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<h2>GUTE GRÜNDE FÜR SUFFEL</h2> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung ­– inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.)</li> <li>38 Stunden pro Woche mit Arbeitszeiterfassung</li> <li>Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</li> </ul> <h2>DAS IST IHR JOB BEI UNS</h2><ul> <li>Einsatzplanung und organisatorische Führung einer Gruppe Servicetechniker im Rhein-Neckar Gebiet</li> <li>Professionelle Betreuung und fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon</li> <li>Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Gewissenhafte Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Pflege der Auftrags- und Stammdaten in unserem System</li> </ul><h2>Stellenvoraussetzung</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zum technischen Bereich oder eine technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Disposition sind vorteilhaft</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, professioneller Umgang&nbsp;</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Spaß an einer effektiven Aufgabenverteilung und Einsatzplanung</li> </ul><h2>LASSEN SIE UNS GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2><p>Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Viernheim, Schweinfurt und Wiesbaden.</p> <p>Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Anspruch und Begeisterung. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt:&nbsp;</p> <p><strong>Maximilian Biener<br>Leiter Kundenservice &amp; Support<br></strong></p> <p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Disponent - Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

<h2>GUTE GRÜNDE FÜR SUFFEL</h2><ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung ­– inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)</li> <li>Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team</li> <li>Umfassende Einarbeitung, u. a. in unseren Werkstätten und durch Mitfahrer-Tage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Eigenes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice</li> <li>Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</li> </ul><h2>DAS IST IHR JOB BEI UNS</h2><ul> <li>Inspektion, Wartung und Reparatur der von uns vertriebenen Fahrzeuge und Geräte (ggf. auch Fremdgeräte) – bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>DGUV-Prüfung der von uns ausgelieferten Geräte sowie der Geräte anderer Hersteller</li> <li>Wirtschaftliche und vertragsmäßige Betreuung unserer Full-Service-Kunden</li> <li>Beratung der Kunden in allen technischen Belangen</li> <li>Aktive Rücksprache/Kommunikation mit dem Innendienst, auch zur täglichen Weitergabe von Informationen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von technischen Dokumentationen</li> <li>Eigenständige Vorbereitung benötigter Ersatzteile und Sonderwerkzeuge</li> <li>Pflege des Kundendienstwagens samt Zubehör </li> <li>Regelmäßige Durchführung der Linde Service Guide Updates auf die neuste Version</li> </ul><h2>DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN</h2><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch orientierten Beruf – z. B. als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektroniker (w/m/d) mit Motor- und Hydraulikkenntnissen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service</li> <li>Produktkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Verkaufs- und Dienstleistungsprogrammen vorteilhaft, aber keine Bedingung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf Fach- oder Verhandlungsebene</li> <li>Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h2>LASSEN SIE UNS GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2><p>Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.</p> <p>Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Herz und Verstand. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt:&nbsp;</p> <p><strong>Alexander Schröder<br>Kundendienstleiter Automation und Systemtechnik<br></strong></p>

Servicetechniker im Bereich Automation (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>         <p>Im Fachbereich Forschung und Evaluation werden BGN-Qualifizierungsprojekte durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:<br></p>         <ul>          <li>fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von digitalen Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen<br></li>          <li>           <p>            Überarbeitung von digitalen Lernangeboten            <br>           </p></li>          <li>Bearbeitung von digitalen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zu anderen Ausbildungsträgern wie z.B. der DGUV<br></li>          <li>           <p>            Beratung zur Lizensierung von digitalen Qualifizierungsprodukten            <br>           </p></li>          <li>           <p>            Ansprechperson für Fachfragen der Sachbearbeitung zu den jeweiligen Qualifizierungsangeboten            <br>           </p></li>          <li>           <p>            aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA            <br>           </p></li>         </ul>         <h2>Ihr Profil</h2>         <ul>          <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Schwerpunkt digitaler Mediendidaktik oder Medienbildung oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften.<br></li>          <li>           <p>            fundierte Kenntnisse zu KI-Anwendungen im Bereich Qualifizierung (u .a. Textgenerierung, KI-Erkennung, Bild- und Videogenerierung)            <br>           </p></li>          <li>           <p>            gute Kenntnisse von DXP-Anwendungen            <br>           </p></li>          <li>           <p>            Kenntnisse im betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen            <br>           </p></li>          <li>           <p>            Erfahrungen in der Durchführung oder Begleitung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung von Qualifizierungsangeboten            <br>           </p></li>          <li>           <p>            Erfahrungen als Dozentin / Dozent in der Erwachsenenbildung            <br>           </p></li>          <li>           <p>            Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten            <br>           </p></li>         </ul><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.         </p><p>Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.         </p><h2>Interessiert?</h2>         <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens&nbsp;11.11.2025.</p><p> Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unsere Abteilungsleiterin&nbsp;Frau Nordbrock unter Tel. 0621 / 4456 - 4686&nbsp;sowie unsere Personalreferentin Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541&nbsp;gerne zur Verfügung</p>                  <p><br></p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer <strong>Abteilung Facility Management</strong>, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>   <p>Housekeeping Executives  (m/w/d) </p> <p> in Teilzeit (nachmittags von 14:00 bis 18:00 Uhr), befristet</p>     <p>Die Aufgaben im Einzelnen</p>  <ul>   <li>Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li><li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li><li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li><li>Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li><li>Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li><li>Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li><li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen</li></ul> <p>Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation</p> <ul>  <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li><li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>  Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li><li>  Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine oder in einer WG wohnen </li><li>  Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li><li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li><li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li><li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li><li>  Führerschein der Klasse B </li><li>  Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil      </li></ul> <p>Wir bieten Ihnen</p> <ul>   <li>Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li><li>Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li><li>Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li><li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Housekeeping Executives (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer <strong>Abteilung Facility Management</strong>, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>   <p>Elektroniker  (m/w/d) </p> <p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst auf 2 Jahre befristet</p>     <p> Ihr Aufgabengebiet</p>  <ul>   <li>Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden </li><li>Allgemeine elektrotechnische und gewerkeübergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung </li><li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z. B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) </li><li> Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel </li><li> Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel </li><li>Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen </li><li> Analyse und Behebungen bei Störungen </li><li> Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage </li><li> Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen </li><li>Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen Elektrogeräten </li><li>Schaltberechtigung bis 1KVV</li></ul> <p>Ihre fachliche Qualifikation</p> <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management </li><li>Erfahrung in der DGUV Prüfung </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und der Handhabung von Tablets, Smartphones etc. </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul> <p> Ihre persönliche Qualifikation </p>     <ul>     <li>Hohes Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team   </li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein   </li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen   </li><li>Körperliche Belastbarkeit   </li><li>Gepflegtes Äußeres   </li><li> Offenheit für flexible Arbeitszeiten (z.B. Notdienst)   </li><li> Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel      </li></ul> <p>Wir bieten Ihnen</p> <ul>   <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li><li>Ein tarifliches Entgelt nach EG 6 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li><li> Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens </li><li> Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Consultant Cyber Security &amp;<br> Informationssicherheit (m/w/d) </p> <p> Mannheim / Remote Deutschland -  Ab sofort  - Anstellung: Vollzeit </p><p><strong>Wir schützen, was wirklich zählt: die Gesundheit und das Vertrauen von Millionen Menschen.</strong>  Als junges Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen ist die Botenstoffe GmbH Experte für sinnstiftende Arbeit im Bereich Cyber Security und Informationssicherheit. </p><p><strong>Unsere Mission</strong>: Kliniken, Medizintechnikhersteller und andere Organisationen dabei zu unterstützen, sensible Daten und kritische Infrastrukturen zuverlässig zu schützen und zugleich gesetzliche Anforderungen sowie internationale Security-Standards umzusetzen. </p><p> Was uns auszeichnet? Unsere Werte! - Bewusst <strong>sicher, branchenspezifisch</strong> und <strong>füreinander</strong>. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Expertise und Vertrauen Hand in Hand gehen. </p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin unter <a href="mailto:jobs@botenstoffe.com" target="_blank"><strong>jobs@botenstoffe.com</strong></a>. <br>  Ansprechpartner: Karsten Hellinger +49 621 49089560 </p>

Consultant Cyber Security & Informationssicherheit (m/w/d)

<p>Für unser <strong>Pflegeteam</strong> suchen wir <strong>zum&nbsp;</strong><strong>nächstmöglichen</strong> Zeitpunkt einen</p>            <h2>zur Entwicklung und Begleitung von pflegerischen Projekten und zur Qualitätssicherung</h2>      <p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 10.000 Fälle stationär und 35.000 Fälle ambulant behandelt. Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/-innen.</p>             <h4>Ihre Aufgaben:</h4>               <ul>         <li>Entwicklung und Betreuung von Projekten</li>         <li>Methodisch-fachliche Beratung sowie Erstellung von bindenden Handlungsempfehlungen</li>         <li>Kontinuierliche Verbesserung der Qualität auf Grundlage pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Evidence-based Nursing</li>         <li>Gewinnung, Verarbeitung und/oder Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Implementierung in die pflegerische Praxis zur Erhöhung der Versorgungsqualität</li>        </ul>              <h4>Wir erwarten:</h4>               <ul>         <li>Ein hohes Maß an Engagement und Sozialkompetenz</li>         <li>Argumentative Überzeugungsstärke</li>         <li>Eine hohe Kooperationsbereitschaft</li>        </ul>                          <h4>Wir bieten:</h4>               <ul>         <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement</li>         <li>Raum für Eigeninitiative &amp; Kreativität</li>         <li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen</li>         <li>Kollegiales Arbeitsklima</li>         <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>         <li>Arbeitszeitkonto</li>         <li>Kinderbetreuungsangebote</li>         <li>Personalwohnungen</li>         <li>Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten</li>        </ul>

Pflegewissenschaftler (m/w/d)

<p>Bundesbau Baden-Württemberg,<br>Staatliches Hochbauamt Heidelberg </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 26.10.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Bis Entgeltgruppe EG 12</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  					  					  					<p>Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Würt­tem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Bau­maßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Bau­fachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungs­büro.</p>  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3>  						  <ul>  						    <li> Projektentwicklung, strategische Projekt­steuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von in­ter­es­san­ten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z. B. Hörsaal- und Verwaltungs­gebäude, Bibliotheken, Wirtschafts­gebäude, Unterkunfts­gebäude, Labor­gebäude und Technik­gebäude</li>  						    <li> Verantwortung für Kosten, Termineinhaltung und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaft­lichkeit, ziel­orientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungs­potential und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li>  						    <li> Fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li>  						    <li> Baufachliche Beratung diverser Bundes­dienst­stellen</li>  						    <li> Vermitteln zwischen den unter­schiedlichen Projekt­beteiligten</li>  						    <li>Steuern interner Projektteams </li>                        </ul>  								   					  				  	  						<h3>Das bringen Sie mit</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur&nbsp;</li>  					  	  <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hoch­motivierte Berufs­anfänger/-in&nbsp;</li>  					  	  <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit anderen Fach­disziplinen&nbsp;</li>  					  	  <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bau­verwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigen­verantwortlichen Arbeiten&nbsp;</li>  					  	  <li>Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li>    					  	</ul>  						  				  				  				 	  						<h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen&nbsp;</li>  					  	  <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum&nbsp;</li>  					  	  <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur&nbsp;</li>  					  	  <li> Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fort­bildungs­angebot&nbsp;</li>  					  	  <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungs­perspektiven und umfang­reiche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten&nbsp;</li>  					  	  <li> Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>  					  	  <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familien­freundliche und flexible Arbeitszeit­modelle&nbsp;</li>  					  	  <li> Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li>  					  	  <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW&nbsp;</li>  					  	  <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeits­platz in einem neu gestalteten Büro­gebäude mit sehr guter Verkehrs­anbindung direkt am Heidelberger Haupt­bahnhof&nbsp;</li>  					  	  <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li>  					  	  <li> Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der Voraus­setzungen&nbsp;</li>  					  	  <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungs­fürsorge des Bundes </li>  							<li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem  Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li>    					  	</ul>  						<p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufs­erfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungs­stufe berück­sichtigt werden.</p>  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungs­prozess <br>  					    Frau Elfner (Referatsleitung Personal) <br>  					    Tel.: 06221 5303-111 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> </p>  						<p>Fachliche Fragen<br>Frau Hassel (Abteilungsleitung Hochbau)<br>  Tel.: 06221 5303-410 oder<br>   							Frau Jörder (stv. Abteilungsleitung Hochbau) <br>  							Tel.: 06221 5303-411 </p>    					  	<h3>Ihre Bewerbung</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung <strong>(alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB) </strong>senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 400 bis zum <strong>26.10.2025</strong> per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank"><strong>bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</strong></a> zu.&nbsp;<br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um eine  Vollzeit­stelle, die grund­sätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. </p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt.</p>  						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  						<p>Weitere  Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d)

<p>FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.</p>      <p>Überzeugt? Dann werde Teil des FALK-Teams in unseren Niederlassungen in Heidelberg, Mannheim, Frankfurt am Main und Karlsruhe als:</p>            <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2>      <h4>Was Dich erwartet:</h4>             <ul>        <li>Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter.</li>        <li>Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter.&nbsp;</li>        <li>Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich.</li>        <li>Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK.</li>       </ul>            <h4>Was Du mitbringst:</h4>             <ul>        <li>Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften.</li>        <li>Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen.&nbsp;</li>        <li>Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab.</li>       </ul>                  <h4>Was wir bieten:</h4>             <ul>        <li>FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine.&nbsp;</li>        <li>Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar.&nbsp;</li>        <li>Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren.</li>        <li>Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen.</li>        <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.</li>        <li>FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit).&nbsp;</li>        <li>Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala.</li>        <li>Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze.</li>       </ul>            <p>Möchtest Du <strong>Teil des FALK-Teams</strong> werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp00fZvSjCNUW91Qlic82F7wrbhp4-59R7sykXoadQDkHxGXR8b5mTiQgSHblFdk51uSuytiKNw6ilwtloPqLg9H9_y4X2FijGmLgnlmaf4KnMEVrSRXcfIyaqFloq9kIW3Aa7m-2rqsfvHbfCCqS8M87VXb5eWJQlhYb5KyfgunLyEbXjszgUwMdeVgINtgT68dUbvA8Nki0hg" target="_blank">Bewerbungsportal</a><strong>!</strong><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin <strong>Frau Teresa Herold</strong> gerne zur Verfügung.</p>

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