenslauf</li>         <li>Relevante Zeugnisse</li>         <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:<br> 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig?<br> 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung?<br> 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li>        </ul>        <p>Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>        <p><b>Unser Bewerbungsprozess</b><br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>        <p><b>Wir leben Vielfalt</b><br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>        <p><b>Ihr Draht zu uns</b><br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet</p>        <ul>         <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li>        </ul>        <p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten</p>        <ul>         <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li>         <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li>        </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p>       <p>Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen:</p>       <ul>        <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>        <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>        <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>        <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>       </ul>              <p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p>       <p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p>

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Teilzeit

<p>Die allmineral Aufbereitungstechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein branchenführendes Unternehmen, welches Maschinen und Anlagen für die Aufbereitung von primären und sekundären Rohstoffen herstellt. Seit mehr als 30 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Systemlösungen von der einzelnen Maschine bis hin zur umfassenden Erstellung und Konzipierung von komplexen Aufbereitungsanlagen.</p>      <p>Möchten Sie ein Teil von uns werden? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Vollzeit (40 Std./Woche)</strong> an unserem Standort in <strong>Düsseldorf </strong>als</p>

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