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<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart arbeiten die Pflegeexpert:innen phänomen-spezifisch. Ziel ist der Aufbau von Core Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Gesucht werden Pflegeexpert:innen APN in den Bereichen Wundversorgung, Atmung (insbesondere im Bereich der <a href="https://www.rbk.de/behandlung/pflege/atmungstherapie" target="_blank">Atemnotsprechstunde</a> des Robert Bosch Krankenhauses), Critical Care. Falls Sie Interesse und Bedarf in einem anderen Bereich haben/sehen, können auch andere Pflegephänomene fokussiert werden. Im persönlichen Vorstellungsgespräch werden wir dies gemeinsam mit Ihnen besprechen. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Individuelle Begleitung von komplexen Patient:innen mit Identifikation des Unterstützungsbedarfs mittels Assessments sowie Erstellung und Evaluation eines individuellen Versorgungsplans</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen und deren Angehörigen</li> <li>Fachliche Begleitung durch Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching)</li> <li>Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von komplexen Patient:innen</li> <li>Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen sowie Ableitung und Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen inklusive Durchführung von Audits und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Schnittstellenmanagement im interdisziplinären Team</li> <li>Übernahme einer pflegefachlichen Führungsrolle (Clinical Leadership)</li> <li>Pflegewissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung</li> <li>Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen</li> <li>Mentoring und Begleitung von Studierenden und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen</li> <li>Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:In APN-Rolle</li> <li>Aufbau und Mitarbeit im APN Core Teams</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im interdisziplinären Behandlungsteam mit enger Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing</li> <li>Fundierte pflegerische Fachkenntnisse</li> <li>Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren</li> <li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen</li> <li>Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Zuordnung zur Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion und in diesem Zuge Mitarbeit in der Praxisentwicklung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Lindenau (0711 8101 – 3560) oder Frau Gier (0711-8101-4059) telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7KJWeaQS-6ZcYty6dNQZMZV7a_zon99vd0GVuJKAhWFajF7IRYpgJTzMPsRlrwaNyL1Z-lE8xWftV0T--rXri_LJVUQozi9wdpZDt_es3S25tvMOSHXuAmQ9FadRqZJSf8cCejBc1IJJnEiwmfWsImmVGmB1jLg3j_Qk79KwwjuTwv4HOKD_NU0SW5H_hG5h07zlDZ0-KQSiZx4TPlxxjt7zzHMUR38RpQTXcRAPT1Sy2" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7KJWeaQS-6ZcYty6dNQZMZV7a_zon99vd0GVuJKAhWFajF7IRYpgJTzMPsRlrwaNyL1Z-lE8xWftV0T--rXri_LJVUQozi9wdpZDt_es3S25tvMOSHXuAmQ9FadRqZJSf8cCejBc1IJJnEiwmfWsImmVGmB1jLg3j_Qk79KwwjuTwv4HOKD_NU0SW5H_hG5h07zlDZ0-KQSiZx4TPlxxjt7zzHMUR38RpQTXcRAPT1Sy2" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Advanced Practice Nurse (m/w/d)

<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten</li> <li>Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</li> <li>Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jutta Schrempf unter 0711/2156-203 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXYGRh-o4PPoOkYAvQgxxYaZBMKA7d8Rkb9f0OsplYbxhaKz-jSOYYXdiqzqvyFllcRBGK_VX06YClrct9QdtAQeqiydXAk0qG3CbL9z-f3_UsN-2p4Xx3GpuI_tWE4U2x360caY8PZw6okAGPZdQFL2vuupxcxUXnJyIRSesQhwdtWNj5g1Qq8d1lNik4Bq-JAQ0mA8Gyk1YsZJvEdDVyyFGMzThlEpirmmz4ZtZo8Cixx4tKS501f_GSh-7N2FLkWj7L9YzQM-u9557O5giO8W2O1p3vbGngi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXYGRh-o4PPoOkYAvQgxxYaZBMKA7d8Rkb9f0OsplYbxhaKz-jSOYYXdiqzqvyFllcRBGK_VX06YClrct9QdtAQeqiydXAk0qG3CbL9z-f3_UsN-2p4Xx3GpuI_tWE4U2x360caY8PZw6okAGPZdQFL2vuupxcxUXnJyIRSesQhwdtWNj5g1Qq8d1lNik4Bq-JAQ0mA8Gyk1YsZJvEdDVyyFGMzThlEpirmmz4ZtZo8Cixx4tKS501f_GSh-7N2FLkWj7L9YzQM-u9557O5giO8W2O1p3vbGngi" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis:&nbsp;Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen. <ul> <li>IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste&nbsp;Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.</li> <li>Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.</li> <li>Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.</li> <li>Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.</li> </ul> Deine Mission bei uns: Du möchtest die Zukunft der SAP-Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der SAP-Lösung tatkräftig vorantreibt. <ul> <li>IT-Experte: Du kennst mindestens eines der bei uns eingesetzten SAP-Module (FI, CO, MM) bis ins Detail und bist bereit, dich in die Module, die noch im Projektstadium (IM, PS), einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen. Du bist offen für das Kennenlernen weiterer ergänzender Module aus dem Dunstkreis der SAP-Welt (Cuno, xSuite, APM u.a.).</li> <li>Second Level Support: Du bist kompetente Ansprechperson&nbsp;im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.</li> <li>Konfiguration: Du wirkst an der Konfiguration der Module mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.</li> <li>Offenes Ohr: Du berätst und unterstützt die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Apotheke, Technik und Patientenmanagement bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Prozess-Optimierer: Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Du bringst dich insbesondere ein bei der Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Umstellung auf S/4 Hana.</li> <li>Rollen und Berechtigungen: Du verantwortest zusammen mit dem SAP-Team und externen Berater:innen&nbsp;die Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzepts.</li> <li>Software Lifecycle: Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.</li> <li>Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.</li> <li>Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.</li> <li>Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Dienstleistersteuerung: Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen zur Fehlebehebung, Implementierung von Weiterentwicklungen und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit, um eine reibungslose Integration und Abstimmung zu gewährleisten.</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> Das bringst Du mit: <ul> <li>IT-Background: Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Wenn du mehrere Jahre in der Administration eines der SAP-Module FI, Co, MM gearbeitet hast, bist du bei uns goldrichtig!</li> <li>In die Tiefe: Du bringst zudem Kenntnisse in ABAP und SAP-Basis mit.</li> <li>Projekte: Du verfügst über Projekterfahrung im IT-Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten.</li> <li>Denkschärfe: Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.</li> <li>Macher-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.</li> <li>Sprachskills: Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Deine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;

Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)

<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Beratung der Patienten / Angehörigen in sozialrechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen&nbsp;</li> <li>Kooperation mit Ämtern und verschiedenen sozialen Diensten und Einrichtungen</li> <li>Koordination und Umsetzung des Entlassmanagements (Beurteilung und Monitoring des Nachsorgebedarfs)</li> <li>Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Holler unter&nbsp;0711/8101-5210 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.&nbsp; #PflegefachkräfteStellenangebote #PatientenkoordinationStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7F42PXeGRi9o5tT8ScDIou8efEEQG6LqZ3PClrMEr4k1bVaJEimjWps04xgS7yxh30rnn2vOOdvakFGaP1Vk-GHg6cAhebbLxSEPQaoj0Kjoy7VZgDAqugwDyAb6Eb9qmzjsSNVKCfBr8FT_xP4L1dMSqax4tEUVPOyHWhz6eKNFJd6aU3M9f9HZiclkVtYGcQRSlaGjXI7qGnXdWewUIpr3FDc--QeSR2UfnJ8u9qKWsdhtxcdxGfSaK69t4fx_JMwd9RkAioqSbgt" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7F42PXeGRi9o5tT8ScDIou8efEEQG6LqZ3PClrMEr4k1bVaJEimjWps04xgS7yxh30rnn2vOOdvakFGaP1Vk-GHg6cAhebbLxSEPQaoj0Kjoy7VZgDAqugwDyAb6Eb9qmzjsSNVKCfBr8FT_xP4L1dMSqax4tEUVPOyHWhz6eKNFJd6aU3M9f9HZiclkVtYGcQRSlaGjXI7qGnXdWewUIpr3FDc--QeSR2UfnJ8u9qKWsdhtxcdxGfSaK69t4fx_JMwd9RkAioqSbgt" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst (Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere IT-Abteilung Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen: <ul> <li>IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.</li> <li>IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.</li> <li>IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.</li> <li>Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist „API first“: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.</li> </ul> <h2>Stellenbeschreibung</h2> Deine Mission bei uns: Endlich mal Lösungen bauen, die übergreifend zusammenpassen! Wir wollen die besseren Architekten sein, als Hersteller und Dienstleister. Als unser Solution-Architekt bist du das Mastermind hinter unserer gesamten Systemlandschaft! Du designst, sicherst und optimierst die übergreifende Anwendungsarchitektur und kannst dabei auf die starke Expertise eines für Krankenhäuser einmaligen Architektur-Stacks zurückgreifen: Enterprise-Architektur, Infrastruktur-Architektur, Sicherheitsarchitektur. Langeweile? Absolute Fehlanzeige! Das erwartet dich: <ul> <li>API-Architektur mit Rest-APIs – Unsere API-Plattform steht schon: ein modernes Industrie-taugliches API-Gateway inkl. einem damit fest integriertem Identity-Provider, der alle modernen Protokolle beherrscht, um API-Calls so sicher wie möglich zu machen. Deine Aufgabe ist jetzt, die Systemlandschaft immer weiter auf diese Architektur zu heben und sie damit flexibler und modularer zu machen.</li> <li>Technisches API-Design – Du bestimmst zusammen mit Herstellern und unseren API-Entwicklern, wie Systeme auf der Plattform technisch genau integriert werden: die gängigen Protokolle und Programmiersprachen sowie Netzwerk-Designs sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern Du kennst Dich aus und kannst mitreden.</li> <li>API-Auswahl und ETL-Entwicklung – zusammen mit unserem Enterprise-Architekten legst Du fest, welche APIs benötigt werden und aus welchen Systemen die Daten kommen und wie diese ggf. noch transformiert werden müssen. Dazu steht Dir eine moderne Enterprise-Architektur in Lean-IX bereit, die Dir Landkarten für Prozesse, Anwendungen, Daten und Infrastruktur in einem Referenzmodell eines Krankenhauses darstellt. Das dürfte in der deutschen Krankenhauslandschaft einzigartig sein.</li> <li>Identity-Management – jeder API-Call ist bei uns authentifiziert: Services, Authentifizierung und Autorisierung gehören fest zusammen. Du bist mit dem Identity-Provider Pattern vertraut und weißt, wie man Services damit authentifiziert, Identity-Provider gegenseitig vertrauensstellt etc.</li> <li>Gesamtlösungen mit Fachabteilungen – wir bauen die APIs nicht aus Selbstzweck, sondern sie sind Teil der Innovationen, die unsere Fachbereiche in Medizin und Verwaltung auf den Weg bringen. Du bist deren Berater darin, wie ganzheitlich optimierte Lösungen ohne Brüche entstehen.</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> Das bringst du mit: <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit APIs</li> <li>Tiefe Expertise in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse mit Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Okta etc.)</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.</li> <li>Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> <li>Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)</li> </ul> Kontakt: Dietmar Schulz Chief Digital Officer Bosch Health Campus Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus Email <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection#4d29242839202c3f633e2e253821370d2f223e2e256025282c213925602e2c203d383e632e2220" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a> Telefon 0711/8101-5223 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;

Solution-Architekt Krankenhaus-Digitalisierung (m/w/d)

<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege. <h2>Stellenbeschreibung</h2> Strategische übergeordnete Tätigkeiten: <ul> <li>Operative Steuerung und Koordination des Konsiliardienst</li> <li>Planung und Steuerung von Ressourcen, Dienstplanorganisation und Prozessabläufen im Konsiliardienst</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner zur Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern bei Anfragen</li> <li>Mitgestaltung von Qualitätsmaßnahmen sowie Evaluation der konsiliarischen Tätigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Berufsgruppen insbesondere Pflege- und Therapieberufe</li> <li>Beteiligung bei der innerbetrieblichen Fortbildungsgestaltung über das IBBZ</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Konzepte, Evaluationsergebnissen oder bei ethischen Fragestellungen</li> <li>Controlling und Auswertung definierter Qualitätskennzahlen</li> </ul> Operative, praktische Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Konsiliartätigkeit mit <ul> <li>Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko</li> <li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)</li> </ul></li> <li>Begleitung komplexer Versorgungssituationen und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten</li> <li>Beratung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz und Delir</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Teams im Alltag durch fallbezogene Beratung, Fallbesprechungen, Fallanalysen und Supervision</li> <li>Aktive Gestaltung/Weiterentwicklung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Akademisierte Pflegefachperson mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium auf Masterniveau oder höherwertig in Pflegewissenschaft oder Advanced Practice Nursing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir, idealerweise nachgewiesen durch die Zusatzweiterbildung ZERCUR Geriatrie Basiskurs</li> <li>Fundierte Kenntnisse aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei Demenz und Delir</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Beratung und Schulung von Berufsgruppen.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Angehörigen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Versorgungsabläufen und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses</li> <li>Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team</li> <li>Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket</li> <li>Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXfaRh-q4PPoOnotrt-RTE08Hjh-rjGLgbf0zlJTQtmP-TzNyDqsKERr6dzN-lJbXUQAKy62f4fiKYhqQfqvExxjf5bjSyq0zeobWFnneTl9tw0XHtF62AGYYQAXIqW0V1NNGa9C_92ZpEY-60q4-AzVpJpXwpb_XR3da4tHvl-xrJ7LmW9u46e0QsmICL4RI8EZqO8Iuff6s-aktqPFPs4DyXVB9dkjOELIeRYPMyBUZIKiJFye-6W_RC8nim4iGYGcGQ63b0sc0o" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXfaRh-q4PPoOnotrt-RTE08Hjh-rjGLgbf0zlJTQtmP-TzNyDqsKERr6dzN-lJbXUQAKy62f4fiKYhqQfqvExxjf5bjSyq0zeobWFnneTl9tw0XHtF62AGYYQAXIqW0V1NNGa9C_92ZpEY-60q4-AzVpJpXwpb_XR3da4tHvl-xrJ7LmW9u46e0QsmICL4RI8EZqO8Iuff6s-aktqPFPs4DyXVB9dkjOELIeRYPMyBUZIKiJFye-6W_RC8nim4iGYGcGQ63b0sc0o" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Pflegeexperte APN im Konsiliardienst für Menschen mit Demenz/Delir  (m/w/d)

<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen</li> <li>Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung</li> <li>Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie</li> <li>Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843&nbsp;zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.&nbsp; #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <ul> <li> </li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4VNXYGRh9o4PPoOkYIvTzRZG_NfFakyrF0hIw_h2CL198JIcOXSogCJuVH5eDZrR5JTxTXCuRDUzRkVqgqG9zqerzuyRbDhwmOOCvTCRhdp65uT473ZvCyj0GKZcTn7JfceTz1Uy2BGbK2_OgjdJ2iv9yUN8XWPMCUnir8p691NQeaBn7cmuFnfxN4QwcaE7LVMvRBPqbKqjUu6DPyF2xU6PSbcJUTN9mmAb_3JKFeg-KE29M2J5ONoAlAUQ2ShS3tgcgclVJzH4LiQk5bQkGArHDW3E" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4VNXYGRh9o4PPoOkYIvTzRZG_NfFakyrF0hIw_h2CL198JIcOXSogCJuVH5eDZrR5JTxTXCuRDUzRkVqgqG9zqerzuyRbDhwmOOCvTCRhdp65uT473ZvCyj0GKZcTn7JfceTz1Uy2BGbK2_OgjdJ2iv9yUN8XWPMCUnir8p691NQeaBn7cmuFnfxN4QwcaE7LVMvRBPqbKqjUu6DPyF2xU6PSbcJUTN9mmAb_3JKFeg-KE29M2J5ONoAlAUQ2ShS3tgcgclVJzH4LiQk5bQkGArHDW3E" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Für den Fachbereich Rechnungsprüfung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 75–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises</li> <li>durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises</li> <li>durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse</li> <li>durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren</li> <li>durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li> <li>durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen</li> <li>durch die Beratung der Fachämter des Landkreises</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Miteinander moderne Arbeits­strukturen familienfreundliche Arbeitszeit­modelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an&nbsp;allen Standorten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts&nbsp;– Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 und 100 % möglich) im Fachbereich Rechnungsprüfung in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Public Management der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl geeignet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Nicole Jaudes Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung 07151 501-1776 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 1/26/0003, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Finanzprüfer (m/w/d)

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte)</li> <li>durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: <ul> <li>Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen</li> <li>Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung</li> <li>Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II</li> <li>gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung</li> <li>Durchführung von Zwangsvollstreckungen</li> </ul></li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeit­modelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung)</li> <li>mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB&nbsp;I, SGB&nbsp;II, SGB&nbsp;III, SGB&nbsp;X)</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen</li> <li>mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> </ul> Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Ronny Kaselitz Teamleiter Unterhalt SGB II 07151 9519 -735 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 193/25/53, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

Fragen beantwortet gern Sarah Huber, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42230 oder Ludwig Reichelt, stv. Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42344. 					Bewerbungen unter der Kennziffer RV005 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

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