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<h3>Ihre Aufgaben</h3> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik&nbsp; <ul> <li>Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug</li> <li>Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung&nbsp;</li> <li>Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienst­leistun­gen</li> <li>Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> </ul> Toolpflege <ul> <li>Sicherstellung&nbsp;der vollständigen Ermittlung und Erfassung&nbsp;aller Daten zum IKT-Assetmanage­ment&nbsp;</li> <li>Sicherstellung regelkonformer Datenpflege</li> <li>Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools</li> </ul> Interne Kommunikation und Unterstützung <ul> <li>Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und&nbsp;Wissensformate</li> <li>Beratung der Fachbereiche und&nbsp;Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools</li> </ul> <h3>Sie bringen mit</h3> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement&nbsp;-&nbsp;sofern einzelne Bereiche fehlen:&nbsp;Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.</li> <li>Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen</li> </ul>

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<a href="https://www.lk-row.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 				Ihre Tätigkeit: 				<ul> <li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA, dabei werden Gesundheitszustand, mögliche Sprachauffälligkeiten und weitere und schulrelevante Fähigkeiten erfasst. </li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung. </li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse. </li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft. </li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit. 				</li></ul> 				 Ihr Profil: 				<ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d). </li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen. </li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen. </li><li>Sie verfügen über gute Office – Kenntnisse, insbesondere Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein. 				</li></ul> 				 Wir bieten… 				<ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen, </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt, </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen, </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven, </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 				</li></ul>

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Sottrum, Niedersachsen - Vollzeit | Teilzeit Die K&amp;S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.700 Mitarbeiter schätzen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran. Ergänzen Sie unser Team in unserer Firmenzentrale in Sottrum, nahe Bremen, als zentraler Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit (30 – 40 Wochenstd.). Leistungen &amp; Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Möglichkeit von Homeoffice bzw. digitaler Zusammenarbeit. Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem eingespielten, sympathischen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li> Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hygienehandbuches (QM-Handbuch/ Prozesse, Verfahrensanweisungen, etc.) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben </li><li>Beratung der stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen in Hygienethemen </li><li>Durchführen von Bedarfsanalysen und Schulungen </li><li>Weiterentwicklung geeigneter Methoden und Instrumente zur kontinuierlichen internen Qualitätssicherung und Verbesserung der Versorgungsqualität </li><li>Konzipierung, Begleitung der Implementierung und Evaluation von problem- und bedarfsorientierten Versorgungskonzepten </li><li>Zusammenarbeit mit den Gesundheitsämtern der jeweiligen Bundesländer </li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: <ul> 	 <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement , gerne auch im Projektmanagement </li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in der stationären Altenpflege </li><li>Kommunikationsstärke </li><li>Strukturiertes Denken </li><li>Gute IT Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li><li>Eine Weiterbildung im Bereich Hygienemanagement ist von Vorteil </li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams bei K&amp;S und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://jobs.ks-unternehmensgruppe.de/fileadmin/user_upload/KS_Mitarbeiteraktionen_web.pdf" target="_blank">Aktionen für unsere Mitarbeiter</a> <a href="http://www.ks-gruppe.de/" target="_blank">Mehr über uns</a> <a href="http://www.ks-gruppe.de/" target="_blank"></a> Bewerbungsadresse K&amp;S-Gruppe Rotenburger Straße 1 27367 Sottrum Telefon 0 42 64 / 83 09 0

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