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<ul> <li> Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements </li> <li> Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Prüfung dieser </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul> <li> Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung im KWA </li> <li> Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Betreiber- und Konzernebene </li> <li> (Ergebnisrechnung, Cashflow, Investitionen, Belegung, Personal, Geschäftsfelderauswertung) </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken </li> <li> Und Betriebsrat </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege der Controlling-Tools in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen und Hausleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragen </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bspw. im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen </li> <li> Erstellung von Steuerbescheinigungen nach § 35a EStG </li> <li> Ermittlung und Kommunikation von Pensionspreisveränderungen </li> <li> Unterstützung des Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers im Rahmen der Abschlusserstellung </li> <li> Bearbeitung von Sanierungs- und Investitionsanträgen der Einrichtungen </li> <li> Projektaufgaben </li> </ul>

Controller (m/w/d)

<ul> <li> Mitwirkung bei der  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit  und Sicherstellung des Tagesablaufs </li> <li> Partizipation als Haltung,  begleitet durch Multiplikatoren </li> <li> Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse  nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote </li> <li> Mitverantwortung  im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li> Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen </li> <li> Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse </li> </ul>

Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

<ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen </li> <li> Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich: </li> <li> Unterstützung der Wahrnehmungsfähigkeit bei Menschen mit Demenz </li> <li> Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen zur Erhaltung der Selbstständigkeit und kognitiven Fähigkeiten </li> <li> Spezielle Beratung von Angehörigen im Umgang mit gerontopsychiatrischen Veränderungen </li> <li> Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen unter Berücksichtigung kognitiver Fähigkeiten der Bewohner </li> <li> Beratung und Schulung der Mitarbeiter zum Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern (z.B. Validation, herausforderndes Verhalten) </li> </ul>

Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)

<ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des </li> <li> Pflegekonzepts </li> <li> O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Von Pflegeeinstufungen </li> <li> O Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich: </li> <li> O Ermittlung des Hilfebedarfs des Pflegebedürftigen </li> <li> O Erstellung eines individuellen Versorgungsplanes mit allen erforderlichen Hilfen </li> <li> O Vermittlung, Koordinierung und Vernetzung aufeinander abgestimmter medizinischer, </li> <li> Pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote </li> <li> O Durchführung der Maßnahmen überwachen und gegebenenfalls anzupassen </li> <li> O Rechtsberatung </li> <li> O Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, zur Auswahl und Nutzung von Leistungen und </li> <li> Vielfältigster Hilfsangebote </li> <li> O Hilfestellung zum Nutzen der möglichen Leistungen, z.B. beim Ausfüllen von Anträge </li> <li> O Information über Möglichkeiten zur Entlastung von Pflegepersonen </li> </ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Pflegeberatung

<ul> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses in unserem hausinternen ambulanten Dienst ohne Fahrtätigkeit </li> <li>  Optional sind auch Einsätze in unserer Tagespflege möglich </li> <li>  Durchführung von vorrangig SGB V Leistungen sowie Organisation des Tagesgeschäftes im Rahmen der Schichtleitung </li> <li>  Beratung von Bewohnern und Angehörigen sowie Planung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung </li> <li>  Sicherung der Zufriedenheit unserer Bewohner </li> <li>  Begleitung von Hausärzten bei Visiten </li> <li>  Dokumentation und Leistungserfassung mittels EDV basierten Arbeitsprogrammen und mobiler Datenerfassung </li> <li>  Durchführung von Pflegesachleistungen gemäß den aktuellen Pflegestandards </li></ul>

Pflegefachkraft in VZ oder TZ (m/w/d)

<ul> <li> Spartenübergreifende Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li> Vertrags- und Schadensachbearbeitung </li> <li> Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen </li> <li> Austausch und Abstimmung mit dem Außendienst </li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)  im Bereich Versicherungen und Finanzen / Kundenbetreuer / Versicherungsberater im Innendienst (Vollzeit)

<ul> <li> Individuelle Beratung von asylsuchenden und bleibeberechtigten Geflüchteten in ihrem Lebensumfeld und in ihren Unterkünften </li> <li> Begleitung und Unterstützung von Familien, Paaren und Einzelpersonen bei persönlichen Anliegen sowie bei Fragen zu alltäglichen, sozialen, interkulturellen und rechtlichen Themen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Unterbringungssituation und Förderung tragfähiger Alltagsstrukturen </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Behörden, ehrenamtlichen Helfer:innen und relevanten Einrichtungen </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Flüchtlings- und Integrationsberatung (TZ oder VZ)

<ul> <li> Sie sind interner Berater (m/w/d) zu einem breiten und abwechslungsreichen Spektrum rechtlicher Fragestellungen aus verschiedensten Bereichen des Zivilrechts und des öffentlichen Rechts, z. B.: Vertragsrecht, Vergaberecht, IT-Recht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht. </li> <li> Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge. </li> <li> Zudem sind Sie für die außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen verantwortlich, soweit erforderlich unter Einbindung externer Rechtsanwälte (m/w/d). </li> <li> Sie verfassen Rechtsgutachten und erarbeiten eigenständig juristische Lösungen zu vielfältigen Fragestellungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Bayerischen Versorgungskammer und der von ihr verwalteten Versorgungseinrichtungen. </li> <li> Auch die Unterstützung bei der Erstellung und Auslegung innerbetrieblicher Regelungen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> </ul>

Volljurist für die Zentrale Rechtsabteilung (m/w/d)

<ul> <li> Neukundenakquise mit klarem Ziel - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe </li> <li> Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li> Beratung und Verkauf - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li> Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li> Netzwerkpflege &amp; Teamwork - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li> Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort </li> <li> Umsatzverantwortung in Ihrer Region </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul>

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